Краснодарский край

Индивидуальные служебные споры в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края: что нового?

Включению в комиссию департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам подлежат назначаемые руководителем департамента представители нанимателя и избираемые на собрании гражданские служащие, включая представителей профкома (в равных количествах). Раньше представители коллектива собранием не избирались, коллектив в комиссии представляли представители профкома. Прописан порядок проведения такого собрания.

Процедура в целом осталась прежней; она носит заявительный характер. Сроки - те же. Обратиться в комиссию можно в трехмесячный срок со дня, когда гражданский служащий (соискатель должности, экс-чиновник) узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если этот срок пропущен по уважительной причине, комиссия может его восстановить и рассмотреть служебный спор по существу. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

Если служебный спор в указанный срок комиссией не рассмотрен, гражданский служащий (соискатель должности, экс-чиновник) вправе перенести его рассмотрение в суд.

Комиссии предписано принимать решения тайным голосованием.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

На Кубани создадут базу данных о неизлечимо больных пациентах, нуждающихся в паллиативной медпомощи.

Решено создать Региональный реестр лиц, нуждающихся в паллиативной медицинской помощи. Цель:

- сбор информации о пациентах, получающих таковую (в том числе нуждающихся в медизделиях, предназначенных для использования на дому для поддержания функций органов и систем организма; нуждающихся в лечении наркотическими препаратами);

- формирование объективной потребности в таких медизделиях и препаратах;

- контроль за обеспечением пациентов последними.

Вносить записи в него будут медорганизации. Определен состав информации, подлежащей отражению в реестровых записях.

Актуализацию сведений поручено осуществлять ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

Оператором Реестра назначено подведомственное краевому минздраву ГБУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр".

Ввести в эксплуатацию соответствующую информационную систему предполагается к 15 ноября текущего года.

Приказ вступает в силу с даты его подписания.

На Кубани определили порядок согласования программ заимствований муниципалитетами со средним или низким уровнями долговой устойчивости.

Согласно Бюджетному кодексу РФ МО, отнесенные к числу заемщиков со средним или низким уровнями долговой устойчивости, программы муниципальных внутренних и внешних заимствований и программы муниципальных гарантий на очередной финансовый год и плановый период (очередной финансовый год), а также корректировку таких программ обязаны согласовывать с краевым минфином.

С этой целью представляются:

- проект либо действующая редакция решения о местном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (очередной финансовый год);

- проект основных направлений либо основные направления долговой политики МО на очередной финансовый год и плановый период (очередной финансовый год);

- муниципальные правовые акты представительного органа МО, содержащие дополнительные ограничения по муниципальному долгу и муниципальным заимствованиям (при наличии);

- сведения о полученных МО кредитных рейтингах (при наличии);

- данные о плановых объемах погашения и обслуживания муниципального долга.

Срок - не позднее 15 ноября текущего финансового года (для согласования изменений в указанные программы - в течение года).

Рассмотрение и согласование произведут не позднее 30 календарных дней со дня поступления документов и материалов.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

На Кубани уточнили границы Агрийского ландшафтного заказника.

Постановлением утверждены границы государственного природного ландшафтного заказника регионального значения "Агрийский" (они определены в системе координат МСК-23). Общая площадь территории заказника в уточненных границах составляет 1566,24 га, основная часть из которых (1518,59 га) относится к землям лесного фонда.

Заказник организован решением Туапсинского райисполкома от 28 мая 1986 года N 225 (утверждено решением исполкома Краснодарского краевого Совета народных депутатов от 14 июля 1988 года N 326). Предназначен для сохранения в естественном состоянии особо ценных и уникальных природных ландшафтов мыса Агрия и прилегающих к нему территорий.

Финансирование заказника осуществляется за счет средств краевого бюджета и иных не запрещенных законодательством источников.

Оговорен обширный перечень запретов, действующих на всей территории заказника. В их числе запрет на предоставление земельных участков не только под застройку, но и для размещения некапитальных строений, а также для садоводства и огородничества. Нельзя осуществлять распашку, пасти скот и самовольно прокладывать новые тропы, заготавливать древесину для личных нужд в гнездовой период, преднамеренно внедрять в дикую (природную) среду не характерные для данной территории виды животных и растений и др.

Разрешены сбор ягод, грибов и лекарственных растений, сенокошение, пчеловодство, обустройство мест для отдыха и туризма, занятия физкультурой и спортом, пешими или верховыми прогулками (приводится исчерпывающий перечень видов разрешенного использования ЗУ).

За нарушение установленного режима предусмотрена ответственность.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

На Кубани работодателям предоставят субсидии на оплату труда временно трудоустроенных работников: определена процедура.

