Трудовое право


Оформление командировки с привлечением к работе в выходные дни

В соответствии с частью первой ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного...


Возможно ли выплатить средний заработок работнику (в связи с отпуском, командировкой), принимавшему участие в реализации мероприятий в прошедшем году, за счет средств субсидии в форме гранта текущего года?

Если из условий Правил предоставления субсидий в форме гранта, а также соответствующего соглашения нельзя сделать однозначный вывод о возможности направления целевых средств (2024 г.) на выплату работникам среднего заработка за прошедший период реализации проекта (2023 г.), то осуществлять эти расходы...


На предприятии имеются самодельные стеллажи. Нужно ли размещать на них табличку с датой последнего испытания, максимальной нагрузки?

В правилах по ОТ норм по проверке стеллажей нами не обнаружено. При этом требования к наличию инвентарных номеров, а также указанию даты следующего испытания для лестниц, а не стеллажей, содержит п. 179 Правил по охране труда при работе на высоте (утверждены приказом Минтруда России от 16.11. 2020 N 782н):...


Работодатель планирует закрепить служебный автомобиль за инженером. Обязан ли он проходить обучение по охране труда, стажировку по охране труда?

1. Обучение по охране труда. "Обучение по охране труда" весьма разнообразно. Так, в частности, пунктом 4 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, далее - Правила N 2464) установлено: Обучение по охране труда...


Как проводить повторный и внеплановый инструктажи по ОТ, если у работника возникают основания (сроки) для их проведения одновременно?

Однозначно ваш вопрос законодательством не регулируется. Выразим нашу точку зрения. Повторный инструктаж является разновидностью инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 12 Правил N 2464) и проводится со всеми лицами, прошедшими первичный инструктаж на рабочем месте. Об этом говорится и в п. 3...


Какие документы нужны для осуществления сотруднику выплаты денежных средств при командировке на личном автомобиле?

При проезде в командировку на железнодорожном транспорте подотчетное лицо может подтвердить расходы на проезд путем представления контрольного купона электронного проездного документа (билета) (или выпиской из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте)....


Возможно ли уволить работника, который постоянно уходит на больничный?

Частое или длительное нахождение работника (в том числе являющегося пенсионером) на больничном само по себе не является основанием для расторжения с ним трудового договора. Обоснование вывода: Право работающих граждан на освобождение от работы в период временной нетрудоспособности с сохранением за...


Включение в договор хранения условия об ответственности хранителя

Специально включать в договор положения об ответственности хранителя за утрату или порчу переданного на хранение имущества нет необходимости. Обоснование позиции: Прежде всего отметим, что понятие "материальная ответственность" гражданским законодательством не предусмотрено. Указанный вид ответственности...


Оплата времени суточного дежурства на дому в рабочий день

В данном случае все фактические часы дежурства на дому (24 часа) должны учитываться и оплачиваться как рабочие с оплатой сверхурочной работы в повышенном размере. Обоснование позиции: Прежде всего отметим, что трудовое законодательство не предусматривает такой формы организации труда, как дежурства...


Может ли работодатель уволить работника ввиду того, что работнику было вынесено ФСБ РФ официальное предостережение о недопустимости действий, создающих условия для совершения преступлений, дознание и предварительное следствие по которым отнесено законодательством РФ к ведению органов ФСБ по статье 275 УК РФ?

Общие основания прекращения трудового договора перечислены в части первой ст. 77 ТК РФ. При этом в силу части второй этой статьи трудовой договор может быть прекращен и по основаниям, предусмотренным в других статьях Трудового кодекса РФ и иных федеральных законов. При этом ни ТК РФ, ни иными федеральными...

Архив