Постановление Администрации г. Мурманска от 20 декабря 2011 г. N 2582 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска"

Утверждено положение, устанавливающее единые принципы формирования оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений г. Мурманска.

Данное положение включает в себя порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, порядок и основные условия оплаты труда, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также виды иных выплат, особенности оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Заработная плата работника муниципального учреждения, отработавшего установленную месячную норму рабочего времени, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Мурманской области.

Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год и включает базовую, специальную и стимулирующую части.

Установлены рекомендуемые минимальные размеры окладов, ставок заработной платы, а также перечень и размеры повышающих коэффициентов по должностям работников учреждений, осуществляющих проф. деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, а также по соответствующим проф. квалификационным группам различных квалификационных уровней.

Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 17 января 2012 г. Спецвыпуск N 1