Горячие документы. Новосибирская область

В Новосибирской области создана система долговременного ухода за инвалидами и пожилыми гражданами.

В систему долговременного ухода включаются граждане, признанные нуждающимися в социальном обслуживании в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 15 Федерального закона "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".

Приоритетным правом на включение в данную систему обладают инвалиды и участники ВОВ, ветераны боевых действий - участники СВО.

Участниками системы долговременного ухода являются:

- уполномоченные органы - органы государственной власти, уполномоченные на осуществление полномочий в сфере социального обслуживания, социальной защиты, охраны здоровья, образования, цифрового развития и связи на территории области;

- уполномоченные органы местного самоуправления, наделенные полномочиями по обеспечению социального обслуживания отдельных категорий граждан;

- организации социального обслуживания, медицинские организации, региональные и территориальные координационные центры, отделение Фонда пенсионного и социального страхования России, федеральные учреждения медико-социальной экспертизы, работники уполномоченных организаций, граждане, осуществляющие уход и граждане, нуждающиеся в уходе.

Социальный пакет долговременного ухода предоставляется бесплатно в форме социального обслуживания на дому гражданам, которым установлен первый, второй или третий уровень нуждаемости в уходе.

Утвержден перечень социальных услуг, а также рекомендации по определению индивидуальной потребности гражданина в социальном обслуживании.

Поставщик социальных услуг не может предоставлять иные социальные услуги взамен социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода.

Как обрабатываются персональные данные в министерстве жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области?

В целях обеспечения защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке информации министерством разработана политика, которая определяет права и обязанности сторон, цели, основные принципы и условия обработки персональных данных, а также меры, направленные на защиту персональных данных при их обработке.

Положения политики распространяются на все отношения, связанные с обработкой персональных данных, осуществляемой министерством, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств.

Обработка персональных данных осуществляется министерством в следующих целях:

- обеспечение доступа к информации о деятельности государственных органов;

- оформление и регулирование трудовых отношений, ведение кадрового учета;

- ведение воинского учета, проведение мобилизационной подготовки и мобилизации;

- ведение бухгалтерского учета и начисление заработной платы;

- соблюдение налогового законодательства;

- учет и автоматизация обработки обращений граждан;

- обеспечение деятельности министерства по предоставлению государственных и муниципальных услуг, исполнению государственных и муниципальных функций;

- обеспечение проведения расчетно-кассовых операций и др.

Определены порядок и условия обработки персональных данных, а также условия прекращения их обработки.

Лица, виновные в нарушении требований Федерального закона "О персональных данных", несут предусмотренную законодательством России ответственность.

Скорректирован перечень документов для включения в состав Общественного совета при министерстве образования Новосибирской области.

Для участия в конкурсном отборе кандидаты в состав Общественного совета, помимо ранее установленных документов, теперь представляют в конкурсную комиссию справку об отсутствии конфликта интересов (взамен письма министра образования области, содержащего предложение о выдвижении кандидата).

В Новосибирской области предусмотрена возможность получения автомобиля многодетными семьями с детьми из ЛНР.

Право на получение автомобильного транспорта имеют многодетные семьи, постоянно проживающие на территории области, в том числе приемные семьи, в которых хотя бы один из родителей (опекунов, попечителей) является гражданином России и имеющие трех и более детей (родных, усыновленных (удочеренных), принятых под опеку (попечительство), пасынков и падчериц) в возрасте до 18 лет или старше 18 лет, обучающихся по очной форме обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, принявшие на воспитание ребенка-сироту, ребенка, оставшегося без попечения родителей, прибывшего на территорию области из ЛНР в составе организованной группы в 2022 году, и воспитывающие его на дату обращения за предоставлением автомобильного транспорта.

Автотранспорт предоставляется многодетной семье однократно.

Для реализации права на получение автотранспорта один из родителей (опекунов, попечителей), указанный в удостоверении многодетной семьи, обращается в министерство труда и соцразвития с заявлением, предъявляет паспорт гражданина России или иной документ, удостоверяющий личность заявителя (представителя), с установленными документами.

Многодетным семьям предоставляются автомобили:

- для семей, воспитывающих менее семи детей - с числом посадочных мест равным пяти;

- для семей с семью и более детьми - с числом посадочных мест не менее семи.

Установлены основания для отказа в приобретении автотранспорта, а также утверждена форма заявления на приобретение автотранспорта.

В Новосибирской области предоставляется единовременная денежная выплата взамен земельного участка гражданам, имеющим трех и более детей.

