Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Санкт-Петербург Приказ Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 14 мая 2012 г. N 107 "О порядке предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Обзор документа

2 июня 2012

gerb

Комитет по социальной политике СПб


Приказ Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 14 мая 2012 г. N 107 "О порядке предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Обзор документа

Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащими Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы.
Утвержден Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете, сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера.
Порядком определен состав сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в комитете, гражданскими служащими, установлены сроки и порядок их представления.
Постановлено, что если сведения представлены не полностью, с ошибками, не отражены, то служащий (гражданин) вправе представить уточненные сведения. Непредставление сведений подлежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих комитета и урегулированию конфликта интересов.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад