Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Приморкого края, подпишитесь на RSS-ленту.
Регламентирован порядок постановки граждан на учёт в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
Предоставляет услугу администрация городского округа ЗАТО Большой Камень в лице отдела по жилищным вопросам администрации городского округа ЗАТО Большой Камень.
Заявители муниципальной услуги - малоимущие граждане, а также иные категории граждан, имеющие право на получение жилого помещения по договорам социального найма в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Результатом предоставления муниципальной услуги является постановка заявителей на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях на территории городского округа ЗАТО Большой Камень либо отказ в постановке на учет.
Срок предоставления муниципальной услуги - 30 рабочих дней со дня предоставления заявителем заявления и всех необходимых документов.
Определен исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.
Муниципальная услуга предоставляется бесплатно без взимания госпошлины или иной платы.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Регламентирован порядок предоставления жилых помещений малоимущим гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий.
Предоставляет муниципальную услугу администрация городского округа ЗАТО Большой Камень в лице отдела по жилищным вопросам администрации городского округа ЗАТО Большой Камень.
Получатели муниципальной услуги - граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории городского округа ЗАТО Большой Камень, признанные малоимущими гражданами, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилом помещении муниципального жилищного фонда, у которых возникло право на предоставление жилого помещения.
Результатом предоставления муниципальной услуги является получение гражданином:
решения (в форме постановления) о предоставлении жилого помещения по договору социального найма, заключение договора социального найма и предоставление жилого помещения;
решения (в форме уведомления) об отказе в предоставлении жилого помещения по договору социального найма.
Срок предоставления муниципальной услуги составляет 30 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении жилого помещения и предоставления полного пакета документов.
Услуга предоставляется без взимания муниципальной госпошлины или иной платы.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Определена процедура формирования спортивных сборных команд городского округа ЗАТО Большой Камень.
Установлено, что спортивной сборной командой городского округа является коллектив спортсменов, тренеров, медицинских работников, обеспечивающих качественную подготовку и выступление спортивной сборной команды городского округа на спортивных соревнованиях.
Руководит спортивной сборной командой городского округа по соответствующему виду спорта на правах единоначалия главный (старший) тренер, который утверждается приказом отдела по физической культуре и спорту администрации городского округа.
Тренеры и иные привлекаемые специалисты спортивных сборных команд имеют право: на обеспечение проживанием, питанием, спортивной формой и проездом для выполнения работ на учебно-тренировочных сборах и на спортивных соревнованиях; быть представленными к наградам за высокие спортивные достижения спортсменов.
Спортсмены спортивной сборной команды имеют право: на обеспечение проживанием, питанием, спортивным инвентарем, спортивной экипировкой, проездом на соревнования и спортивные сборы; на безвозмездное пользование муниципальными физкультурно-оздоровительными и спортивными сооружениями в период тренировочных занятий, учебно-спортивных сборов и официальных спортивных соревнований; на медицинское обслуживание в случаях заболеваний и спортивных травм в медицинских учреждениях городского округа.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Принята программа энергосбережения и повышения энергетической эффективности в городском округе ЗАТО Большой Камень.
Целью программы является повышение эффективности использования топливно-энергетических ресурсов на территории городского округа ЗАТО Большой Камень.
Ответственным исполнителем программы является управление жизнеобеспечения администрации городского округа.
Реализация мероприятий программы в полном объеме позволит к концу 2020 года (относительно 2013 года):
увеличить долю реконструированных и отремонтированных сетей коммунальной инфраструктуры в общей протяженности ветхих сетей:
теплоснабжения - с 10% до 30%;
водоснабжения - с 5% до 20%;
электроснабжения - с 1% до 10%;
увеличить долю сетей уличного освещения, на которых выполнена замена ламп высокого давления на энергосберегающие с 7,4% до 100%;
увеличить долю многоквартирных домов, обеспеченных возможностью теплоснабжения по закрытой схеме теплоснабжения - с 18,2% до 73%.
Прогнозируемый общий объем ассигнований на реализацию программы составит 1121554,46 тыс. руб.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Проведение на территории городского округа ЗАТО Большой Камень обучения по охране труда работников, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте.
Администрация городского округа организует ряд мероприятий в целях повышения уровня профессиональных знаний, необходимых для безопасного выполнения трудовых функций, обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Администрация городского округа ЗАТО Большой Камень:
ведет мониторинг результатов прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников всех категорий внутренними комиссиями организаций и индивидуальных предпринимателей;
оказывает методическую помощь работодателям по вопросам организации обучения по охране труда всех категорий работников;
информирует работодателей о введении нормативных правовых актов по охране труда и их изменениях;
проводит для работодателей семинары по организации проведения на территории городского округа ЗАТО Большой Камень обучения по охране труда;
публикует статьи по вопросам обучения по охране труда в газете "ЗАТО" и на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень в сети "Интернет".
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Принята программа развития культуры в городском округе ЗАТО Большой Камень на 2014-2018 годы.
Программа принята с целью создания условий для развития культуры в городском округе, сохранения национально-культурных традиций для формирования духовно-нравственных ориентиров жителей городского округа.
Задачей программы является обеспечение максимальной доступности для жителей городского округа российского и мирового культурного наследия, современной культуры, услуг учреждений культуры.
Планируется, что доля населения городского округа, охваченного культурными мероприятиями, в общей численности населения городского округа достигнет 42%.
Ожидается, что динамика количества зарегистрированных пользователей общедоступных библиотек в сравнении с предыдущим годом увеличится на 0,01% в год.
Темп роста средней заработной платы работников учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры к 2018 году достигнет 120%.
Число экспозиций и выставок предметов музейного фонда увеличится на 1 единицу в год, а количество приобретенных предметов музейного фонда увеличится на 10 единиц в год.
Прогнозный объем финансирования программы составляет 446 840,25 тыс. рублей.
Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
Изменения в процедуре выдвижения кандидатур на премию.
Установлено, что ежегодно в срок до 15 мая представления кандидатов на премию инициативной, талантливой и одаренной молодежи городского округа ЗАТО Большой Камень направляются в отдел по работе с молодежью администрации городского округа. Ранее представления направлялись в срок до 20 декабря.
Решение Экспертно-консультативного совета о присуждении премии оформляется протоколом, который ранее подписывал заместитель главы городского округа ЗАТО Большой Камень. Теперь протокол подписывает первый заместитель главы администрации.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Определены обязанности администрации городского округа ЗАТО Большой Камень по осуществлению государственных полномочий по государственному управлению охраной труда.
Администрация городского округа ЗАТО Большой Камень организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа ЗАТО Большой Камень, в целях:
получения сведений о реальном состоянии условий и охраны труда у работодателей;
создания и пополнения базы данных о работодателях, имеющих право найма работников;
предоставления информации в орган по труду Приморского края о состоянии условий и охраны труда у работодателей, о проводимой работе по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда.
Для этого администрация разрабатывает формы предоставления информации о состоянии условий и охраны труда и доводит ее до всех работодателей, осуществляющих деятельность в границах городского округа ЗАТО Большой Камень, рассматривает обращения граждан по вопросам охраны труда.
Администрация городского округа ведет учет: смотров-конкурсов среди работодателей на лучшую организацию работ по охране труда; работодателей, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации; работодателей, получивших скидку к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