Услуга предоставляется министерством труда и социального развития области. Максимальный срок предоставления услуги составляет 53 рабочих дня со дня регистрации заявления и необходимых документов.

Услуга может быть оказана в МФЦ, посредством почтовой связи и в центрах социальной поддержки населения.

Результаты предоставления услуги могут быть получены в центрах социальной поддержки населения, посредством почтовой связи, путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя в кредитной организации.

Регламентом по предоставлению данной услуги предусмотрены двенадцать вариантов исходя из общих признаков заявителя, которые определяются путем профилирования каждого из заявителей, в связи с чем формируется индивидуальный пакет документов для конкретной категории заявителя.

Также утверждены исчерпывающий перечень документов, которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе, перечень оснований для отказа в приеме заявления и документов и перечень оснований для приостановления предоставления услуги, отказа в ее предоставлении.

Взимание государственной пошлины за предоставление услуги не предусмотрено.

О сокращении штатной численности министерства образования в Новосибирской области.

Изменениями установлена предельная штатная численность министерства в количестве 128 штатных единиц, в том числе 3 штатные единицы заместителя министра (ранее - 130 штатных единиц, в том числе 4 штатные единицы заместителя министра).

Кроме того, утверждена структура министерства образования Новосибирской области.

Установлены новые правила авансирования при заключении госконтрактов в Новосибирской области.

В текущем году авансовые платежи по государственным контрактам, средства на финансовое обеспечение которых подлежат казначейскому сопровождению, предусматриваются в размере до 50% суммы контракта, но не более лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей средств областного бюджета.

Об увеличении штатной численности в министерстве труда и социального развития Новосибирской области.

Изменениями установлена предельная штатная численность в министерстве труда и социального развития в количестве 208 штатных единиц, в том числе 1 штатная единица первого заместителя министра и 3 штатные единицы заместителя министра (ранее - 203 штатных единицы).

Создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих по делам ЗАГС Новосибирской области.

Основной задачей комиссии является содействие начальнику управления:

- в обеспечении соблюдения госслужащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей;

- в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

- представление должностным лицом материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений и о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

- поступившие должностным лицам отдела государственной гражданской службы и кадров управления: обращение гражданина, замещавшего в управлении должность гражданской службы, если со дня увольнения не прошло более двух лет; заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ и т.д.

Утверждены формы заявления о невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и уведомления о возникновении независящих от гражданского служащего обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей.

Об уточнении существенных условий контрактов на закупку товаров, работ, услуг для государственных нужд Новосибирской области.

Изменениями вносится следующее обстоятельство в существенные условия контрактов на закупку товаров, работ, услуг для государственных нужд:

- в 2024 году при изменении по соглашению сторон существенных условий контрактов, средства на финансовое обеспечение которых подлежат казначейскому сопровождению в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, в части увеличения размера авансового платежа допускается предусматривать авансовые платежи в размере до 50 процентов суммы контракта, но не более лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей средств областного бюджета области на указанные цели на соответствующий финансовый год, объемов финансового обеспечения закупок, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности.

Скорректированы полномочия министра региональной политики Новосибирской области.

Установлено, что министр осуществляет полномочия представителя нанимателя в отношении гражданских служащих министерства, а также граждан, поступающих на государственную гражданскую службу, за исключением следующих полномочий (полный список исключений содержится в подпункте 6 пункта 14 Положения):

- по принятию решений в отношении заместителей министра о проведении служебных проверок, о привлечении к дисциплинарной ответственности и проведению служебных проверок;

- по проведению оценки профессионального уровня граждан (государственных гражданских служащих) для замещения должностей гражданской службы в министерстве как по результатам конкурса, так и в случаях непроведения конкурса, а также по проведению оценки профессионального уровня государственных гражданских служащих при проведении аттестации.

Кроме этого, министру восстановлена обязанность по проведению квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему министерства соответствующего классного чина государственной гражданской службы Новосибирской области, утверждению даты и времени проведения квалификационного экзамена, составлению списков гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен, подготовке перечня документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

В Новосибирской области проходит конкурс "Лучшая школьная столовая в 2024 году".

Проведение конкурса предполагает оценку системы обеспечения горячим питанием обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций. Участие в конкурсе является добровольным.

