Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Санкт-Петербург Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 5 марта 2011 г. N 50 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контроль за их выполнением"

Обзор документа

26 марта 2011

gerb

Комитет по труду и занятости населения СПб


Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 5 марта 2011 г. N 50 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контроль за их выполнением"

Обзор документа

Утвержден Административный регламент, устанавливающий сроки и порядок предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контроля за их выполнением.
Государственная услуга осуществляется:
- в отношении работодателей и их представителей;
- в соответствии с разработанным стандартом;
- в срок, не превышающий 30 рабочих дней.
Приведено описание последовательности и состав административных процедур (действий), осуществляемых Комитетом при предоставлении государственной услуги:
- прием и регистрация коллективных договоров, соглашений;
- внесение информации в журналы (в том числе электронный) регистрации коллективных договоров, соглашений;
- выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством.
Отмечено, что государственная услуга может быть оказана на базе Санкт-Петербургского ГУ "Городской мониторинговый центр".
Определен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц и государственных служащих.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад