Горячие документы. Хабаровский край. Фильтр по источнику "Губернатор Хабаровского края"

В Хабаровском крае определены цели, участники и механизм мониторинга ключевых показателей эффективности.

Внедрена система ключевых показателей эффективности для оценки результативности деятельности исполнительных органов Хабаровского края и органов местного самоуправления. Цель системы - систематизировать управленческую деятельность, оценить социально-экономическое развитие региона, обеспечить обоснованность управленческих решений и создать механизм мотивации к повышению эффективности работы должностных лиц.

Учёт и мониторинг значений КПЭ будут вестись в информационно-аналитической панели "Региональный дашборд Губернатора Хабаровского края" (в модулях "Мониторинг ключевых показателей эффективности"). Общую координацию системы КПЭ осуществляют заместители Председателя Правительства края - глава администрации Губернатора и Правительства края и заместитель Председателя Правительства края по экономическим вопросам.

КПЭ устанавливаются для вице-губернаторов, заместителей Председателя Правительства, руководителей исполнительных органов края, а также глав городских, муниципальных округов и муниципальных районов. Перечень показателей формируется с учётом требований Указа Президента РФ от 28 ноября 2024 г. N 1014, задач по реализации национальных и региональных проектов, участия в федеральных рейтингах, исполнения поручений, освоения бюджетных средств, внедрения цифровых решений и иных значимых направлений работы.

Целевые значения и состав КПЭ на отчётный год ежегодно утверждаются с участием рабочей группы по внедрению системы КПЭ; в течение года по согласованию с группой перечень может уточняться.

В Хабаровском крае проиндексирован размер ежемесячных выплат на содержание детей, переданных под опеку и на воспитание в приемные семьи.

Документ предусматривает индексацию с 1 июля 2026 года на 8,1% ряда выплат в Хабаровском крае: ежемесячных выплат на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой или попечительством; ежемесячного вознаграждения опекунам и попечителям, работающим по возмездным договорам; единовременной выплаты при усыновлении (удочерении) детей-сирот. Размеры выплат установлены соответствующими краевыми законами и постановлением Правительства края. Индексация утверждается Губернатором края с учётом лимитов, предусмотренных краевым бюджетом.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2026 г.

В Хабаровском крае на 2027 год определены виды деятельности, по которым нельзя привлекать мигрантов.

Документ предусматривает установление на 2027 год запрета для хозяйствующих субъектов Хабаровского края на привлечение иностранных граждан, работающих по патенту, в ряде ключевых сфер экономической деятельности.

Перечень запрещённых направлений охватывает 21 позицию по ОКВЭД и затрагивает социально и стратегически значимые отрасли: производство (в т. ч. детского питания, химических веществ, оружия и военной техники); энергетику, водоснабжение и распределение ресурсов; отдельные сегменты розничной торговли (включая топливо, оружие, прочие непродовольственные товары); пассажирские и грузовые перевозки (в том числе опасных грузов, такси, междугородные и городские автобусные маршруты); сферы услуг (размещение, финансы и страхование, подбор персонала, туризм, охранная деятельность); дошкольное и среднее общее образование; деятельность домашних хозяйств как работодателей.

Цель ограничений - регулирование регионального рынка труда и приоритетное обеспечение занятости граждан РФ в критически важных секторах экономики края.

В Хабаровском крае индексируются денежные выплаты отдельным категориям граждан.

В регионе с 1 июля 2026 г. на 8,1% проиндексированы размеры:

- краевого материнского (семейного) капитала, в том числе оставшейся его части;

- пособия на ребенка;

- ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа) Хабаровского края;

- ежемесячного пособия семьям лиц, погибших или пропавших без вести в период ведения отдельных боевых действий с участием граждан РФ;

- ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной отдельным категориям граждан на территории Хабаровского края (лица, пострадавшие от политических репрессий, труженики тыла, ветераны, граждане пожилого возраста, дети из многодетных семей, обучающиеся в общеобразовательных организациях).

Почётный знак "Открытое сердце": правила и порядок награждения в Хабаровском крае.

