Производственный календарь на 2012 год

Производственный календарь на 2012 год

Производственный календарь - это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

(Впервые календарь опубликован в журнале
"Бюллетень трудового и социального
законодательства Российской Федерации"
№ 9 за 2011 г.)

Первый квартал

    ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ
Пн     2 9 16 23 30     6 13 20 27     5 12 19 26
Вт     3 10 17 24 31     7 14 21 28     6 13 20 27
Ср     4 11 18 25     1 8 15 22* 29     7* 14 21 28
Чт     5 12 19 26     2 9 16 23     1 8 15 22 29
Пт     6 13 20 27     3 10 17 24     2 9 16 23 30
Сб     7 14 21 28     4 11 18 25     3 10 17 24 31
Вс   1 8 15 22 29     5 12 19 26     4 11 18 25  

 

  январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 29 31 91
Рабочие 16 20 21 57
Выходные, праздники 15 9 10 34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 128 159 167 454
36-часов. неделя 115,2 143 150,2 408,4
24-часов. неделя 76,8 95 99,8 271,6

Второй квартал

    АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ
Пн     2 9 16 23/30     7 14 21 28     4 11 18 25
Вт     3 10 17 24   1 8 15 22 29     5 12 19 26
Ср     4 11 18 25   2 9 16 23 30     6 13 20 27
Чт     5 12 19 26   3 10 17 24 31     7 14 21 28
Пт     6 13 20 27   4 11 18 25     1 8 15 22 29
Сб     7 14 21 28*   5 12* 19 26     2 9* 16 23 30
Вс   1 8 15 22 29   6 13 20 27     3 10 17 24  

 

  апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 182
Рабочие 21 21 20 62 119
Выходные, праздники 9 10 10 29 63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 167 167 159 493 947
36-часов. неделя 150,2 150,2 143 443,4 851,8
24-часов. неделя 99,8 99,8 95 294,6 566,2

Третий квартал

    ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ
Пн     2 9 16 23/30     6 13 20 27     3 10 17 24
Вт     3 10 17 24/31     7 14 21 28     4 11 18 25
Ср     4 11 18 25   1 8 15 22 29     5 12 19 26
Чт     5 12 19 26   2 9 16 23 30     6 13 20 27
Пт     6 13 20 27   3 10 17 24 31     7 14 21 28
Сб     7 14 21 28   4 11 18 25     1 8 15 22 29
Вс   1 8 15 22 29   5 12 19 26     2 9 16 23 30

 

  июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 22 23 20 65
Выходные, праздники 9 8 10 27
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 176 184 160 520
36-часов. неделя 158,4 165,6 144 468
24-часов. неделя 105,6 110,4 96 312

Четвертый квартал

    ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ
Пн   1 8 15 22 29     5 12 19 26     3 10 17 24/31
Вт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     4 11 18 25
Ср   3 10 17 24 31     7 14 21 28     5 12 19 26
Чт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     6 13 20 27
Пт   5 12 19 26     2 9 16 23 30     7 14 21 28
Сб   6 13 20 27     3 10 17 24     1 8 15 22 29*
Вс   7 14 21 28     4 11 18 25     2 9 16 23 30

 

  октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2012 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 366
Рабочие 23 21 21 65 130 249
Выходные,праздники 8 9 10 27 54 117
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 168 167 519 1039 1986
36-часов. неделя 165,6 151,2 150,2 467 935 1786,8
24-часов. неделя 110,4 100,8 99,8 311 623 1189,2

 


* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

 

Комментарий к производственному календарю на 2012 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день)1.
Постановлением Правительства РФ от 15 марта 2012 г. N 201 в 2012 году перенесены также выходные дни с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."2.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н3.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н***.
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов
(8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часов
(7,2 час. x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа
(4,8 час. x 16 дней).

Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
(8 час. x 21 день - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа
(7,2 часа x 21 день - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа
(4,8 часа x 21 день - 1 час).

В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2012 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1986 часов
(8 час. x 249 дней - 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 часа
(7,2 час. x 249 дней - 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 часа
(4,8 час. x 249 дней - 6 часов).

Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему
разработан Советником Российской Федерации 1 класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ

Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.


1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. 1), ст. 3613.

3 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

 

Другие материалы системы ГАРАНТ