Горячие документы. Удмуртская Республика. Сентябрь 2016

В Удмуртской Республике муниципальным образованиям выделяются межбюджетные трансферы на развитие программ развития образования.

Установлен порядок предоставления бюджетам муниципальных образований в Удмуртской Республике иных межбюджетных трансфертов из бюджета Удмуртской Республики на реализацию мероприятия "Модернизация технологий и содержания обучения в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом посредством разработки концепций модернизации конкретных областей, поддержки региональных программ развития образования и поддержки сетевых методических объединений" Федеральной целевой программы развития образования на 2015 - 2020 годы.

Иные Межбюджетные трансферты предоставляются на организацию пространственно-обособленных зон (площадок, мест) модельных школьных библиотек, в том числе на оснащение библиотечным оборудованием и мебелью, на техническое оснащение рабочих зон модельных школьных библиотек и на обновление и пополнение фондов образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, детской художественной литературой и учебной литературой для детей с ограниченными возможностями здоровья в печатной форме.

Критериями отбора муниципальных образований для предоставления иных межбюджетных трансфертов являются наличие программы развития школьной библиотеки или раздела о развитии школьной библиотеки в программе развития общеобразовательной организации и наличие общеобразовательных организаций, вошедших в текущем году в перечень общеобразовательных организаций, утвержденный приказом Министерства, в которых планируется создать модельные школьные библиотеки или в которых планируется обновление и пополнение фондов образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, оснащение детской художественной литературой и учебной литературой для детей с ограниченными возможностями здоровья.

Администрации муниципальных образований в сроки, установленные Министерством, представляют в Министерство заявку на предоставление иных межбюджетных трансфертов по установленной форме. Министерство не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации заявки принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении иного межбюджетного трансферта.

На основании утвержденного Правительством Удмуртской Республики распределения иных межбюджетных трансфертов Министерство заключает с администрациями муниципальных образований соглашения о их предоставлении. Перечисление иных межбюджетных трансфертов осуществляется Министерством на лицевые счета, открытые получателям средств местных бюджетов.

Иные Межбюджетные трансферты носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Как оформить документы, уточняющие границы горного отвода в Удмуртской Республике?

Определен порядок, сроки и последовательность административных процедур при предоставлении государственной услуги "Оформление документов, удостоверяющих уточненные границы горного отвода относительно участков недр местного значения".

Получателями государственной услуги являются пользователи недр - субъекты предпринимательской деятельности, в том числе участники простого товарищества, иностранные граждане, юридические лица, если иное не установлено федеральными законами, а также их представители, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Государственная услуга предоставляется Минприроды Удмуртской Республики через структурное подразделение Минприроды Удмуртской Республики - отдел недропользования и управления отходами.

Общий максимальный срок предоставления государственной услуги составляет 25 дней со дня поступления заявления об оформлении документов, удостоверяющих уточненные границы горного отвода, в Минприроды Удмуртской Республики.

Для получения государственной услуги заявитель направляет в адрес Минприроды Удмуртской Республики заявление, оформленное по установленному образцу, и необходимые документы.

Предоставление государственной услуги заявителям предоставляется бесплатно.

Поступивший запрос с прилагаемыми к нему материалами и документами, в том числе в электронной форме, специалистом отдела государственной службы и организационно-кадровой работы Минприроды Удмуртской Республики регистрируется в течение одного рабочего дня со дня их поступления в Минприроды Удмуртской Республики.

Результатами предоставления государственной услуги являются: выдача документов, удостоверяющих уточненные границы горного отвода; уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги; переоформление горноотводного акта; уведомление об отказе в переоформлении горноотводного акта.

Как передается информация между участниками обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике?

Определен порядок взаимодействия участников обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики при осуществлении информационного сопровождения застрахованных лиц при госпитализации в медицинские организации, оказывающие медицинскую помощь в стационарных условиях и осуществляющие деятельность в сфере ОМС.

