Распоряжение Министерства строительного комплекса Московской области от 22 июня 2018 г. N 236 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области и включение в кадровый резерв в Министерстве строительного комплекса Московской области и порядка и сроков работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области и включение в кадровый резерв в Министерстве строительного комплекса Московской области"

О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области.

Основными задачами проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области являются такие, как обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе, обеспечение права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе, определение победителя для назначения на вакантную должность гражданской службы и др. Конкурс не проводится при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники", при заключении срочного служебного контракта и др. Дан перечень документов, необходимых для участия в конкурсе.