Закон Московской области от 9 июля 2013 г. N 72/2013-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" (принят постановлением Московской областной Думы от 27 июня 2013 г. N 19/57-П)

Скорректированы полномочия органов власти государственной Московской области в социально-трудовых вопросах.

Пересмотрен порядок оплаты труда работников государственных учреждений Московской области. Закреплено, что минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих, минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя государственного учреждения области по отраслевым системам оплаты труда устанавливаются областным законом. Очерчен круг полномочий регионального Правительства в сфере социально-трудовых отношений. Так, Правительство устанавливает должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений, количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки, виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат. В целом, изменения направлены на совершенствование механизма регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений Московской области.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.