Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"
Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Распоряжение Министерства энергетики Московской области от 24 августа 2026 г. № 176-Р "О мерах по предупреждению коррупции в отдельных организациях Московской области, относящихся к сфере деятельности Министерства энергетики Московской области"


Обзор документа

В Московской области обновлены меры против коррупции в сфере деятельности Министерства энергетики.

В Московской области утверждены новые правила предотвращения конфликта интересов для руководителей подведомственных Министерству энергетики организаций. Закреплены обязательства для директоров казенных учреждений, унитарных предприятий и акционерных обществ со стопроцентным региональным участием. Им предписано незамедлительно уведомлять министра о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых функций.

Определены процедуры рассмотрения деклараций о конфликте интересов. Специальное подразделение министерства обязано проводить всестороннее изучение поступивших сведений, готовить мотивированные заключения и представлять их руководству. Сроки такой проверки установлены в четырнадцать рабочих дней с возможностью продления до тридцати календарных дней. Окончательное решение о наличии конфликта и способах его урегулирования возложено на министра либо уполномоченное им лицо.

Для устранения конфликтных ситуаций предусмотрены такие меры, как временное отстранение от должности, отказ от выгоды, ставшей причиной конфликта, либо увольнение по инициативе работодателя. Также закреплена обязанность информировать Главное управление региональной безопасности Московской области о выявленных случаях в течение трех рабочих дней.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.