Почетный знак Губернатора Хабаровского края "Открытое сердце" был учреждён, чтобы отмечать особые достижения граждан и организаций. Награждение знаком осуществляется за значительный вклад в следующие направления работы: обеспечение социальной защиты детей-сирот; оказание медицинской помощи детям, оставшимся без попечения родителей, содействие всестороннему развитию и воспитанию таких детей, улучшение материально-технического оснащения учреждений, где проживают дети-сироты, поддержка организаций для детей, оставшихся без попечения родителей.

Почетный знак вручается согласно распоряжению Губернатора края с периодичностью раз в три года начиная с 2026 года. Количество наград ограничено: за один период присуждается не более трёх знаков. Торжественное вручение проводится в преддверии Международного дня защиты детей в том календарном году, когда осуществляется награждение Почетным знаком.

Повторное награждение не допускается.

Гражданину, которому вручается Почетный знак, выдается удостоверение к Почетному знаку, а организации - диплом.

Ходатайство о награждении Почетным знаком вносят региональные органы государственной власти, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и иные организации, осуществляющие деятельность на территории края.

Министерство социальной защиты Хабаровского края рассматривает наградные материалы в течение 10 рабочих дней со дня их поступления.

В случае не соблюдения установленных требований ходатайство может быть отклонено или отправлено его инициатору на доработку.

При отсутствии замечаний или устранении замечаний наградные материалы не позднее 10 апреля года награждения передаются министерством в специально созданную комиссию на рассмотрение.

Решения комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов.

Централизованная поставка топлива: правила, условия и порядок организации в Хабаровском крае.

Централизованная поставка топлива для производства тепла и электричества населению и бюджетным учреждениям осуществляется в строго определенных объемах. Эти объемы устанавливаются краевым комитетом по ценам и тарифам при формировании тарифов, с учетом производственных нужд и нормативных потерь. Для отдельных районов края (Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский муниципальные районы и Охотский муниципальный округ) действуют особые условия. Там топливо поставляется не только для производства энергии, но и для работы коммунальной техники в объемах, необходимых для выполнения производственных программ.

Разъясняется, что в стоимость централизованной поставки топлива включаются все расходы по доставке топлива в муниципальный район, муниципальный округ края по газопроводам до получателя, железнодорожным транспортом до станции назначения, водным транспортом до порта (пристани), включая перевалку и рейдовую разгрузку.

Главам муниципальных районов и округов Хабаровского края необходимо выбрать схему поставки топлива (самостоятельно или централизованно) для выработки тепловой и электрической энергии. До 15 декабря каждого года необходимо направлять в краевое министерство жилищно-коммунального хозяйства данные о выбранной схеме поставки топлива на следующий год.

Централизованная поставка топлива осуществляется на основании договора поручения, заключаемого с администрацией муниципального района, муниципального округа края.

Определены обязанности и круг деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, администраций муниципальных районов и округов, единого морского оператора и иных участников поставок топлива.

Условия и процедура присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае.

Звание "Ветеран труда" в Хабаровском крае присваивается следующим категориям граждан:

- физическим лицам, имеющим государственные награды в виде орденов, медалей, почетных званий СССР или РФ; почетных грамот или благодарности Президента РФ; ведомственных знаков отличия за трудовые заслуги (службу) при условии наличия стажа работы (службы) в соответствующей сфере деятельности/отрасли экономики не менее 15 календарных лет, наличия общего трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии (для лиц мужского пола - не менее 25 лет; для лиц женского пола - не менее 20 лет;) либо наличия выслуги лет, достаточной для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

- лицам, приступившим к осуществлению трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период проведения военных действий 1941-1945 годов при условии наличия общего трудового (страхового) стажа для лиц мужского пола - не менее 40 лет, для лиц женского пола - не менее 35 лет.

Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается центрами социальной поддержки населения по месту жительства лица, претендующего на присвоение указанного звания, на основании поданного заявления. К заявлению прилагаются согласие на обработку персональных данных, решение суда о проживании в крае (если нет регистрации), документы, подтверждающие факты награждения орденами или медалями, знаками отличия, присвоения почетных званий, наличие трудового (страхового) стажа и т.д.

Максимальный срок рассмотрения заявления не может превышать 10 рабочих дней со дня его регистрации.

Центр социальной поддержки в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" оформляет удостоверение ветерана и информирует заявителя о возможности его получения.

Определены основания для отказа в присвоении звания "Ветеран труда".

Губернаторская поддержка студентов педагогических специальностей: порядок назначения и выплаты стипендий в Хабаровском крае.

