Брянская область

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Брянской области, подпишитесь на RSS-ленту.

4 июля 2020

Закон Брянской области от 29 мая 2020 г. N 47-З "Об объединении муниципальных образований, входящих в состав Стародубского муниципального района, с муниципальным образованием города Стародуб со статусом городского округа, наделении муниципального образования города Стародуб со статусом городского округа статусом муниципального округа и внесении изменений в отдельные законодательные акты Брянской области"

Сельские поселения, входящие в состав Стародубского муниципального района Брянской области, объединяются с муниципальным образованием города Стародуб.

С 1 августа 2020 г. объединяются Воронокское, Десятуховское, Запольскохалеевичское, Меленское и Понуровское сельские поселения, входящие в состав Стародубского муниципального района с муниципальным образованием города Стародуб со статусом городского округа в Брянской области.

Границы муниципального образования, наделенного в результате объединения сельских поселений и городского округа города Стародуба статусом муниципального округа с 1 августа 2020 года, совпадают с границами утратившего с 1 августа 2020 г. статус муниципального образования Стародубского муниципального района и включают территории сельских поселений, утративших статус муниципальных образований с 1 августа 2020 г., и территорию городского округа города Стародуба.

В связи с этим внесены соответствующие изменения в Законы Брянской области "О наделении муниципальных образований статусом городского округа, муниципального района, городского поселения, сельского поселения и установлении границ муниципальных образований в Брянской области", "Об образовании городских административных округов, поселковых административных округов, сельских административных округов, установлении границ, наименований и административных центров административных округов в Брянской области", "О наименованиях представительных органов муниципальных образований, глав муниципальных образований, местных администраций (исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований) в Брянской области".

Закон, за исключением его статей 6, 7, 8, вступает в силу через десять дней после его официального опубликования. Статьи 6, 7, 8 Закона вступают в силу с 1 августа 2020 г.

27 июня 2020

Постановление Правительства Брянской области от 20 мая 2020 г. N 222-п "Об установлении Порядка выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет средств иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации"

Сотрудники стационарных соцучреждений Брянской области, работающие в особом режиме, получат доплаты.

Установлены цели, порядок и условия предоставления в 2020 г. выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет средств иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, бюджетам субъектов РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ.

Выплаты полагаются за период с 15 апреля по 15 июля 2020 г. работникам, которые из-за введенного особого режима работы вынуждены постоянно (не менее 14 календарных дней) находиться в стенах учреждения. Размер выплаты зависит от квалификации сотрудника и выявления в учреждении коронавирусной инфекции и варьируется от 10 тыс. руб. до 60 тыс. руб.

Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.

20 июня 2020

Закон Брянской области от 29 мая 2020 г. N 34-З "О введении в действие специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" на территории Брянской области" (не вступил в силу)

С 1 июля в Брянской области вводится специальный налоговый режим для самозанятых граждан.

В целях легализации трудовой деятельности самозанятых граждан с 1 июля 2020 г. на территории Брянской области вводится в действие специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".

С получаемого дохода самозанятые граждане уплачивают налог по ставке 4% при работе с физлицами и 6% при работе с юрлицами. Налог надо платить ежемесячно.

Применять спецрежим можно, если общая сумма дохода за год не превышает 2,4 млн руб.

Закон вступает в силу с 1 июля 2020 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

13 июня 2020

Постановление Правительства Брянской области от 18 мая 2020 г. N 197-п "Об утверждении Порядка выплаты разовой материальной помощи к ежегодному основному отпуску работникам учреждений социально-культурной сферы и работникам учреждений ветеринарии"

Работникам учреждений социально-культурной сферы и работникам учреждений ветеринарии Брянской области полагается разовая материальная помощь к ежегодному основному отпуску.

Установлены основания и условия выплаты разовой материальной помощи к ежегодному основному отпуску работникам учреждений социально-культурной сферы (учреждений образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и социальной защиты населения) и работникам учреждений ветеринарии, финансируемых из областного и местного бюджетов и за счет средств обязательного медицинского страхования.

Материальная помощь работникам устанавливается в размере 3000 руб. и выплачивается один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам по основному месту работы, а также работникам, занятым на сезонных работах, при условии занятости не менее 25 процентов нормы рабочего времени (не менее 0,25 ставки).

Выплата материальной помощи осуществляется на основании личного заявления работника и оформляется приказом руководителя учреждения.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Архив