Отвечающим установленным требованиям работодателям Краснодарского края - юрлицам (кроме государственных и муниципальных учреждений) и ИП - из краевого бюджета предоставляются субсидии на выплату зарплаты работникам, трудоустроенным по направлению органов службы занятости на общественные работы.

Последние организуются на срок до 3-х месяцев для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан.

Такие дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда региона, реализуются в рамках региональной госпрограммы "Содействие занятости населения".

За назначением с документами согласно оговоренному перечню следует обращаться в центр занятости населения по месту своего нахождения. Прописана процедура. Информацию о сроках приема заявок (утверждена форма заявки) разместят в Интернете на официальном сайте министерства труда и социального развития. Рассмотрение поручат специально сформированной для этих целей рабочей группе.

Размер субсидии - в размере фактических затрат работодателя (исходя из суммы МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

О расходовании потребуется отчитаться (утверждена форма отчета).

Соблюдение получателем условий, целей и порядка предоставления субсидии контролируется. Предусмотрены штрафные санкции.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 7 июля 2020 года.

На Кубани лишившимся из-за пандемии работы помогут переобучиться и получить востребованные на рынке труда специальности.

В Краснодарском крае для лиц, пострадавших из-за пандемии, планируют организовать профобучение и дополнительное профобразование.

Ответственным за реализацию этого мероприятия определили министерство образования, науки и молодежной политики.

К названной категории граждан отнесут:

- находящихся под риском увольнения (работников, которых предполагают уволить в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, либо сокращением штата, а также работников, в отношении которых введен режим неполного рабочего времени, находящихся в простое или в отпусках без содержания, получивших письменное уведомление от работодателя не ранее 15 марта 2020 года);

- ищущих работу (трудоспособных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости не ранее указанной даты в целях поиска подходящей работы и готовых приступить к ней);

- выпускников образовательных организаций, успешно завершивших обучение и получивших соответствующий документ об образовании в 2020 году.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

На Кубани снова продлили действие режима повышенной готовности.

В Краснодарском крае действие режима "Повышенная готовность" продлено до 0 часов 00 минут 16 октября 2020 года.

Введенные ранее ограничительные меры сохраняются в полном объеме без каких-либо изменений. В частности, гражданам в общественных местах (магазины, транспорт и др.) предписано соблюдать масочный режим и социальное дистанцирование. Для пожилых граждан и лиц, страдающих хроническими заболеваниями, до указанной даты действует режим самоизоляции.

Постановление вступает в силу с 0 часов 00 минут 2 октября 2020 года.

Кубанских швей приглашают принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".

К участию приглашаются россиянки не моложе 21 года, имеющие квалификацию "швея" не ниже четвертого разряда и стаж работы по профессии не менее трех лет, являющиеся работницами осуществляющих деятельность на территории края юрлиц и ИП (не более 2 конкурсанток от одной организации). Они должны отличаться высоким качеством работы и не иметь нарушений трудовой дисциплины и требований по технике безопасности и охране труда.

Оговорен порядок выдвижения конкурсанток, рассмотрения заявок на участие, оценки результатов выполнения ими конкурсных заданий (включая проверку теоретических знаний участниц и выполнение ими практических заданий).

Победительницу номинируют на участие в федеральном этапе конкурса, который пройдет в ноябре 2020 года в г. Иваново.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Предоставление детям-сиротам жилья по договорам найма специализированных жилых помещений: порядок взаимодействия уполномоченных органов.

Министерство труда и социального развития Краснодарского края (уполномоченный орган исполнительной власти региона) и уполномоченные органы местного самоуправления МО при решении вопроса о предоставлении детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа жилых помещений по договорам найма специализированных жилых помещений взаимодействуют в части уточнения сведений о наличии либо утрате оснований для предоставления детям-сиротам жилых помещений в текущем финансовом году.

Прописан алгоритм. Определен состав информации, представляемой по запросу уполномоченного органа. Оговорены сроки.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Перевозчикам Кубани на сохранение занятости своих работников предоставят бюджетные субсидии суммарным объемом в 37 млн рублей.

В 2020 году перевозчикам, осуществляющим на территории Краснодарского края автобусные пассажирские перевозки в междугородном сообщении по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок и смежным межрегиональным маршрутам, из краевого бюджета предоставят субсидии в целях возмещения части затрат, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях пандемии (на сохранение занятости и оплаты труда своих работников в июне текущего года).

На эти цели планируется направить 37,1 млн руб.

Средства изысканы путем уменьшения объема ассигнований на финансовое обеспечение части затрат по приобретению движимого имущества (автобусов) в рамках реализации инвестиционных проектов.

Краевому минфину поручается внести необходимые изменения в сводную бюджетную роспись краевого бюджета.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Кураторы учебных групп в кубанских колледжах станут получать соответствующую стимулирующую выплату.

Педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, выполняющим функции куратора группы или классного руководителя, установлена соответствующая стимулирующая выплата.

Рекомендуемый размер - 4000 рублей ежемесячно при условии наполняемости учебной группы или класса не менее установленной Минобрнауки РФ. Оговорены условия изменения размеров выплаты в случаях меньшей наполняемости групп (классов) и при осуществлении кураторства (классного руководства) в двух и более группах (классах) одновременно.

В новых размерах установлены рекомендуемые базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы. Работникам, оплата труда которым повышается в соответствии с указами Президента России, они увеличены на 26%, остальным - на 37,4%.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых предусмотрен иной порядок.

На Кубани уточнили правила определения размера оплаты труда преподавателям-физкультурникам.

Норматив оплаты труда тренера-преподавателя зависит теперь от количества воспитанников, занимающихся у него по определенному уровню сложности.

Понятие "уровень сложности" (применительно к дополнительной общеобразовательной программе в области физической культуры и спорта) введено для целей документа взамен прежнего понятия "этап подготовки".

Для общеразвивающих программ уровень сложности не устанавливается; предпрофессиональные программы подразделены на программы базового и углубленного уровня.

Установлены новые размеры базовых окладов (должностных окладов) заработной платы. Педагогическим работникам они повышены на 26%, учебно-вспомогательному персоналу - на 37,4%.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Работодателям Краснодарского края, привлекающим трудовые ресурсы из других субъектов РФ, окажут финансовую поддержку.

Отвечающим установленным требованиям работодателям Краснодарского края, участвующим в региональной госпрограмме, направленной на повышение мобильности трудовых ресурсов, полагается финансовая поддержка в виде субсидии на возмещение затрат, связанных с привлечением трудовых ресурсов из других субъектов РФ (таких, как оплата стоимости проезда таких работников и (или) членов их семей к месту работы, включая провоз последними личного имущества; оплата их проживания в период действия трудового договора, заключенного на неопределенный срок либо сроком не менее двух лет, включая оплату найма (аренды) жилого помещения; выплата этим работникам подъемных).

За назначением субсидий следует обращаться в краевое министерство труда и социального развития. От соискателей будут истребованы подтвердительные документы согласно оговоренному перечню. Прописана процедура их рассмотрения и принятия решения по ним.

Субсидия предоставляется работодателю в размере 100% документально подтвержденных фактических затрат на предоставление указанных мер поддержки.

О расходовании субсидии (в том числе об эффективности использования этих средств) потребуется отчитаться.

Соблюдение работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий контролируется. В случае выявления нарушений соответствующую часть средств потребуется вернуть.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

На Кубани определили механизм индексации стоимости льготных проездных на общественный транспорт.

Для ежегодной индексации льготной стоимости ежемесячных проездных документов начиная с 2021 года предписывается использовать значение уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

Если федеральным законом будет предусмотрен диапазон уровня инфляции - следует применить минимальное его значение.

Индексация производится путем увеличения размера стоимости, установленного в отчетном финансовом году, на уровень инфляции.

Исчисленные суммы утверждаются постановлением губернатора края, после чего округляются до десятка рублей в сторону уменьшения.

Индексацию будут производить ежегодно с 1 июня.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края: учреждены ведомственные награды.

В Краснодарском крае учреждены ведомственные награды в сфере инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства. Таковыми стали почетная грамота и благодарность профильного органа исполнительной власти региона (департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства).

Утверждены положения об этих наградах.

Ими будут поощрять граждан и юрлиц (организации, трудовые коллективы) за высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд, за значительный вклад и участие в реализации государственной инвестиционной политики и политики в области развития малого и среднего предпринимательства, а также региональной политики в инновационной сфере.

Ходатайства о награждении вносятся органами местного самоуправления МО и соответствующими организациями (прописан порядок).

Решение о награждении принимается в форме приказа департамента.

Возможно повторное награждение, но за новые заслуги и не ранее чем через два года.

Утверждены формы для соответствующего делопроизводства.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Ежемесячные стипендии Краснодарского края чемпионам и призерам Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр: уточнены правила выплаты.

Механизм выплаты ежемесячных стипендий Краснодарского края чемпионам и призерам Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр в целом остался прежним.

За назначением, как и ранее, с письменным заявлением и документами согласно оговоренному перечню следует обращаться в краевое министерство физической культуры и спорта.

Помимо документа, удостоверяющего личность и подтверждающего регистрацию по месту жительства на территории края, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и документов, подтверждающих показанные на играх результаты, потребуется представить реквизиты банковского счета, на который будет перечисляться стипендия.

Срок рассмотрения документов сокращен вдвое (до тридцати календарных дней с момента их регистрации от прежних двух месяцев).

Суммы стипендии документом теперь не конкретизируются.

Прежний порядок больше не действует.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.