Кандидатами на назначение стипендий являются студенты образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность в крае, обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам бакалавриата или специалитета по специальностям или направлениям подготовки, относящимся к укрупненным группам специальностей или направлений подготовки "Образование и педагогические науки", по очной форме обучения, заключившие договор о целевом обучении и имеющие оценки "отлично" и (или) "хорошо" по результатам экзаменационной сессии, предшествующей назначению стипендии.

Стипендии устанавливаются в дифференцированном размере: 20 000 рублей и 10 000 рублей, определяемом с учётом специализации образовательного направления.

Отбор кандидатов для представления на назначение стипендий осуществляется организациями самостоятельно.

Формирование списков получателей стипендий осуществляется краевым министерством образования и науки дважды за календарный год на основании информации, представленной образовательными организациями.

Для участия в отборе кандидатов организации направляют в министерство заявки на назначение стипендий с приложением копии паспорта обучающегося, его заявления, согласия на обработку персональных данных, копии договора о целевом обучении, справок, подтверждающих результаты сдачи экзаменационной сессии и отсутствие академической задолженности.

Выплата стипендий производится двумя платежами без удержания НДФЛ не позднее 10 марта за период обучения с 1 сентября по 31 января и не позднее 31 августа за период обучения с 1 февраля по 31 августа.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2025 г.

В Хабаровском крае индексируются денежные выплаты отдельным категориям граждан.

В регионе с 1 января 2026 г. на 4% проиндексированы размеры:

- ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа);

- краевого материнского (семейного) капитала, в том числе оставшейся его части;

- ежемесячного пособия семьям лиц, погибших или пропавших без вести в период ведения отдельных боевых действий с участием граждан Российской Федерации;

- пособия на ребенка;

- ежемесячной денежной выплаты, установленной отдельным категориям граждан на территории Хабаровского края (лицам, подвергшимся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированным, лицам, пострадавшим от политических репрессий, труженикам тыла, ветеранам труда и ветеранам военной службы, ветеранам труда Хабаровского края, а также гражданам пожилого возраста).

Губернаторские стипендии: в Хабаровском крае осуществляется поддержка спорта высших достижений.

С целью государственной поддержки развития спорта высших достижений и материального поощрения спортсменов, добившихся значительных успехов, в Хабаровском крае были учреждены 20 ежегодных Губернаторских стипендий в области спорта высших достижений. Каждая из этих стипендий назначается ежегодно в размере 15 000 рублей в месяц.

Выплата стипендий производится краевым министерством спорта ежеквартально в течение года вне зависимости от получения спортсменами других видов поощрений, вознаграждений и выплат.

Назначение и досрочное прекращение выплаты стипендий производится приказом министерства спорта на основании заключения экспертного совета, состав которого в количестве восьми человек ежегодно не позднее 15 декабря утверждается правовым актом министерства.

Право на выдвижение кандидатов на получение стипендий имеют органы местного самоуправления, краевые государственные и муниципальные учреждения, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта, краевые спортивные федерации.

В целях выдвижения кандидатов заявители представляют в министерство ходатайство в свободной форме с приложением копии документа, удостоверяющего личность кандидата, копии документа, подтверждающего факт постоянного проживания или временного пребывания кандидата на территории края; сведения о реквизитах счета, согласие на обработку персональных данных и иные.

Кандидаты, чьи документы были успешно проверены, допускаются к участию в отборе. Министерство формирует сводную рейтинговую таблицу кандидатов, допущенных к участию в отборе для рассмотрения экспертным советом.

Стипендии назначаются 20 кандидатам, набравшим наибольшее количество баллов согласно сводной рейтинговой таблице.

Дополнительные выплаты государственным гражданским служащим исполнительных органов края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края.

Предусмотрена ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы. Данная надбавка является составляющей денежного содержания гражданских служащих и подлежит обязательной выплате. Ее размер дифференцирован по группам должностей и устанавливается представителем нанимателя при назначении гражданина на должность государственной гражданской службы края.

Лицам, впервые поступившим на государственную гражданскую службу и не имеющим стажа государственной и (или) муниципальной службы, ежемесячная надбавка устанавливается в минимальном размере, а при наличии у них указанного стажа более пяти лет - в среднем размере.

