Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Ставропольский край. Фильтр по источнику "Администрация города Ставрополя"

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ставропольского края, подпишитесь на RSS-ленту.

Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Ставропольского края см.здесь

8 ноября 2014

Муниципальная программа по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в городе Ставрополе: срок действия продлен.

На 2017 год продлен срок действия муниципальной программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в городе Ставрополе".

Цель Программы прежняя - повышение эффективности использования топливно-энергетических ресурсов на территории города Ставрополя.

Задачи программы заключаются в следующем: обеспечение учета всего объема потребляемых энергетических ресурсов; снижение расходов бюджета города Ставрополя на оплату за потребленные энергетические ресурсы с одновременным повышением уровня комфорта помещений объектов социальной сферы города; повышение эффективности производства электрической и тепловой энергии, снижение потерь при их транспортировке; повышение эффективности энергопотребления путем внедрения современных энергосберегающих технологий и оборудования.

Общий объем финансирования мероприятий программы увеличен с 850 394,57 до 1 140 185,56 тыс. рублей. Дополнительные средства предоставлены в 2014 и 2017 году за счет краевого бюджета, внебюджетных средств, собственников помещений и хозяйствующих субъектов.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.


Муниципальная программа по обеспечению гражданской обороны, безопасности и защиты населения от чрезвычайных ситуаций города Ставрополя: что нового?

Муниципальная программа "Обеспечение гражданской обороны, пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах, организация деятельности аварийно-спасательных служб, защита населения и территории города Ставрополя от чрезвычайных ситуаций на 2014 - 2016 годы" продлена на 2017 год.

В связи с этим увеличено финансирование мероприятий программы. В 2014 году оно составит 74 758,62 тыс. рублей; в 2015 году - 74 879,34 тыс. рублей; в 2016 году - 74 988,72 тыс. рублей; в 2017 году - 74 754,87 тыс. рублей. Общий объем финансирования - 299 381,55 тыс. рублей.

Дополнительные средства выделены, в частности, на осуществление мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территорий от ЧС, на обеспечение пожарной безопасности в границах города Ставрополя.

Изменениями не предусмотрена реализация мер по снижению рисков и последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в городе.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

9 ноября 2013

Строительную деятельность на территории города Ставрополя призван контролировать общественный совет строителей.

При администрации города Ставрополя создан общественный совет строителей.

Определены порядок формирования Совета, его задачи и полномочия, а также порядок его работы.

Совет создан для координации деятельности организаций строительной отрасли города Ставрополя и администрации города Ставрополя в области градостроительства.

В его задачи входит: формирование системы взаимодействия между органами МСУ и организациями строительной отрасли; определение приоритетных направлений сотрудничества; участие в разработке и осуществлении градостроительных мероприятий, направленных на комплексное социально-экономическое развитие города; выявление наилучших предложений (концепций) по приоритетным градостроительным проектам в целях обеспечения благоприятных условий жизнедеятельности жителей города; содействие в разработке мероприятий и программ по развитию инженерной инфраструктуры города Ставрополя.

Руководство деятельностью Совета осуществляют два сопредседателя Совета. Они избираются из числа членов Совета на первом заседании простым большинством голосов.

Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Заседание Совета правомочно, если в нем принимают участие не менее 2/3 утвержденного состава Совета.

Решения Совета принимаются путем открытого голосования и оформляются протоколом.

12 октября 2013

По какой цене осуществляется продажа земельных участков, находящихся в собственности города Ставрополя?

Закреплен порядок определения цены и оплаты земельных участков, находящихся в собственности города Ставрополя, в целях их продажи собственникам зданий, строений, сооружений, расположенных на этих земельных участках.

Цена указанных земельных участков при их продаже собственникам зданий, строений, сооружений, расположенных на таких земельных участках, определяется в размере кадастровой стоимости.

Оплата земельных участков осуществляется единовременно в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня заключения договора купли-продажи в безналичном порядке на условиях, предусмотренных договором купли-продажи.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.


Решения Общественного совета при администрации города Ставрополя отныне могут приниматься без созыва заседания Совета.

Изменениями установлено, что решения Общественного совета при администрации города Ставрополя в безотлагательных случаях и по вопросам, не требующим коллегиального обсуждения, могут приниматься путем опроса членов Совета без созыва заседания Совета.

Опрос членов Совета без созыва заседания Совета проводится в следующем порядке.

Решение о проведении Опроса принимается председателем Совета. Он определяет сроки проведения Опроса, формулирует вопрос (вопросы), задаваемый (задаваемые) в ходе проведения Опроса. Организация проведения Опроса возлагается на секретаря Совета.

Опрос проводится заочно, с направлением опросного листа членам Совета почтовой или электронной связью в установленные председателем Совета сроки.

Минимальная численность членов Совета, участвующих в Опросе, - не менее половины утвержденного состава Совета.

Результаты проведения Опроса оформляются протоколом, который оформляется в трехдневный срок со дня окончания проведения Опроса.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

5 октября 2013

Сокращено финансирование Программы "Развитие МиСП в городе Ставрополе на 2011 - 2013 годы".

Скорректированы объемы финансирования долгосрочной муниципальной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Ставрополе на 2011 - 2013 годы".

Общий объем финансирования отныне составляет 10865,93 тыс. рублей (ранее - 10985,93 тыс. рублей). Средства по прежнему предоставлены из городского бюджета.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

13 июля 2013

Уточнены размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений здравоохранения города Ставрополя.

В связи с увеличением оплаты труда работников государственных учреждений пересмотрены в сторону увеличения рекомендуемые размеры должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений здравоохранения города Ставрополя.

Так, должностной оклад медицинского и фармацевтического персонала первого уровня отныне составляет 4481 - 4660 руб. (ранее - 3613-3758 руб.); среднего медицинского и фармацевтического персонала - 5461 руб. (ранее - 4404 руб.); врачей и провизоров - 6385 руб. (ранее - 5149 руб.); руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием - 8120 руб. (ранее - 6548 руб.); специалистов второго уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг - 4481 руб. (ранее - 3613 руб.); специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг - 5776 руб. (ранее - 4658 руб.).

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

18 мая 2013

Недополученные доходы транспортных организаций компенсируются из бюджета города Ставрополя.

Закреплены правила финансирования расходов из бюджета города Ставрополя на компенсацию недополученных доходов юрлицам и ИП, осуществляющим перевозки пассажиров в городском общественном транспорте, в связи с установлением дополнительных мер соцподдержки отдельным категориям граждан при проезде в городском общественном транспорте.

Финансирование расходов организаций осуществляется Комитетом городского хозяйства администрации города Ставрополя при реализации ими билетов длительного пользования для проезда в городском общественном транспорте, предоставляющих право на неограниченное количество поездок пенсионерам, многодетным семьям, семьям, воспитывающим детей-инвалидов, одиноким матерям и др.

Объем финансирования расходов организации определяется исходя из количества реализованных за отчетный период билетов длительного пользования и суммы денежных средств, полученных от реализации проездных билетов за отчетный период.

Для получения средств организации ежемесячно в срок до 30 числа отчетного месяца представляют в Комитет документы по приведенному перечню.

Расчет объема финансирования расходов организации и иные представляемые документы должны быть подписаны руководителем и главным бухгалтером организации и заверены печатью.

Комитет проводит проверку документов, согласовывает расчет объема финансирования расходов и в случае их соответствия установленным требованиям осуществляет финансирование расходов путем перечисления денежных средств на расчетный счет организации, открытый в кредитной организации.

В случаях установления факта предоставления организацией ложных (недостоверных) сведений в целях получения финансирования представленные средства подлежат возврату в доход городского бюджета.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

20 апреля 2013

Уточнены нормы питания учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений города Ставрополя.

С 1 января 2013 года нормы питания в день на одного учащегося муниципальных общеобразовательных учреждений города Ставрополя устанавливаются исходя из расчета стоимости завтрака - 23 рубля (ранее - 22 рубля), обеда - 30 рублей (ранее - 29 рублей).