В основные задачи конкурса входит:

- выявление лучших моделей организации горячего питания обучающихся на муниципальном и региональном уровне;

- внедрение и популяризация современных форм и методов обслуживания обучающихся;

- распространение передового опыта по обеспечению обучающихся качественным питанием, формирование культуры и принципов здорового питания;

- совершенствование профессионального мастерства поваров школьных столовых, популяризация и повышение престижа профессии, стимулирование творческого подхода к организации школьного питания, привлечение в профессию молодых специалистов;

- реализация принципов здорового питания и расширение ассортимента блюд, рекомендуемых для включения в рацион школьного питания;

- привлечение общественного внимания к деятельности образовательных организаций по созданию условий для организации качественного сбалансированного питания.

Региональный этап конкурса проводится в следующих номинациях:

- "Лучшая школьная столовая городской школы";

- "Лучшая школьная столовая сельской школы";

- "Лучший повар школьного питания".

К участию в региональном этапе конкурса от каждого муниципального образования допускаются по 1 участнику в каждой номинации, набравшему наибольшее количество баллов по итогам муниципального этапа конкурса. Проводится данный этап конкурса по обеденному рациону питания, состоящему из 4 блюд с представлением технологических документов, утвержденных Положением о конкурсе. Оценивание проводится по пятибалльной системе по каждому критерию, также определённых в Положении.

Об увеличении штата в министерстве транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области.

Изменениями установлена предельная штатная численность министерства транспорта и дорожного хозяйства области в количестве 54 штатных единиц, в том числе две штатные единицы заместителя министра (ранее 52 штатные единицы).

О всероссийских проверочных работах на территории Новосибирской области.

Порядком установлены единые требования к проведению ВПР, применение которых всеми участниками образовательных отношений обеспечивает объективность процедуры, а также единство форм и методов оценивания образовательных результатов обучающихся образовательных организаций.

Обеспечение организации и проведения ВПР осуществляет министерство образования во взаимодействии с ГАУ ДПО НСО "Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования", ГКУ НСО "Новосибирский институт мониторинга и развития образования", который является региональным координатором организации и проведения ВПР, органами управления образованием и образовательными организациями.

Определены полномочия Министерства образования и Органов управления образованием, а также обозначены функции для каждого из вышеназванных участника ВПР.

Утвержден перечень учебных предметов для проведения ВПР с разбивкой по классам.

С целью повышения объективности и получения достоверных результатов ВПР в образовательной организации организуется контроль обеспечения объективности оценки результатов.

Эксперты, привлекаемые к проверке работ участников ВПР, должны иметь педагогическое образование, стаж работы не менее 3 лет, включающий опыт проверки работ участников ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.

При выявлении признаков необъективности результатов в предшествующие годы, может потребоваться организация дополнительного контроля, который включает в себя обязательное наблюдение и/или видеонаблюдение, а также перепроверку работ.

В Новосибирской области проводится конкурс "Учитель-дефектолог России".

Конкурс проводится в целях выявления и распространения педагогического опыта, повышения профессионального уровня и реализации творческого потенциала учителей-дефектологов, учителей-логопедов в сфере образования и направлен на их карьерный, профессиональный и личностный рост, поддержку инновационных разработок и технологий организации образовательного процесса обучающихся с ОВЗ и детей-инвалидов.

Объявление о конкурсе, информация о дате и месте его проведения, положение о проведении конкурса и его результаты публикуются на официальных сайтах Министерства образования, ГБУ НСО "ОЦДК" и ГАУ ДПО НСО "НИПКиПРО".

Установлены следующие критерии конкурса:

- организация работы участника конкурса и содержание реализуемых участником программ обучения и воспитания обучающихся с ОВЗ, детей-инвалидов и их психолого-педагогического сопровождения;

- ресурсное (материально-техническое, программно-методическое, информационное) обеспечение обучения, воспитания, коррекции нарушений развития и социальной адаптации обучающихся;

- взаимодействие с участниками образовательных отношений по вопросам обучения и воспитания и результативность работы.

Заочный этап конкурса включает в себя оценку представленных в конкурсную комиссию материалов, включающих профессиональное портфолио и видеоролик занятия/фрагмента урока, созданный любыми доступными средствами. В рамках финала конкурса проводятся конкурсные испытания в очном режиме на базе ГАУ ДПО НСО "НИПКиПРО".

Победители по каждой из номинаций награждаются кубками, дипломами, денежным вознаграждением в размере: 1 место - 50 тысяч рублей, 2 место - 40 тысяч рублей, 3 место - 30 тысяч рублей; 4 и 5 места - 15 тысяч рублей.

Победители конкурса принимают участие во всероссийском конкурсе.