Размер ежемесячной надбавки может быть увеличен после успешного завершения гражданским служащим испытания, но не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения его на должность гражданской службы края.

Один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо его части, превышающей 10 календарных дней, гражданскому служащему предоставляется единовременная выплата в размере одного оклада месячного денежного содержания. О необходимости предоставления данной выплаты гражданский служащий указывает в заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Гражданский служащий может воспользоваться правом на предоставление материальной помощи один раз в год в размере одного оклада при рождении ребенка, либо в связи со смертью близкого родственника.

Единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда и увеличиваются на районный коэффициент и величину процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных местностях.

Регламентирован порядок приема иностранных делегаций и отдельных иностранных граждан в исполнительных органах Хабаровского края.

Члены Правительства края, руководители исполнительных органов, структурных подразделений администрации осуществляют прием иностранных делегаций и работу с ними в форме встреч и переговоров. Проведение личных, неформальных встреч и переговоров с иностранными гражданами не допускается.

Координацию проведения встреч и переговоров с иностранными гражданами осуществляет управление протокола и организационного обеспечения Губернатора и Правительства края.

В исполнительных органах края администрации назначаются ответственные сотрудники. Лица, допущенные к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, привлекаются к работе с иностранными гражданами только в исключительных случаях. Списки таких сотрудников не реже одного раза в год формируются управлением совместно с отделом специальной документальной связи и режима Губернатора и Правительства края.

Встречи и переговоры с иностранными гражданами проводятся на основании поступивших официальных запросов от иностранной стороны, либо по приглашению российской стороны.

Исполнительный орган края, структурное подразделение администрации, руководитель которого принял решение о проведении встречи, осуществляет ее непосредственную организацию (определяет конкретное помещение и время, состав участников, повестку или круг обсуждаемых вопросов и т.п.).

Управление оформляет ходатайства о выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранным гражданам, составляет программу их пребывания на территории края, информирует о данной программе территориальный орган безопасности.

В обязательном порядке ведутся журналы учета встреч и переговоров с иностранными гражданами.

В Хабаровском крае на 2026 год определены виды деятельности, по которым нельзя привлекать мигрантов.

В целях приоритетного трудоустройства российских граждан хозяйствующим субъектам, осуществляющим деятельность на территории Хабаровского края, запрещено привлекать иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по следующим видам деятельности: обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха, забор, очистка и распределение воды; регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении, а также в междугородном сообщении; деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем; деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления.

Хозяйствующим субъектам предписано до 1 февраля 2026 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с вышеуказанными требованиями.

Регламент служебных командировок гражданских служащих Хабаровского края.

Государственные гражданские служащие Хабаровского края направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы края) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

Срок служебной командировки определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания. В исключительных случаях с письменного согласия представителя нанимателя допускаются продление или изменение срока служебной командировки, изменение маршрута или отмена служебной командировки.

При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности государственной гражданской службы края и денежного содержания, а также возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно, расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), органов местного самоуправления, расположенных в разных населенных пунктах, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), иные расходы.

По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех рабочих дней представить в финансовую службу государственного органа края авансовый отчет.

На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), органов местного самоуправления, в которые они командированы.

Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в соответствии с действующим законодательством. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, за время болезни ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

О защите конфиденциальной информации в Правительстве Хабаровского края.

Установлено, что к конфиденциальной информации относится информация, не являющаяся сведениями, составляющими государственную тайну, используемая в повседневной деятельности администрации, исполнительных органов края, к которой нет свободного доступа и по отношению к которой принимаются правовые, организационные, технические меры защиты.

К отдельным видам информации доступ не может быть ограничен (о состоянии окружающей среды, о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, содержащейся в архивных документах архивных фондов, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, и иные).

Перечень сведений конфиденциального характера утверждается приказом администрации Губернатора и Правительства края, правовым актом исполнительного органа края. Носителям конфиденциальной информации присваивается отметка "Для служебного пользования".

Регламентирован порядок обработки документов, содержащих сведения конфиденциального характера в информационных системах, их распечатывание, регистрации, приема входящих и отправки исходящих конфиденциальных документов, а также действий сотрудников, осуществляющих работу с конфиденциальными документами.

