Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Республика Башкортостан. Фильтр по источнику "Управление РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов"

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Башкортостан, подпишитесь на RSS-ленту.

Наиболее важные документы и бизнес-справки законодательства Республики Башкортостан см.здесь

30 марта 2013

Как публикуются акты, признанные не нуждающимися в государственной регистрации?

Акты Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов (приказы и распоряжения), признанные отделом законодательства, правовой экспертизы, регистрации ведомственных нормативных правовых актов Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов не нуждающимися в государственной регистрации, подлежат размещению (опубликованию) на официальном интернет-сайте управления (umsrb.bashkortostan.ru).

Первое размещение (опубликование) актов на сайте является их официальной публикацией.

Акты управления, признанные не нуждающимися в государственной регистрации и подлежащие опубликованию, вступают в силу со дня их подписания, если в самих актах не установлен иной срок и (или) порядок вступления их в силу.

31 марта 2012
Утверждены порядок проведения аттестации и порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
Основными задачами аттестации являются: формирование кадрового состава гражданской службы, повышение профессионального уровня гражданских служащих, решение вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в управлении, решение вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.
Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.
Аттестации не подлежат: гражданские служащие, проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года; лица, достигшие возраста 60 лет; беременные женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
29 октября 2011
Социальные выплаты работникам государственных нотариальных контор.
Положение о материальном стимулировании работников государственных нотариальных контор Республики Башкортостан определяет основания, порядок выплаты, размеры ежемесячной денежной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и премии по результатам работы.
Оказание материальной помощи работникам осуществляется в пределах фонда оплаты труда два раза в год: за полугодие - в размере одного должностного оклада и за год - в размере одного должностного оклада.
9 июля 2011
Служебный распорядок Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов регламентирует порядок поступления граждан на гражданскую службу, увольнения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, их основные права, обязанности, ответственность сторон служебного контракта, режим служебного времени и времени отдыха гражданских служащих, применяемые к ним поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с гражданской службой.
Установлены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов. Требования определены в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
В числе общих квалификационных требований, предъявляемых в отношении всех категорий и должностей, можно выделить: знание Конституции РФ, Конституции РБ, законов и подзаконных актов в рамках компетенции Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы, экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления аппаратом государственного органа, служебного распорядка Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, порядка работы со служебной информацией и секретной документацией, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, основ делопроизводства.
Согласно Положению Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов образована в целях обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Положение регламентирует правила образования и организации деятельности и полномочия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.
Кадровый резерв Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов формируется в целях равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе Республики Башкортостан; профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Башкортостан; формирования кадрового состава Управления Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов; ротации гражданских служащих.
В кадровый резерв включаются гражданские служащие сроком на пять лет: по результатам конкурса на включение в кадровый резерв без ограничения их количества; рекомендованные аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв в порядке должностного роста без ограничения их количества; освобожденные от замещаемой должности гражданской службы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, без ограничения их количества; участвовавшие в конкурсе на замещение вакантной должности и рекомендованные конкурсной комиссией к включению в кадровый резерв без ограничения их количества.
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.