Анонсы

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

19 января 2026

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

21 января 2026

Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Трудовое право

Архив

Подписаться на ежедневную рассылку материалов рубрики "Труд"

Зарегистрироваться
на онлайн-семинары

Работодатель планирует закрепить служебный автомобиль за инженером. Обязан ли он проходить предрейсовые медицинские осмотры? Работодатель планирует закрепить служебный автомобиль за инженером. Обязательно ли выписывать путевой лист?

Вопрос весьма спорный, а ответ зависит от важного нюанса, который не уточнили (как именно будет оформлено данное закрепление с т.з. трудового права). Тем не менее выразим нашу точку зрения. Согласно пункту 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ О безопасности дорожного движения (далее - Закон...

17 декабря 2025

Выдача бывшему работнику по его запросу копий платежных поручений о заработной плате / выписки из их реестра

В силу части первой ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме...

16 декабря 2025

Организация собирается уволить работника, который является членом профсоюза, по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В профсоюз направлен запрос мотивированного мнения по почте, однако запрос остается невостребованным. Дополнительно также направили документы по электронной почте, но получение также не подтверждено. Как считаются сроки в данной ситуации? Что является доказательством получения профсоюзом запроса? Как соблюсти сроки увольнения?

В соответствии с частью первой ст. 373 ТК РФ при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 5 части первой ст. 81 ТК РФ (т.е. в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)...

15 декабря 2025

Назначение ликвидатора и увольнение директора при упрощенной ликвидации субъекта малого и среднего предпринимательства

Юридические лица - субъекты СМП могут прекратить свою деятельности не путем ликвидации с соблюдением установленного ст. 61-64 ГК РФ порядка (с назначением ликвидатора (ликвидационной комиссии), составлением и утверждением промежуточного и окончательного ликвидационных балансов), а в упрощенном порядке,...

12 декабря 2025

Уплата страховых взносов по генеральному директору без заработной платы в период ликвидации ООО

Законопроект N 1026190 (20 ноября принят в третьем чтении; 26 ноября одобрен Советом Федерации) не предусматривает исключений для организаций, находящихся в процессе ликвидации, в отношении вводимого им нового порядка определения базы по страховым взносам для коммерческих организаций. Смотрите: "137)...

11 декабря 2025

Требование о возврате цены товара, не соответствующего договору, при нарушении руководства по эксплуатации

Руководство по эксплуатации Качество товара должно соответствовать договору, то есть тем условиям, которые согласованы обеими сторонами (п. 1 ст. 469 ГК РФ). Одностороннее изменение условий договора допускается лишь в случаях, предусмотренных законом либо договором (если изменяемое обязательство связано...

10 декабря 2025

Работник большую часть рабочего времени проводит, общаясь в социальных сетях, используя рабочий компьютер. Может ли работодатель в данном случае привлечь работника к ответственности, не будет ли в данном случае нарушения тайны переписки?

Работодатель вправе установить в локальном нормативном акте (например, в правилах внутреннего трудового распорядка) запрет на использование имущества работодателя (в том числе компьютера, сети Интернет) в рабочее время в личных целях, а работников, нарушивших этот запрет, вправе привлекать к дисциплинарной...

9 декабря 2025

Мастер производственного обучения помимо основной ставки берет дополнительно 0,5 ставки, как внутренний совместитель. Но у работодателя не всегда есть работа для этой 0,5 ставки. Может ли работодатель оплачивать ее ему не полностью? Или каждый раз необходимо писать дополнительные соглашения, что в этом месяце он отработал 0,44 ставки? Как поступить лучше в данном случае?

В трудовом договоре с внутренним совместителем должна быть указана конкретная продолжительность рабочей недели. Если в трудовом договоре с работником предусмотрено, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени, то работодатель должен оплатить работнику фактически отработанное...

8 декабря 2025

Можно ли установить компенсационные выплаты работнику за активное участие в решении социальных вопросов труда?

Установление компенсационной выплаты работнику за активное участие в решении социальных вопросов труда неправомерно. Обоснование позиции: Заработная плата (оплата труда работника) согласно части первой ст. 129 ТК РФ включает в себя три составные части: - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации...

5 декабря 2025

Оформление командировки с привлечением к работе в выходные дни

В соответствии с частью первой ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного...

4 декабря 2025

Показать еще материалы

Трудовое право

Актуальное