Постановление Администрации г. Мурманска от 19 июня 2014 г. N 1897 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 20.06.2013 N 1557 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска" (в ред. постановлений от 20.02.2014 N 433, от 22.04.2014 N 1127)"

Сформирован премиальный фонд руководителей учреждений.

Дополнено, что комитетом имущественных отношений г. Мурманска определяется порядок формирования премиального фонда руководителей учреждений. Величина премиального фонда не может превышать 5% бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений.

Неиспользованные средства премиального фонда руководителя учреждения могут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения, данные выплаты осуществляются в порядке, предусмотренном для стимулирования работников учреждения и установлены локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования

Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 26 июня 2014 г. N 110