Новости и аналитика Горячие документы Региональные Пермский край Постановление Правительства Пермского края от 11 июля 2014 г. N 605-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 г. N 214-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края"

Обзор документа

9 августа 2014

gerb

Правительство Пермского края


Постановление Правительства Пермского края от 11 июля 2014 г. N 605-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 г. N 214-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края"

Обзор документа


О системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования.

Внесены изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования.

В случае если учреждение реализует образовательные программы, по которым государственным образовательным стандартом предусмотрено индивидуальное обучение, размер тарифной ставки педагогической услуги по таким дисциплинам рассчитывается отдельно от тарифной ставки педагогической услуги по дисциплинам, для которых предусмотрены групповые формы обучения.

В этом случае доля базовой части фонда оплаты труда педагогов самостоятельно распределяется учреждением между фондом оплаты труда педагогов, ведущих групповые занятия, и фондом оплаты труда педагогов, ведущих индивидуальные занятия.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад