Рязанская область

В Рязанской области учреждена награда для лучших наставников.

Предусмотрено, что знаком отличия Губернатора области "Почетный наставник Рязанской области" ежегодно награждается не более 10 человек.

Награжденным выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 20 тыс. руб.

Вручение знака отличия производится Губернатором области или по его поручению должностным лицом в торжественной обстановке один раз в год и приурочено к Празднику Весны и Труда - 1 мая.

Пересмотрены смежные границы города Рязани и Рязанского муниципального района.

Из территории муниципального образования - городской округ город Рязань исключаются земельные участки с последующей передачей их в границы муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.

Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Регламентирована процедура уведомления гражданскими служащими управления гостехнадзора Рязанской области о возникновении личной заинтересованности.

Установлено, что гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Отмечено, что уведомление, поступившее к должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, направляется председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих управления в течение 3-х рабочих дней со дня его регистрации.

Антикоррупционная экспертиза в представительстве Правительства Рязанской области.

Регламентировано проведение антикоррупционной экспертизы проектов НПА, а также действующих НПА представительства Правительства области при мониторинге их применения.

Антикоррупционная экспертиза осуществляется при проведении правовой экспертизы в отношении проектов НПА представительства административно-финансовым отделом в срок не более 7 рабочих дней.

Также структурными подразделениями представительства при мониторинге применения нормативных правовых актов осуществляется антикоррупционная экспертиза НПА в целях выявления в них коррупциогенных факторов.

Изменения законодательства Рязанской области о региональном государственном контроле (надзоре) в сфере социального обслуживания.

Нормативным актом установлено, что информация о проверках включается министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области в единый реестр проверок.

К перечню сведений, используемых для систематического наблюдения за исполнением обязательных требований, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований отнесены следующие сведения:

- о лицах, привлеченных к административной ответственности;

- о делах об административных правонарушениях;

- предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, возражения на них, уведомления об их исполнении;

- о мероприятиях по контролю, при проведении которых не требуется взаимодействие уполномоченного органа с поставщиками социальных услуг, и результатах проведения таких мероприятий;

- об исполнении мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований.

Скорректированы объемы субвенций, предоставляемых бюджетам МО Рязанской области на реализацию государственных полномочий.

Нормативным актом пересмотрены:

- корректирующий коэффициент, связанный с невозможностью достижения нормативной наполняемости групп в муниципальных дошкольных образовательных организациях, расположенных в рабочих поселках (поселках городского типа) на 2019 год;

- корректирующий коэффициент, связанный с невозможностью достижения нормативной наполняемости классов в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных в рабочих поселках (поселках городского типа), и наличием структурных подразделений (филиалов) на 2019 год.

Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

В Рязанской области учреждены ежегодные гранты Губернатора на реализацию молодежных проектов в общем размере полтора миллиона рублей в год.

Гранты предоставляются гражданам в форме субсидий из областного бюджета в целях финансового обеспечения затрат на реализацию молодежных проектов по следующим направлениям:

- поддержка добровольческих (волонтерских) инициатив;

- карьера и самоуправление;

- межнациональное и межрелигиозное взаимодействие;

- поддержка творческой молодежи;

- спорт, здоровый образ жизни, туризм;

- патриотическое воспитание детей и молодежи.

Размер одного гранта составляет не более 100 тыс. рублей.

Нормативным актом утверждены:

- требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на получение грантов;

- условия предоставления гранта;

- перечень необходимых для участия в отборе документов;

- порядок рассмотрения заявок.

Регламентирована процедура отбора муниципальных образований Рязанской области для предоставления субсидий на инновационные проекты в сфере образования.

Субсидии предоставляются в рамках реализации государственной программы Рязанской области "Развитие образования и молодежной политики".

Организацию отбора осуществляет министерство образования и молодежной политики Рязанской области.

Нормативным актом утверждены перечень документов, входящих в состав предоставляемых муниципальными образованиями заявок, сроки и порядок их рассмотрения.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Каков прожиточный минимум пенсионера Рязанской области на 2020 год?

Величина прожиточного минимума пенсионера в Рязанской области на 2020 год установлена в размере 8 694 рубля, что на 126 рублей больше прошлогоднего значения.

Закон вступает в силу с 1 января 2020 года.

Новое в системе оплаты труда работников госучреждений Рязанской области.

Нормативным актом определены порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на исполнительные органы государственной власти Рязанской области, а также обеспечивающих деятельность исполнительных органов государственной власти (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

В качестве показателя эффективности работы руководителей указанных учреждений установлено непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждений и расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, исполнительных органов государственной власти, в ведении которых находятся учреждения.