Исполнителями настоящего Регламента являются: медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях; страховые медицинские организации, работающие в системе ОМС в Удмуртской Республике; Территориальный фонд ОМС Удмуртской Республики.

Информационное взаимодействие осуществляется посредством единого информационного ресурса, предоставляемого Территориальным Фондом ОМС Удмуртской Республики с соблюдением требований по защите конфиденциальной информации, путем передачи и получения сведений в соответствии с порядком информационного взаимодействия в сфере с обязательного медицинского страхования на территории Удмуртской Республики.

Руководитель медицинской организации приказом назначает уполномоченное лицо, ответственное за сбор, передачу, получение сведений при осуществлении информационного сопровождения застрахованных лиц при госпитализации, обеспеченное доступом к единому информационному ресурсу по закрытому каналу Корпоративной сети передачи данных; ежедневно получает информацию о наличии свободных мест и объемов для госпитализации с учетом периода ожидания; осуществляет в ежедневном режиме не позднее 09.00 часов местного времени передачу сведений о застрахованных лицах за истекшие сутки, получивших направление в выбранную медицинскую организацию на госпитализацию.

Страховые медицинские организации осуществляют информационное сопровождение застрахованных лиц на всех этапах оказания им медицинской помощи, получают информацию из единого информационного ресурса, вносят информацию об аннулировании направлений на госпитализацию по имеющимся фактам отказа застрахованного лица или его законного представителя от госпитализации либо смерти застрахованного лица с указанием причин аннулирования, полученную от застрахованного лица или его представителя, формируют ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, и ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным, отчет об информационном сопровождении застрахованных лиц.

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования осуществляет организацию и обеспечение функционирования единого информационного ресурса, а также круглосуточный доступ к нему всем участникам информационного сопровождения.

Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики поощряет сотрудников за эффективную гражданскую службу и добросовестный труд.

Государственные гражданские служащие Удмуртской Республики в Министерстве природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики и работники, занимающие должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Удмуртской Республики, имеющие стаж работы в Министерстве не менее трех лет, могут поощряться почетной грамотой, которая может выдаваться за большой личный вклад в решение задач, возложенных на Министерство, за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, за высокое мастерство, многолетний и добросовестный труд, за личный вклад в осуществление государственной политики в сфере изучения, использования, воспроизводства и охраны природных ресурсов, за особые заслуги в деле сохранения природы, биологического разнообразия, экологической безопасности, просвещения и пропаганды экологических знаний, в связи с профессиональными праздниками, с юбилейными датами.

Почетной грамотой могут быть удостоены также работники других организаций и граждане, оказывающие активное содействие в решении задач, возложенных на Министерство.

Решение о награждении Почетной грамотой принимается министром природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики на основании ходатайства руководителя структурного подразделения, в котором работает сотрудник.

Награждение Почетной грамотой сотрудников Министерства может осуществляться с вручением им ценного подарка.

Как Министерство финансов Удмуртской Республики прогнозирует поступление доходов в бюджет?

Утверждена Методика прогнозирования поступлений доходов в бюджет Удмуртской Республики, администрируемых Министерством финансов Удмуртской Республики.

Методика подготовлена в целях реализации Министерством финансов Удмуртской Республики полномочий главного администратора доходов бюджета Удмуртской Республики в части прогнозирования поступлений по закрепленным за Министерством доходам бюджета Удмуртской Республики.

В состав прогнозируемых Министерством поступлений включаются налоговые и неналоговые доходы, а также безвозмездные поступления.

Перечень налоговых и неналоговых доходов, администрируемых Министерством, включает доходы от использования имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности, доходы от оказания платных услуг и компенсации затрат государства, штрафы, санкции, возмещение ущерба, прочие неналоговые доходы, такие как невыясненные поступления, зачисляемые в бюджеты субъектов Российской Федерации; прочие неналоговые доходы субъектов Российской Федерации; возврат декларационного платежа, уплаченного в период с 1 марта 2007 года и до 1 января 2008 года при упрощенном декларировании доходов.

