Производственный календарь

Производственный календарь 2023 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь составлен на основе Постановления Правительства РФ от 29 августа 2022 г. № 1505 "О переносе выходных дней в 2023 году".

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно! 

Производственный календарь на 2022 год


Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2023 год в формате А4
 (для цветного принтерадля ч/б принтера)

2023

Первый квартал

    ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ
Пн     2 9 16 23/30     6 13 20 27      6 13 20 27
Вт     3 10 17 24/31     7 14 21 28     7* 14 21 28
Ср     4 11 18 25   1 8 15 22*     1 8 15 22 29
Чт     5 12 19 26   2 9 16 23     2 9 16 23 30
Пт     6 13 20 27   3 10 17 24     3 10 17 24 31
Сб     7 14 21 28   4 11 18 25     4 11 18 25  
Вс   1 8 15 22 29   5 12 19 26     5 12 19 26  

 

  январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные  31 28  31  90
Рабочие  17 18  22  57
Выходные, праздники  14 10  33
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя  136 143  175   454
39-часов. неделя  132,6 139,4   170,6 442,6 
36-часов. неделя  122,4 128,6  157,4   408,4
24-часов. неделя  81,6 85,4  104,6   271,6

 

Второй квартал 

    АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ
Пн     3 10 17 24   1 8 15 22 29     5 12 19 26
Вт     4 11 18 25   2 9 16 23 30     6 13 20 27
Ср     5 12 19 26   3 10 17 24 31     7 14 21 28
Чт     6 13 20 27   4 11 18 25     1 8 15 22 29
Пт     7 14 21 28   5 12 19 26     2 9 16 23 30
Сб   1 8 15 22 29   6 13 20 27     3 10 17 24  
Вс   2 9 16 23 30   7 14 21 28     4 11 18 25  

 

  апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31  30  91  181 
Рабочие 20 20  21  61  118
Выходные, праздники 10 11  30  63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 160 160  168  488  942 
39-часов. неделя 156 156 163,8 475,8  918,4 
36-часов. неделя  144 144   151,2   439,2  847,6 
24-часов. неделя 96 96  100,8  292,8  564,4 

 

Третий квартал

    ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ
Пн     3 10 17 24/31     7 14 21 28     4 11 18 25
Вт     4 11 18 25   1 8 15 22 29     5 12 19 26
Ср     5 12 19 26   2 9 16 23 30     6 13 20 27
Чт     6 13 20 27   3 10 17 24  31     7 14 21 28
Пт     7 14 21 28   4 11 18 25     1 8 15 22 29
Сб   1 8 15 22 29   5 12 19 26     2 9 16 23 30
Вс   2 9 16 23 30   6 13 20 27     3 10 17 24  

 

  июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 21 23 21 65
Выходные, праздники 10 8 9 27
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 168 184 168 520 
39-часов. неделя 163,8  179,4  163,8  507 
36-часов. неделя 151,2 165,6 151,2 468
24-часов. неделя 100,8 110,4 100,8 312

 

Четвертый квартал

    ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ
Пн     2 9 16 23/30     6 13 20 27     4 11 18 25
Вт     3 10 17 24/31     7 14 21 28     5 12 19 26
Ср     4 11 18 25   1 8 15 22 29     6 13 20 27
Чт     5 12 19 26   2 9 16 23 30     7 14 21 28
Пт     6 13 20 27   3* 10 17 24     1 8 15 22 29
Сб     7 14 21 28   4 11 18 25     2 9 16 23 30
Вс   1 8 15 22 29   5 12 19 26     3 10 17 24  31

 

  октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2023 г.
Количество дней
Календарные дни 31 30 31 92 184 365
Рабочие дни 22 21 21 64 129 247
Выходные и праздничные дни 9 9 10 28 55 118
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе 176 167 168 511 1031 1973
при 39-часовой рабочей неделе 171,6 162,8 163,8 498,2 1005,2 1923,6
при 36-часовой рабочей неделе 158,4 150,2 151,2 459,8 927,8 1775,4
при 24-часовой рабочей неделе 105,6 99,8 100,8 306,2 618,2 1182,6

 


* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.  

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе - 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее - Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

- 123456 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (1 и 7, 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2023 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (суббота). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 6 ноября.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 29 августа 2022 г. № 1505 "О переносе выходных дней в 2023 году" предусмотрен перенос выходных дней:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 9 дней - с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г.

В 2023 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на День защитника Отечества (с 23 по 26 февраля) и День Победы (с 6 по 9 мая);

3-дневные периоды отдыха выпадают на Праздник Весны и Труда (с 29 апреля по 1 мая), День России (с 10 по 12 июня) и День народного единства (с 4 по 6 ноября).

Предпраздничными днями в 2023 году являются 22 февраля, 7 марта и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2023 году по месяцам:

I Январь:

- 17 рабочих дней

- 6 выходных дней

- 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

- 18 рабочих дней (1 предпраздничный)

- 9 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

III Март:

- 22 рабочих дня (1 предпраздничный)

- 8 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

- 20 рабочих дней

- 10 выходных дней

V Май:

- 20 рабочих дней 

- 9 выходных дней

- 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

- 21 рабочий день

- 8 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

- 21 рабочий день

- 10 выходных дней

VIII Август:

- 23 рабочих дня

- 8 выходных дней

IX Сентябрь:

- 21 рабочий день

- 9 выходных дней

X Октябрь:

- 22 рабочих дня

- 9 выходных дней

XI Ноябрь:

- 21 рабочий день (1 предпраздничный)

- 8 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

- 21 рабочий день

- 10 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч.

(8 ч. x 17 дней);

при 39-часовой рабочей неделе - 132,6 ч.

(7,8 ч. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч.

(7,2 ч. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч.

(4,8 ч. x 17 дней).

В 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2023 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1973 ч.

(8 ч. x 247 дней - 3 ч.);

при 39-часовой рабочей неделе - 1923,6 ч.

(7,8 ч. x 247 дней - 3 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе - 1775,4 ч.

(7,2 ч. x 247 дней - 3 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе - 1182,6 ч. 

(4,8 ч. x 247 дней - 3 ч.).

 

Другие материалы системы ГАРАНТ

Все календари