Постановление администрации города Ставрополя от 8 августа 2012 г. N 2353 "Об утверждении Порядка проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Ставрополя"

Урегулирован порядок проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города.

Отбор проводится комиссией в два этапа и представляет собой оценку профуровня граждан РФ и муниципальных служащих администрации, допущенных к участию в отборе, их соответствия установленным квалификационным требованиям к замещению вакантной должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв.

Для участия в отборе в Управление кадровой политики администрации города предоставляется заявление, анкета, копия паспорта, копии документов о профессиональном образовании, копия трудовой книжки, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

По итогам рассмотрения документов претендента и результатам оценки его профессиональных, деловых и личностных качеств Комиссия выносит решение о включении претендента в кадровый резерв либо об отказе во включении в резерв.

Решение Комиссии оформляется протоколом в 2 экземплярах, который подписывают председатель Комиссии, секретарь и члены Комиссии, принявшие участие в заседании.

Один экземпляр протокола передается на рассмотрение главе администрации для издания соответствующего распоряжения администрации города Ставрополя и организации работы по дальнейшему ведению кадрового резерва, а второй - в Управление кадровой политики администрации города.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.