Также с 2013 года не предусматривается предоставление в качестве бесплатного дополнительного питания ультрапастеризованного натурального молока в индивидуальной упаковке учащимся 1-2-х классов и 3-4-х классов (из малоимущих семей).

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.


Продолжится предоставление субсидий садоводческим, огородническим и дачным некоммерческим объединениям города Ставрополя.

Скорректирован порядок предоставления субсидий из бюджета города Ставрополя садоводческим, огородническим и дачным некоммерческим объединениям города Ставрополя на инженерное обеспечение территорий.

Исключено указание на то, что субсидии предоставляются в 2012 году.

Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета города Ставрополя на соответствующий финансовый год в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

Срок возврата субсидий в случае их нецелевого использования отныне отсчитывается со дня получения получателем субсидии соответствующего письменного требования о возврате бюджетных средств субсидии (ранее - с момента выявления нарушения).

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

9 февраля 2013
Выросла зарплата работников муниципальных учреждений здравоохранения города Ставрополя.
В связи с увеличением оплаты труда работников государственных учреждений пересмотрены в сторону увеличения рекомендуемые размеры должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений здравоохранения города Ставрополя.
Приведена тарифная сетка по оплате труда рабочих учреждений здравоохранения с 1 октября 2012 года.
Так, например, профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" имеет должностной оклад 5149 руб. (ранее 4857 руб.) и повышающий коэффициент до 0,21. Оклад руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) составит 6548 руб. с повышающим коэффициентом до 0,25. (ранее оклад этой квалификационной группы был 6177 руб.) Оклады среднего медицинского и фармацевтического персонала составят 4404 руб. с повышающим коэффициентом до 0,14. (ранее 4154 руб.)
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
Что планируется сделать для повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Ставрополе?
Утверждена муниципальная целевая программа "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Ставрополе на 2013 - 2014 годы, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Ставрополе".
Ее цель - снижение административных барьеров в городе Ставрополе; оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг.
К задачам Программы отнесено: проведение комплексной оптимизации государственных и муниципальных услуг в сфере общественных отношений в городе Ставрополе; организация предоставления государственных и муниципальных услуг с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; внедрение административных регламентов предоставления муниципальных услуг, административных регламентов осуществления функций муниципального контроля; создание сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, соответствующих установленным законодательством требованиям.
Прогнозируемый объем финансирования Программы на 2013 - 2014 годы за счет средств бюджета города Ставрополя составит 17 600,00 тыс. рублей.
Среди результатов реализации программных мероприятий - обеспечение возможности получения государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров; увеличение доли заявителей, удовлетворенных качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами МСУ города Ставрополя, от общего числа опрошенных заявителей; увеличение доли заявителей, удовлетворенных качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе многофункциональных центров, от общего числа опрошенных заявителей.
Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.
2 февраля 2013
Недополученные доходы организаций эл. транспорта будут компенсироваться из бюджета города Ставрополя.
Субсидии предоставляются организациям электрического транспорта в том случае, если перевозка пассажиров троллейбусами по маршрутам города Ставрополя осуществляется ими по тарифу, ниже установленного предельно максимального уровня тарифа, а именно - 11 рублей с 1 января 2013 года по 19 января 2013 года и 12 рублей с 20 января 2013 года по 31 декабря 2013 года.
Для предоставления субсидии между организацией электрического транспорта и комитетом городского хозяйства администрации города Ставрополя заключается договор, который предусматривает цели, условия, сроки предоставления субсидии, а также ее размер; порядок перечисления субсидии; порядок, сроки и формы предоставления отчетности; ответственность за несоблюдение сторонами условий договора; порядок возврата субсидии в случае нарушения условий ее предоставления.
Организация электрического транспорта для получения субсидии ежемесячно предоставляет в комитет городского хозяйства документы по утвержденному списку (расчет суммы субсидии за отчетный период, ежедневные ведомости выдачи и реализации разовых контрольных билетов за отчетный период, ведомость учета разовых контрольных билетов, лицевые счета (по каждому водителю (кондуктору), подтверждающие выдачу и реализацию проездных билетов, отчет о движении бланков проездных билетов).