Определены особенности обращения и учета машинных носителей информации, содержащих конфиденциальные документы в электронном виде, а также требования к помещениям, в которых обрабатывается и хранится конфиденциальная информация.

О порядке обращения с гербовыми печатями и штампами в исполнительных органах Хабаровского края.

Учет, использование и хранение гербовых и простых печатей, штампов в структурных подразделениях администрации Губернатора и Правительства края, исполнительных органах края, осуществляют ответственные лица, определенные приказом администрации Губернатора и Правительства края.

Печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации ставится на документах, требующих особого удостоверения их подписи. Иметь и использовать такую печать может Правительство края и исполнительные органы края.

Структурные подразделения администрации Губернатора и Правительства края, исполнительные органы края могут иметь простую печать и штамп.

Регламентирован порядок применения штампа с факсимильным воспроизведением подписи Губернатора края.

Установлены правила оформления заказа на изготовление гербовых и простых печатей, штампов, их передачи и учета.

Гербовые печати Правительства края хранятся в сейфе в отделе специальной документальной связи и режима Губернатора и Правительства края.

При хранении простых печатей и штампов принимаются меры, обеспечивающие их сохранность и исключающие возможность их хищения или использования посторонними лицами.

Запрещается хранить простые печати и штампы в столах, ящиках, передавать их на хранение лицам, не имеющим на это право, носить в карманах одежды.

Недействующие и (или) пришедшие в негодность печати и штампы подлежат передаче в управление по организации работы с документами Губернатора и Правительства края для организации их уничтожения.

Управлением по организации работы с документами Губернатора и Правительства края проводятся проверки состояния учета, использования и хранения печатей и штампов.

Как Губернатором Хабаровского края выносится предупреждение, объявляется выговор главам муниципальных образований, осуществляется отрешение их от должности?

Решения о вынесении предупреждения, об объявлении выговора главе муниципального образования края, главе местной администрации, об отрешении от должности главы муниципального образования края, главы местной администрации принимаются Губернатором при наличии информации, поступившей от вице-губернаторов края, заместителей Председателя Правительства края, о ненадлежащем исполнении или неисполнении данными лицами обязанностей по обеспечению осуществления переданных полномочий, перераспределенных полномочий и (или) о систематическом недостижении показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления, о непринятии мер по устранению причин, послуживших основанием для вынесения указанному должностному лицу предупреждения, объявления ему выговора, об отклонении представительным органом два и более раза инициативы Губернатора об удалении главы муниципального образования края в отставку.

Указанная информация оформляется служебной запиской на имя Губернатора. По решению Губернатора служебные записки и прилагаемые к ним документы направляются в Комитет по внутренней политике Правительства края для подготовки мотивированного мнения.

Срок принятия решения - 30 календарных дней со дня поступления информации.

Главе муниципального образования края, главе местной администрации направляется уведомление о возможности представления им письменных объяснений на имя Губернатора по фактам и обстоятельствам установленных нарушений, о причинах и условиях, способствовавших их совершению, посредством СЭД в течение трех рабочих дней со дня его получения.

Удаление главы муниципального образования края в отставку принимается Губернатором на основании доклада исполнительных органов края, структурных подразделений администрации о наличии оснований для удаления главы в отставку. Регламентирован порядок его подготовки, определены ключевые элементы, которые должен содержать доклад.

Кого назначает Губернатор Хабаровского края?

Утвержден перечень должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Губернатор Хабаровского края.

В него включены государственные должности Хабаровского края (вице-губернатор края; вице-губернатор края - руководитель представительства Правительства края при Правительстве Российской Федерации; первый заместитель Председателя Правительства края; заместитель Председателя Правительства края; заместитель Председателя Правительства края - глава администрации Губернатора и Правительства края; министр), а также должности государственной гражданской службы Хабаровского края категории "руководители" и "помощники (советники)".

О координационном совете при Губернаторе Хабаровского края по вопросам ветеранов, пенсионеров и граждан пожилого возраста.

Уточняется, что Координационный совет образован для взаимодействия исполнительных органов региона, в том числе по вопросам, связанным с реализацией нормативных правовых актов РФ и края, затрагивающих интересы ветеранов, пенсионеров и граждан пожилого возраста, проживающих в крае, а также реализацией на территории края региональной программы "Активное долголетие".

