Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Алтайского края, подпишитесь на RSS-ленту.
Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Алтайского края см.здесь
Добровольное маркирование и учет домашних кошек и собак на территории Алтайского края.
Управление ветеринарии Алтайского края осуществляет маркирование и учет домашних животных (кошек, собак) независимо от их возраста и наличия паспорта животного. Это необходимо в целях профилактики особо опасных инфекционных и паразитарных болезней человека и животных, создания базы животных, в том числе для организации розыска пропавших животных и возвращения их владельцам. Учет животного проводится в течение трех рабочих дней с момента обращения владельца в учреждение. Животное осматривается ветеринарным специалистом и маркируется способом по выбору владельца: средство маркирования вводится или проставляется на внутреннюю часть уха или внутреннюю часть бедра животного.
В Алтайском крае предоставляется госуслуга "Регистрация специалистов в области ветеринарии, занимающихся предпринимательской деятельностью".
Предоставление государственной услуги осуществляет управление ветеринарии Алтайского края. Государственная услуга предоставляется бесплатно. В результате заявителю выдается свидетельство о регистрации специалиста либо уведомление об отказе. Для получения свидетельства заявитель подает заявление по утвержденной форме. В случае направления заявления через ЕПГУ его формирование осуществляется посредством заполнения интерактивной формы без необходимости дополнительной подачи заявления в какой-либо иной форме. Утверждены основания для отказа в регистрации, порядок и формы контроля за исполнением предоставления государственной услуги. Срок предоставления госуслуги составляет 7 рабочих дней.
Госнадзор в сфере обращения с животными в Алтайском крае.
Полномочиями по государственному надзору наделено управление ветеринарии Алтайского края. Срок проведения плановых проверок не должен превышать 20 рабочих дней. Результатом планирования мероприятий, осуществляемых в целях обеспечения государственного надзора, является программа профилактики нарушений обязательных требований на следующий год, ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Определены досудебный порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц управления, состав, последовательность, действующие и планируемые сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их исполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме.
Оплата труда руководителей краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Алтайского края.
Положение регулирует порядок оплаты труда руководителей краевых государственных бюджетных учреждений за счет средств краевого бюджета, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности. Заработная плата руководителей учреждений состоит из должностного оклада, повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается путем умножения минимального размера должностного оклада руководителя в соответствии с группой по оплате труда на повышающий коэффициент. Повышающий коэффициент устанавливается управлением ветеринарии Алтайского края в размере от 1 до 3 и определяется с учетом специфики деятельности подведомственного учреждения. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям учреждений, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, за работу в местностях с особыми климатическими условиями, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Руководителям учреждений устанавливаются ежемесячные выплаты стимулирующего характера за напряженность и интенсивность труда, за стаж непрерывной работы, за наличие ученой степени, почетного звания по основному профилю профессиональной деятельности, премиальные выплаты по итогам работы, единовременная (разовая) премия (к профессиональному празднику). Из фонда оплаты труда руководителю оказывается материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и при возникновении чрезвычайных обстоятельств.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