Расчет суммы субсидии и иные представляемые документы должны быть подписаны руководителем и главным бухгалтером организации электрического транспорта и заверены печатью.
Субсидии предоставляются путем перечисления денежных средств на расчетный счет организации электрического транспорта, открытый в кредитной организации.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
15 декабря 2012
Оплата труда работников муниципальных учреждений по делам молодежи города Ставрополя - по новым окладам.
Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по делам молодежи города Ставрополя приведено в соответствие краевому законодательству.
Фонд оплаты труда работников учреждения отныне формируется исходя из объема средств, поступающих из городского бюджета, а также средств, поступающих от оказания платных услуг и безвозмездных поступлений. Прежде фонд оплаты труда работников указанных учреждений формировался исходя из объема ассигнований бюджета города Ставрополя и бюджетов государственных внебюджетных фондов.
В новой редакции приводятся рекомендуемые размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений по делам молодежи города Ставрополя. В целом оклады увеличены.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
8 декабря 2012
Муниципальные услуги, оказываемые муниципальными учреждениями города Ставрополя: как оценить их качество?
Урегулирован порядок проведения оценки соответствия качества муниципальных услуг, фактически оказываемых муниципальными учреждениями города Ставрополя в качестве основных видов деятельности, стандартам качества муниципальных услуг.
Оценку соответствия качества предоставляемых муниципальных услуг проводит администрация города Ставрополя, ее отраслевые (функциональные) органы, являющиеся учредителями муниципальных учреждений.
Цель проведения оценки - выявление степени удовлетворенности населения качеством оказываемых муниципальных услуг; повышение эффективности и результативности бюджетных расходов; оценка деятельности исполнителей муниципальных услуг; разработка мер, направленных на повышение качества оказываемых муниципальных услуг.
Проведение оценки качества муниципальных услуг осуществляется до 1 ноября текущего года.
Администрация, ее отраслевые органы утверждают план проведения контрольных мероприятий, о чем официально уведомляют руководителей муниципальных учреждений.
В процессе проведения проверочных мероприятий осуществляется сбор и анализ информации о качестве предоставления муниципальной услуги, о соблюдении требований соответствующего стандарта качества оказания муниципальной услуги.
В срок до 1 декабря формируется отчет о результатах оценки качества муниципальных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями, с прилагаемыми актами о проведении контрольного мероприятия.
При несоблюдении требований стандарта качества администрация принимает в отношении исполнителей муниципальных услуг следующие меры воздействия: привлечение руководителя муниципального учреждения к дисциплинарной ответственности; направление предписания об устранении в определенные сроки выявленных нарушений и принятии в пределах своей компетенции необходимых мер по устранению нарушений.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Оплата труда работников бюджетных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Ставрополя, - по новому положению.
Принято новое положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города.
Зарплата работников указанных учреждений состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер оклада работника устанавливается руководителем Учреждения с учетом отнесения занимаемой должности служащего к профессиональной квалификационной группе, на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профдеятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих из бюджета города Ставрополя, средств, поступающих от оказания платных услуг, и безвозмездных поступлений.
При формировании зарплаты работникам определяются минимальный должностной оклад в зависимости от квалификационного уровня соответствующей должности; размер персональной доплаты за работу в специализированных отделениях; вид и размер стимулирующих и компенсационных выплат.
Приведены рекомендуемые минимальные должностные оклады работников учреждения в зависимости от профессиональной квалификационной группы.
Урегулирован порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., за исключением пунктов 1.11, 1.13 раздела 1 и пунктов 5.1-5.7 раздела 5 приложения, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Повышена зарплата работникам администрации города Ставрополя.
С 1 октября 2012 года увеличен оклад работникам администрации города Ставрополя, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
Оклад работника устанавливаются в зависимости от присвоенного ему квалификационного разряда и уровня квалификации.