Методикой описывается расчет прогнозного объема поступлений налоговых и неналоговых доходов, администрируемых Министерством, в бюджет Удмуртской Республики.

Как должны вести себя государственные гражданские служащие Удмуртской Республики в ситуации, представляющей коррупционную опасность?

Установлен порядок действий государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики в случае возникновения при исполнении ими должностных обязанностей ситуаций, представляющих коррупционную опасность.

Ситуацией, представляющей коррупционную опасность, признается: ситуация, в ходе которой совершаются или планируются совершаться деяния, создающие условия для коррупции, в том числе деяния, способствующие возникновению или совершению коррупционных правонарушений; ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей.

Деяниями, создающими условия для коррупции, признаются следующие действия посетителей Министерства: передача, предложение или обещание передачи государственному гражданскому служащему какого-либо вознаграждения (подарков, денежного вознаграждения, предоставление ссуд, оказания услуг, оплата развлечений, отдыха, транспортных расходов, иного вознаграждения); обращение к государственному гражданскому служащему с предложениями (просьбами, требованиями) о совершении государственным гражданским служащим или иным лицом по поручению или просьбе государственного гражданского служащего деяний, которые приведут или могут привести к недобросовестному и необъективному исполнению государственными гражданскими служащими должностных обязанностей.

В случае возникновения в результате деяний посетителя Министерства ситуаций, представляющих коррупционную опасность, государственный гражданский служащий обязан разъяснить посетителю Министерства о недопустимости совершения деяний, ведущих к возникновению ситуаций, представляющих коррупционную опасность, и предложить немедленно прекратить совершение соответствующих действий. В случае, если посетителем Министерства государственному гражданскому служащему передается, предлагается или обещается к передаче какое-либо вознаграждение - в ясной, безусловной и недвусмысленной форме отказать в удовлетворении указанного предложения.

В случае возникновения ситуации, которая может привести к конфликту интересов, или возникновения конфликта интересов государственный гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя и министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Как Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики борется с возникновением личной заинтересованности руководителей подведомственных организаций?

Установлен порядок сообщения руководителями подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение оформляется в виде уведомления по установленной форме.

Уведомление представляется в отдел государственной службы и кадров Управления правовой и кадровой работы Министерства, который осуществляет его предварительное рассмотрение.

По результатам предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо отдела кадров готовит мотивированное заключение и в течение 7 рабочих дней направляет его на рассмотрение в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов.

По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений: признать, что при исполнении руководителем организации должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; либо признать, что личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; либо признать, что руководитель организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует министру социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики применить к руководителю организации конкретную меру ответственности.

Как проводится аттестация государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики?

Создана Аттестационная комиссия для проведения аттестации государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики и его территориальных органах, а также квалификационного экзамена начальников территориальных органов Министерства.

Комиссия действует на постоянной основе.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Аттестационной комиссии. Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, проводит, контролирует исполнение решений, ею принятых. Заместитель председателя Аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя в его отсутствие.

При проведении аттестации не позднее, чем за две недели до ее начала, секретарю Аттестационной комиссии представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период по установленной форме. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период.

При проведении квалификационного экзамена не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена, секретарю Аттестационной комиссии представляется отзыв о профессиональном уровне гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

Утвержден состав Аттестационной комиссии на текущий период.

Медицинские организации обязаны предоставлять информацию по исполнению мероприятий реабилитации инвалидов Министерству здравоохранения Удмуртской Республики.

Установлены правила информационного взаимодействия между Министерством здравоохранения и медицинскими организациями независимо от их организационно-правовых форм по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида в части медицинской реабилитации в Удмуртской Республике.

Порядком определен состав сведений, являющихся предметом информационного взаимодействия. К ним относятся: выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации, перечень таких выписок, сведения о выполнении медицинской организацией реабилитационных медицинских мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации или абилитации, сводная информация.

