Постановление Московской областной Думы от 17 февраля 2011 г. N 5/146-П "О Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы"

Организация и обеспечение проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Московской областной Думы осуществляются Управлением кадров. Решение об объявлении конкурса, который проводится в два этапа, оформляется распоряжением Председателя Думы. Отмечены особенности допуска к участию в процедуре отбора государственных гражданских служащих аппарата Думы или иных государственных органов. Приведены основания для отказа гражданину в приеме документов.

Оценку кандидатов осуществляет конкурсная комиссия. Закреплен порядок формирования и работы названного органа. Итоговое заседание комиссии проводится по завершении конкурсных процедур. Решение по кандидатам принимается путем открытого голосования. Победителем конкурса признается участник, прошедший тестовые испытания, индивидуальное собеседование, представивший лучший реферат, наиболее успешно выполнивший индивидуальное задание и имеющий большее количество положительных выводов членов комиссии. На основании решения комиссии победитель конкурса назначается на вакантную должность. Если подходящие кандидаты не выявлены, конкурс может быть объявлен повторно.