Так, размер оклада по общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня первого квалификационного уровня работнику 1-го разряда составит 2 055 руб., 2-го разряда - 2 140 руб., 3-го разряда - 2 241 руб. Размер оклада по общеотраслевым профессиям рабочих второго уровня первого квалификационного уровня работнику 4-го разряда составит 2 347 руб., 5-го разряда - 2 607 руб.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Работникам администрации города Ставрополя увеличены должностные оклады.
С октября 2012 года в 1,06 раза увеличены размеры должностных окладов работников администрации города Ставрополя и ее органов, исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности.
Финансирование расходов, связанных с увеличением должностных окладов производится за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных на содержание администрации города Ставрополя и ее органов на 2012 год.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
Причины нарушения законодательства о градостроительной деятельности на территории города Ставрополя выявит техническая комиссия.
Урегулирован порядок установления причин нарушения законодательства о градостроительной деятельности в случае причинения вреда жизни или здоровью физлиц, имуществу физических и (или) юридических лиц в результате нарушения законодательства о градостроительной деятельности в отношении объектов, не указанных в Градостроительном кодексе РФ, или в результате нарушения законодательства о градостроительной деятельности, если вред жизни или здоровью физических лиц либо значительный вред имуществу физических и (или) юридических лиц не причиняется.
Для установления причин нарушения Комитетом градостроительства администрации города Ставрополя формируется техническая комиссия, на которую возлагается решение следующих задач: установление самого факта нарушения и его причин; установление характера причиненного вреда, его размера; установление причинно-следственной связи между нарушением законодательства и причинением вреда, виновности лиц; определение мер по восстановлению благоприятных условий жизнедеятельности человека.
По результатам работы технической комиссии составляется заключение, утверждаемое комитетом.
Комитет направляет заключение Технической комиссии для официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь" и размещает на официальном сайте администрации города Ставрополя в сети "Интернет" на странице комитета градостроительства администрации города Ставрополя.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Работы по содержанию территории центральной части города Ставрополя: по новым нормативам.
На 2013 год утверждены нормативы формирования расходов на выполнение работ по содержанию территории центральной части города Ставрополя.
По сравнению с предыдущим годом нормативы незначительно увеличены. Так, на механизированные работы по содержанию 1 кв. м территории центральной части города в зимний период нормативы расходов составляют 22,24 руб. в год, в летний период - 14,07 руб. в год.
Нормативы расходов на ручные работы по содержанию 1 кв. м территории центральной части в зимний период составляют 93,48 руб. в год, в летний период - 90,54 руб. в год.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Содержание автомобильных дорог общего пользования местного значения и объектов благоустройства города Ставрополя - по новым нормативам.
На 2013 год утверждены нормативы финансовых затрат на содержание автомобильных дорог общего пользования местного значения и объектов благоустройства на территории города Ставрополя.
Нормативы, установленные на 2012 год, утрачивают силу.
В целом нормативы по сравнению с предыдущим годом увеличены. Так, на механизированное зимнее содержание 1 кв. м проезжей части автомобильной дороги норматив затрат составляет 19,67 руб. в год, летнее содержание - 11,95 руб. в год; на ручную очистку от случайного мусора территории придорожной (разделительной) полосы автомобильной дороги, газона - 23,60 руб. в год; ручную очистку 1 пог. метра обочины автомобильной дороги - 28,97 руб. в год; содержание 1 кв. м. тротуара - 43,34 руб. в год.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Вопросы развития городского пассажирского транспорта и маршрутной сети города Ставрополя решит созданная межведомственная комиссия.
На территории города Ставрополя будет действовать межведомственная комиссия по развитию городского пассажирского транспорта и маршрутной сети.
Комиссия создана в целях защиты интересов жителей города в получении качественных услуг в области транспортного обслуживания населения городским пассажирским транспортом общего пользования.
Комиссия призвана координировать деятельность участников рынка транспортных услуг города по вопросам осуществления городских пассажирских перевозок транспортом общего пользования на городских автобусных и троллейбусных маршрутах, разрабатывать рекомендации по улучшению качества предоставления транспортных услуг населению, а также создавать условия для добросовестной конкуренции в сфере пассажирских перевозок в городе.
Комиссия состоит из председателя, двух его заместителей, секретаря и членов Комиссии. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии.
Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается председателем (председательствующим) и секретарем Комиссии.
Компенсация недополученных доходов организаций эл. транспорта из бюджета города Ставрополя: что нового?
Скорректирован Порядок предоставления субсидий на компенсацию недополученных доходов организаций электрического транспорта в связи с осуществлением пассажирских перевозок по тарифам ниже установленного предельно максимального уровня тарифа на перевозку пассажиров троллейбусами по маршрутам города Ставрополя в 2012 году.
Изменениями установлено, что субсидии предоставляются организациям при условии осуществления ими перевозок пассажиров по тарифу 11 рублей (с 1 января по 31 декабря 2012 года). Ранее тариф устанавливался с разбивкой по месяцам, а именно: с 01 января 2012 года по 30 июня 2012 года - 11 рублей; с 01 июля 2012 года по 31 декабря 2012 года - 12 рублей.
Перечень документов, предоставляемых в Комитет городского хозяйства администрации города Ставрополя для заключения договора о предоставлении субсидий, не изменился, за исключением того, что копия устава организации предоставляется одновременно с оригиналом. Ранее требовалось предоставлять только нотариально заверенную копию устава организации.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 г.
1 декабря 2012
Профилактика заболеваний и охрана здоровья жителей города Ставрополя - программными методами.
Управлением здравоохранения администрации города Ставрополя на 2013 - 2015 годы разработана ведомственная (отраслевая) муниципальная целевая программа "Профилактика заболеваний и охрана здоровья жителей города Ставрополя".
В цели программы входит создание системы сохранения, восстановления и укрепления здоровья жителей города Ставрополя; реализация потенциала здоровья для ведения активной производственной, социальной и личной жизни, направленной на снижение преждевременной смертности, заболеваемости, инвалидизации населения; увеличение средней продолжительности и качества жизни жителей города Ставрополя.
Программу планируется реализовать в 3 этапа.
На I этапе (2013 год) будет осуществлена разработка современных технологий профилактической работы муниципальных учреждений здравоохранения города; проведена подготовка к внедрению локальных профилактических программ на экспериментальных площадках; будет улучшена материально-техническая база учреждений здравоохранения города.
На II этапе (2014 год) планируется внедрить мероприятия по специальным направлениям проекта ВОЗ "Здоровые города" в Ставрополе; провести обучение населения основам медицинской профилактики.
III этап (2015 год) включает обеспечение эффективной работы информационной системы медицинской профилактики; анализ результатов, подведение итогов, распространение передового опыта.
Реализацию мероприятий Программы планируется обеспечить за счет средств бюджета города и внебюджетных средств. Общий объем финансирования составит 15 520 000 рублей.
Результатами реализации программных мероприятий является устойчивое снижение потерь трудового и жизненного потенциала населения города Ставрополя за счет заболеваемости, преждевременной смертности, инвалидизации населения.
Труд работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя будет оплачиваться по новой системе.
Утверждено новое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя. Прежнее утратило силу.
Оплата труда работников учреждений включает в себя фиксированные размеры должностных окладов, ставок зарплаты за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за установленные нормы труда, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностных окладов, ставок зарплаты устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, единым тарифно-квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
Должностной оклад руководителя учреждения, определенный трудовым договором, устанавливается в зависимости от группы оплаты труда учреждения либо в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
Выплаты компенсационного, стимулирующего характера размеры и условия их осуществления устанавливаются учреждением самостоятельно в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда работников учреждений.
Приведен перечень должностей работников, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., за исключением пунктов 2.6, 2.8, 2.9 приложения, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
29 сентября 2012
Принята Программа "Развитие культуры города Ставрополя на 2013-2015 годы".
На 2013 - 2015 годы Управлением культуры администрации города Ставрополя разработана долгосрочная муниципальная целевая программа "Развитие культуры города Ставрополя".
Целью Программы является создание условий для устойчивого развития культуры и искусства города.
Программа предусматривает решение следующих задач: создание условий для сохранения историко-культурного наследия и устойчивого развития культурного многообразия Ставрополя; сохранение, развитие и модернизация материально-технической базы учреждений в сфере культуры; формирование благоприятной культурной среды на территории города; развитие и поддержка профессионального искусства, системы художественного образования, сферы досуга; повышение качества услуг в сфере культуры.
Общий объем финансирования Программы составляет 173 350,0 тыс. руб.
Успешная реализация Программы позволит: сохранить объекты культурного наследия; укрепить материальную базу муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры; выявить и поддержать одаренных детей; создать условия для развития самодеятельного и профессионального искусства; развить культурное многообразие города; позиционировать Ставрополь как культурный центр Ставропольского края.
Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.
22 сентября 2012
Дополнительное питание школьников муниципальных общеобразовательных учреждений города Ставрополя: что нового?
Изменениями установлено, что в качестве дополнительного питания ультрапастеризованное натуральное молоко в индивидуальной упаковке включается в рацион питания 2 раза в неделю учащимся 3-4-х классов из малоимущих семей муниципальных общеобразовательных учреждений города Ставрополя. Прежде молоко включалось только в ежедневный рацион питания учащихся 1-2-х классов.
Список учащихся на бесплатное питание и список учащихся 3-4-х классов из малоимущих семей на дополнительное питание утверждается приказом руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Ставрополя в течение 2 рабочих дней со дня предоставления родителями (законными представителями), социальным педагогом общеобразовательного учреждения необходимых документов.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
На 2012 год определен предельный размер платы за содержание и ремонт жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам соцнайма в г. Ставрополе.
С 2012 года размер платы за содержание и ремонт жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам соцнайма и договорам найма жилых помещений муниципального жилищного фонда города Ставрополя установлен в размере 18 рублей за 1 кв. м. общей площади жилого помещения.
В предельный размер платы включена плата за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, в том числе по сбору и вывозу твердых и жидких бытовых отходов.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
8 сентября 2012
Скорректирована муниципальная целевая программа "Ремонт жилья на 2012 - 2014 годы" в городе Ставрополе.
Изменениями установлено, что мероприятия по замене лифтов в многоквартирных жилых домах города Ставрополя в 2012 году будут проводиться за счет средств городского бюджета и средств собственников помещений многоквартирных жилых домов в размере не менее 10%. Ранее на указанные мероприятия также предоставлялись средства из краевого бюджета.
Таким образом, объем финансирования мероприятий по замене лифтов за счет внебюджетных средств сократился с 15 052 961 руб. до 3 106 167 руб. Общий объем финансирования Программы в 2012-2014 годах составит 175 200 251,00 рубль.
Результат реализации Программы в 2012 году: ремонт фасадов 7 многоквартирных жилых домов; ремонт 9 общежитий, получивших статус жилого дома; замена 20 лифтов в многоквартирных жилых домах города; ремонт общего имущества 24 многоквартирных жилых домов города Ставрополя.
В 2013 году планируется: ремонт фасадов 7 многоквартирных жилых домов; ремонт 9 общежитий, получивших статус жилого дома; ремонт общего имущества 24 многоквартирных жилых домов города Ставрополя. В 2014 году планируется: ремонт 9 общежитий, получивших статус жилого дома и ремонт общего имущества 24 многоквартирных жилых домов города.
25 августа 2012
Как формируется кадровый резерв муниципальной службы в администрации города Ставрополя?
Урегулирован порядок проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города.
Отбор проводится комиссией в два этапа и представляет собой оценку профуровня граждан РФ и муниципальных служащих администрации, допущенных к участию в отборе, их соответствия установленным квалификационным требованиям к замещению вакантной должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв.
Для участия в отборе в Управление кадровой политики администрации города предоставляется заявление, анкета, копия паспорта, копии документов о профессиональном образовании, копия трудовой книжки, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
По итогам рассмотрения документов претендента и результатам оценки его профессиональных, деловых и личностных качеств Комиссия выносит решение о включении претендента в кадровый резерв либо об отказе во включении в резерв.
Решение Комиссии оформляется протоколом в 2 экземплярах, который подписывают председатель Комиссии, секретарь и члены Комиссии, принявшие участие в заседании.
Один экземпляр протокола передается на рассмотрение главе администрации для издания соответствующего распоряжения администрации города Ставрополя и организации работы по дальнейшему ведению кадрового резерва, а второй - в Управление кадровой политики администрации города.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.