Из прав совета для решения возложенных на него основных задач исключается подготовка предложений по осуществлению мер, направленных на противодействие попыткам искажения, фальсификации исторических и других фактов, предпринимаемым в целях нанесения ущерба интересам страны и края.

В период между заседаниями Координационного совета осуществление текущей деятельности совета обеспечивается его секретарем.

Заместители председателя и секретарь Координационного совета подотчетны председателю совета.

В Хабаровском крае проиндексирован размер ежемесячных выплат на содержание детей, переданных под опеку и на воспитание в приемные семьи.

С 1 февраля 2025 г. на 5 процентов проиндексирован размер:

- ежемесячных выплат денежных средств на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой или попечительством;

- ежемесячных выплат вознаграждения опекунам или попечителям по договорам об осуществлении опеки или попечительства, заключенным на возмездных условиях;

- единовременной денежной выплаты при усыновлении (удочерении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Размер индексации выплат устанавливается Губернатором края в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2025 г.

В Хабаровском крае индексируются денежные выплаты отдельным категориям граждан.

В регионе с 1 января 2025 г. на 5% проиндексированы размеры:

- краевого материнского (семейного) капитала, в том числе оставшейся его части;

- пособия на ребенка;

- ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа) Хабаровского края;

- ежемесячного пособия семьям лиц, погибших или пропавших без вести в период ведения отдельных боевых действий с участием граждан РФ;

- ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной отдельным категориям граждан на территории Хабаровского края (лица, пострадавшие от политических репрессий, труженики тыла, ветераны, граждане пожилого возраста, дети из многодетных семей, обучающиеся в общеобразовательных организациях).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2025 г.

Изменился порядок присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае.

Уточняется, что заявление о присвоении звания "Ветеран труда" и согласие на обработку персональных данных должны быть представлены по форме, размещенной на сайте министерства социальной защиты Хабаровского края по указанной ссылке.

Согласно дополнению, в случае отсутствия регистрации по месту жительства на территории края гражданам, претендующим на присвоение звания, необходимо представить решение суда об установлении факта проживания на территории региона.

Установлено, что подать заявление посредством портала госуслуг возможно при использовании простой электронной подписи, ключ которой получен при личной явке, или усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, или усиленной квалифицированной электронной подписи.

Скорректированы сроки и порядок действия Центра социальной поддержки при установлении факта наличия в заявлении недостоверной и (или) неполной информации, уточнены основания для отказа в присвоении звания.

В Хабаровском крае регламентирована процедура выдачи и переоформления (замены) удостоверения многодетной семьи.

Многодетной семьей признается семья, имеющая трех и более детей. Все члены многодетной семьи должны являться гражданами РФ и проживать на территории края, за исключением случая, если супруги разведены либо брак не заключен.

Проживание на территории края подтверждается регистрацией по месту жительства или решением суда.

Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением единого образца.

Прием документов, оформление и выдача удостоверения, а также учет выданных удостоверений осуществляются краевыми государственными казенными учреждениями - центрами социальной поддержки населения.

Для получения удостоверения впервые, продления в удостоверении срока предоставления мер социальной поддержки, замены удостоверения заявитель представляет заявление по форме, размещенной на официальном сайте министерства социальной защиты Хабаровского края.

К заявлению прилагаются документы, подтверждающие статус многодетной семьи, согласие на обработку персональных данных, две фотографии.

Продление срока предоставления мер социальной поддержки в удостоверении осуществляется при рождении (усыновлении) ребенка (детей), продолжении ребенком обучения по очной форме, наличии ребенка (детей), принятого (принятых) в приемную семью, под опеку, попечительство.

Решение о выдаче либо об отказе в выдаче удостоверения впервые принимается не позднее второго рабочего дня со дня получения документов (максимум - до 10 рабочих дней).

Выдача удостоверения осуществляется после регистрации решения об отнесении семьи к категории многодетной семьи в ГИС "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".

Датой установления статуса многодетной семьи является первый день месяца, в котором рожден (усыновлен, взят под опеку или попечительство) младший из трех старших детей в семье.

Разъяснен порядок получения информации о трудовой деятельности и трудовом стаже за период работы (службы) в Правительстве Хабаровского края, иных исполнительных органах.

