Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Камчатского края, подпишитесь на RSS-ленту.
Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Камчатского края см.здесь
Каковы задачи и функции реализации медиа-проекта "Люди Севера"?
Целью реализации медиа-проекта является выявление, поощрение и популяризация сведений о гражданах, добивающихся (добившихся) высоких показателей деятельности в различных отраслях хозяйства Камчатского края, внесших значительный вклад в их развитие, сыгравших большую роль в решении социальных, общественных задач, а также в осуществлении традиционной хозяйственной деятельности и обеспечении традиционного образа жизни коренных малочисленных народов Севера.
Задача реализации медиа-проекта заключается в сборе, систематизации и ярком, интересном представлении материала (создание аудио- и видеоматериалов) о выдающихся, знаменитых людях края с описанием основных исторических событий, происходивших в соответствующий период времени на территории края, и его проката в средствах массовой информации.
Финансовое и организационно-техническое обеспечение реализации медиа-проекта осуществляет Министерство территориального развития Камчатского края.
Инициаторами выдвижения кандидатов для участия в медиа-проекте могут выступать органы государственной власти и местного самоуправления в Камчатском крае, коллективы предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, общественные объединения, действующие в Камчатском крае, инициативные группы жителей края численностью не менее 30 человек.
Участие в медиа-проекте является бесплатным.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Определен порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также материальной помощи работникам Министерства территориального развития Камчатского края.
Премирование работников замещающих в Министерстве должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определенный период (месяц квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в процентном отношении к месячному должностному окладу либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.
Материальная помощь начисляется работникам ежемесячно в размере 29,17% должностного оклада.
Работнику может быть выплачена дополнительная материальная помощь в связи с заключением брака; в связи с рождением ребенка; в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги); при наступлении непредвиденных событий (несчастного случая, стихийного бедствия, пожара, кражи и др.); при наличии потребности в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой) несчастным случаем, аварией.
На премию за выполнение особо важных и сложных заданий и материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.
