Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Санкт-Петербург. Фильтр по источнику "Администрация Московского района Санкт-Петербурга"

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Санкт-Петербурга, подпишитесь на RSS-ленту.

Наиболее важные документы и бизнес-справки по законодательству Санкт-Петербурга см.здесь

18 августа 2018

Возмещение транспортных расходов народным дружинникам в Санкт-Петербурге: как и в какие сроки народной дружине следует отчитаться о расходовании субсидий?

Привлекаемым к охране общественного порядка в Петербурге народным дружинникам на время исполнения этих обязанностей полагается возмещение полной стоимости проезда всеми видами наземного общественного транспорта и метро. На эти цели из бюджета города выделяются субсидии. Полномочиями по их предоставлению включенным в региональный реестр и имеющим действующие соглашения об участии в охране общественного порядка народным дружинам и общественным объединениям правоохранительной направленности наделены администрации районов.

Администрацией Московского района Санкт-Петербурга определен порядок организации соответствующей работы на подведомственной территории. Утверждены:

- порядок принятия решения о предоставлении названных субсидий;

- порядок и сроки проведения обязательных проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления;

- форма соответствующего заявления;

- перечень документов, подтверждающих затраты получателя.

Подтвердительными документами служат табели рейдов, списочный состав дружины и маршрутные листы. Отчет об использовании средств субсидии должен быть представлен в администрацию района не позднее 12 января 2019 года.

13 апреля 2013

Московский район Санкт-Петербурга: об Адресной программе уборки территорий.

В соответствии с порядком предоставления в 2013 году субсидий управляющим организациям по обслуживанию жилищного фонда на уборку внутриквартальных территорий, входящих в состав земель общего пользования, расположенных в границах внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, принята Адресная программа уборки внутриквартальных территорий в границах Московского района Санкт-Петербурга.

В Адресной программе отражены: кадастровый квартал, общая площадь уборочной территории, площадь усовершенствованного покрытия, площадь неусовершенствованного покрытия, площадь растительного покрытия.

Адресная программа, принятая в прошлом году, признана утратившей силу.

9 октября 2010
Утвержден Порядок возврата в бюджет Санкт-Петербурга субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию, предусмотренных администрации Московского района Санкт-Петербурга целевой статьей расходов бюджета Санкт-Петербурга на 2010 - 2012 годы.
Установлено, что субсидии подлежат возврату в случае выявления нарушений условий их предоставления и (или) их нецелевого использования получателем.
2 октября 2010
Утверждено Положение об условиях выплаты работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района СПб:
- ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за сложность и напряженность;
- премии по результатам работы;
- материальной помощи.
Установлено, что при установлении надбавки учитываются: интенсивность и напряженность работы; участие в выполнении важных работ, мероприятий; обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы. Конкретный размер надбавки определяется в процентном отношении к должностному окладу работника, но не более 50 % от должностного оклада.
Отмечено, что премия устанавливается работникам с целью поощрения за высокие результаты труда по итогам работы за месяц, квартал, год, иной срок, предусмотренный для выполнения заданий, а также к профессиональным праздникам и нерабочим праздничным дням. Конкретный размер премии устанавливается в процентах к должностному окладу либо в фиксированной сумме, максимальными размерами не ограничивается.
Определено, что материальная помощь работникам выплачивается по решению главы администрации, либо лица, его замещающего в размере кратному должностному окладу или в твердой сумме.
Решение главы администрации (лица, его замещающего) об установлении надбавки, премии, выплате материальной помощи работникам принимается в пределах средств фонда оплаты труда работников, предусмотренных на указанные выплаты постановлением Правительства СПб по вопросу оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы СПб в исполнительных органах госвласти СПб.
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.