Лица, замещающие государственные должности края в Правительстве края, должности государственной гражданской службы края и должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы края, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором края, руководителем департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края, не подавшие заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде либо поступившие на работу (службу) впервые после 31 декабря 2020 г., могут направить по адресу электронной почты работодателя заявление о предоставлении основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже за период работы (службы).

Заявление может быть подано сотрудником со своей служебной электронной почты в виде электронного образа, собственноручно написанного и заверенного личной подписью сотрудника заявления, в период работы (прохождения государственной гражданской службы края), либо при увольнении - не позднее трех рабочих дней до даты увольнения.

Поступившее заявление регистрируется сотрудником кадровой службы департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края. Департамент рассматривает заявление в течение двух рабочих дней. Сведения о трудовой деятельности предоставляются сотруднику ответственным сотрудником кадровой службы по форме СТД-Р.

Госслужащие Хабаровского края получат надбавку к должностному окладу за особые условия службы.

Государственным гражданским служащим Хабаровского края установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, размер которой дифференцирован по группам должностей: для высшей группы должностей 180 - 200%, главной группы должностей - 165 - 180%, ведущей группы должностей - 130 - 165%, старшей группы должностей - 115 - 145%, младшей группы должностей - до 135%.

Согласно изменению, единовременная выплата при предоставлении ежегодного очередного отпуска, предусмотренная государственным гражданским служащим исполнительных органов Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, снижена до одного месячного оклада.

Распоряжение вступает в силу с 1 января 2025 г.

Членам Правительства Хабаровского края установлены новые должностные оклады.

С 1 января 2025 г. скорректированы размеры должностных окладов членов Правительства Хабаровского края.

Так, размер оклада вице-губернатора края, вице-губернатора края - руководителя представительства Правительства Хабаровского края при Правительстве РФ, первого заместителя Председателя Правительства края составляет 38 074 руб., заместителя Председателя Правительства края и заместителя Председателя Правительства края - министра - 35 535 руб., министра - 33 000 руб.

Установлено, что размеры денежного содержания членов Правительства края, введенные с 1 января 2025 г., не могут быть ниже размеров денежного содержания членов Правительства края по состоянию на 31 декабря 2024 г., при условии сохранения ими объема должностных обязанностей. Сохранение членам Правительства края размера денежного содержания будет осуществляться путем предоставления полученной разницы.

При увеличении надбавок, входящих в состав денежного содержания членов Правительства края (за выслугу лет, за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячное денежное поощрение), предусмотренная разница подлежит уменьшению на размер данного увеличения.

Постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.

В Хабаровском крае принимаются дополнительные меры поддержки семей, имеющих детей.

С 2025 года размер пособия на ребенка и краевого материнского (семейного) капитала увеличится на 4,5 процентов.

Напомним, что размер индексации пособия на ребенка устанавливается Губернатором края в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете.

В Хабаровском крае проиндексирован размер отдельных ежемесячных социальных выплат.

С 1 января 2025 г. на 4,5 процента проиндексирован размер:

- ежемесячных выплат денежных средств на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой или попечительством;

- ежемесячных выплат вознаграждения опекунам или попечителям по договорам об осуществлении опеки или попечительства, заключенным на возмездных условиях;

- единовременной денежной выплаты при усыновлении (удочерении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Размер индексации выплат устанавливается Губернатором края в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете.

Постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.

В Хабаровском крае на 2025 год определены виды деятельности, по которым нельзя привлекать мигрантов.

В целях приоритетного трудоустройства российских граждан хозяйствующим субъектам, осуществляющим деятельность на территории Хабаровского края, запрещено привлекать иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по следующим видам деятельности: обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха, забор, очистка и распределение воды; регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении, а также в междугородном сообщении; деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем; деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления.

Хозяйствующим субъектам предписано до 1 февраля 2025 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с вышеуказанными требованиями.

В Хабаровском крае определены объекты государственной экологической экспертизы регионального уровня.

В соответствии с действующим законодательством определён перечень проектов документов в области охраны окружающей среды и природопользования, утверждаемых органами государственной власти Хабаровского края, являющихся объектами государственной экологической экспертизы регионального уровня.

В данный перечень включены материалы, обосновывающие лимит и квоты добычи охотничьих ресурсов на территории Хабаровского края, за исключением особо охраняемых природных территорий федерального значения.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 г.