Контроль за своевременным предоставлением медицинской организацией информации о выполнении мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) осуществляет руководитель медицинской организации.

Реестр выписок индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида на наличие незаполненных выписок, до срока окончания действия которых осталось менее 35 дней, проверяется еженедельно.

Как организована работа скорой медицинской помощи в Удмуртской Республике?

Установлены правила оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации на территории Удмуртской Республики и перечень медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь вне медицинской организации.

Станция скорой медицинской помощи создается на территории Удмуртской Республики в районах (городах) с численность населения более 125 тыс. человек, в районах с численностью населения менее 125 тыс. человек создаются отделения скорой медицинской помощи в составе городских, районных больниц. Отделения скорой медицинской помощи, пункты размещения выездных бригад скорой медицинской помощи располагаются в местах, обеспечивающих 20-минутную транспортную доступность, с учетом численности и плотности населения, особенностей застройки, состояния транспортных магистралей, интенсивности автотранспортного движения.

В структуре медицинской организации, оказывающей скорую медицинскую помощь вне медицинской организации в целях обеспечения централизованного приема обращений населения за скорой медицинской помощью, незамедлительный передачи вызовов выездным бригадам скорой медицинской помощи, оперативного управления и контроля за работой выездных бригад скорой медицинской помощи создается оперативный отдел или пост фельдшера или медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Финансирование станций скорой медицинской помощи и отделений скорой медицинской помощи медицинских организаций осуществляется за счет средств ОМС по подушевому нормативу финансирования и за счет средств бюджета Удмуртской Республики в части медицинской помощи, не включенной в Территориальную программу ОМС, а также расходов, не включенных в структуру тарифа на оплату медицинской помощи, предусмотренную территориальной программой ОМС.

Скорая медицинская помощь вне медицинской организации оказывается при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. При оказании скорой медицинской помощи в случае необходимости осуществляется медицинская эвакуация пациентов выездными бригадами скорой медицинской помощи.

На каких условиях государственным гражданским служащим в Министерстве социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики разрешается выполнять иную оплачиваемую работу?

В целях предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе Удмуртской Республики устанавливается процедура уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики, начальником территориального органа Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики иной оплачиваемой работы, а также порядок рассмотрения данного уведомления в Министерстве.

Государственный гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения по установленной форме.

В уведомлении указываются наименование организации, в которой предполагается выполнение иной оплачиваемой работы и сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности.

Государственные гражданские служащие подают уведомление на имя министра социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики через отдел государственной службы и кадров Управления правовой и кадровой работы. Уведомление подлежит рассмотрению министром в срок не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

Если выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, то уведомление с резолюцией о его рассмотрении направляется в отдел кадров для его последующего приобщения к личному делу государственного гражданского служащего. Если выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, то уведомление с соответствующей резолюцией направляется на рассмотрение в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Для чего создана Молодежная избирательная комиссия в Удмуртской Республике?

При Центральной избирательной комиссии Удмуртской Республики создается Молодежная избирательная комиссия, являющаяся постоянно действующим совещательным и консультативным органом. Молодежная избирательная комиссия создается с целью содействия Центральной комиссии в деятельности по повышению правовой и политической культуры молодых избирателей, формированию кадрового резерва избирательных комиссий Удмуртской Республики.

Молодежная избирательная комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах, ее деятельность курирует заместитель Председателя Центральной комиссии, в полномочия которого входит организация работы по повышению правовой культуры избирателей.

Молодежная избирательная комиссия формируется в составе 14 членов комиссии. Срок полномочий Молодежной избирательной комиссии составляет два года.

Заседания Молодежной избирательной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания являются открытыми.

На первом заседании Молодежной избирательной комиссии открытым голосованием избираются председатель Молодежной избирательной комиссии, заместитель председателя Молодежной избирательной комиссии и секретарь Молодежной избирательной комиссии. Положением определены их полномочия, а также статус членов комиссии.

Решения Молодежной избирательной комиссии принимаются на заседании большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии.