Приморский край

Меры социальной поддержки медицинских работников в Приморском крае.

Компенсация расходов медицинским работникам предоставляется в отношении одного жилого помещения, расположенного в муниципальном образовании по месту нахождения медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор по основному месту работы.

Компенсация предоставляется в размере фактически понесенных расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения, но не более:

30 тыс. руб. в месяц медицинским работникам медицинских организаций, расположенных во Владивостокском городском округе;

20 тыс. руб. в месяц медицинским работникам медицинских организаций, расположенных в иных муниципальных образованиях Приморского края.

Скорректированы характеристики бюджета ТФОМС Приморского края на 2020 г.

Общий объем доходов бюджета фонда - 33 543 руб. (ранее 33 296 руб.).

Общий объем расходов - 33 943 руб. (прежде 33 697 руб.).

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приморский край: утверждена стоимость путевки на санаторно-курортное лечение.

Стоимость путевки на санаторно-курортное лечение продолжительностью 18 дней в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Приморского края, составит 75 600 руб.

Приватизация имущества в Приморском крае: что нового?

Расширен перечень объектов недвижимого имущества, находящегося в собственности Приморского края, которое планируется приватизировать в 2021 г.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приморский край: региональный материнский капитал при рождении второго ребенка.

Право на материнский (семейный) капитал возникает со дня рождения второго ребенка.

Женщины, имеющие гражданство РФ и постоянно проживающие на территории Приморского края, при рождении второго ребенка, имеющего гражданство РФ, также при определенных условиях отцы ребенка, вправе обратиться за установлением права на получение материнского (семейного) капитала в любое время со дня рождения второго ребенка.

В целях обеспечения учета лиц, имеющих право на материнский (семейный) капитал, и реализации указанного права осуществляется ведение краевого регистра лиц, имеющих право на материнский (семейный) капитал при рождении второго ребенка.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приморский край: межбюджетные трансферты.

Согласно внесенным дополнениям местным бюджетам могут быть предоставлены межбюджетные трансферты из краевого бюджета на осуществление мероприятий по реализации проектов, имеющих приоритетное значение для жителей муниципальных образований.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Скорректированы основные характеристики краевого бюджета Приморского края на 2020 г.

Общий объем доходов краевого бюджета увеличен с 142,800 млрд руб. до 144,097 млрд руб. Общий объем расходов составит 166,437 млрд руб.

Таким образом, превышение расходов над доходами будет равно 22,34 млрд руб.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приморский край: обеспечение бесплатным питанием детей.

Бесплатное питание детей, обучающихся в государственных (краевых) и муниципальных общеобразовательных организациях, предусматривает горячее блюдо, не считая горячего напитка, а для обучающихся в 1-4 классах включительно - также молоко или кисломолочный продукт объемом не менее 200 мл на одного ребенка в день в период учебного процесса.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2020 г.

Социальная поддержка медицинских работников в Приморском крае.

Врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу медицинских организаций, с которыми заключены трудовые договоры по основному месту работы, предоставляется мера социальной поддержки в виде компенсации расходов медицинского работника за наем жилого помещения.

Компенсация расходов предоставляется в отношении одного жилого помещения в размере фактически понесенных расходов по договору найма, но не более:

30 тыс. руб. в месяц - медицинским работникам медицинских организаций, расположенных во Владивостокском городском округе;

20 тыс. руб. в месяц - медицинским работникам медицинских организаций, расположенных в иных муниципальных образованиях Приморского края.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.