Определены полномочия органов гос. власти Мурманской области.
Утвержден порядок осуществления органами гос. власти Мурманской области и находящимися в их ведении казенными учреждениями полномочий главных администраторов доходов бюджетов бюджетной системы РФ.
Данные органы (учреждения) формируют и утверждают перечень администраторов доходов бюджетов бюджетной системы РФ, формируют и представляют необходимые документы в соответствующие финансовые органы Мурманской области, а также бюджетную отчетность главного администратора доходов бюджетов бюджетной системы РФ, направляют предложения по внесению изменений в годовые бюджетные назначения по администрируемым доходам, осуществляют контроль за подведомственными администраторами доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации по осуществлению ими администрирования доходов областного бюджета, в случае необходимости исполняют полномочия администратора доходов бюджетов бюджетной системы РФ и осуществляют иные бюджетные полномочия.
Главные администраторы доходов утверждают и доводят до подведомственных казенных учреждений порядок осуществления ими полномочий администратора доходов бюджетов.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Соц. ориентированным некоммерческим организациям в г. Мурманске оказывается поддержка.
Утверждено положение, определяющее принципы, условия, формы оказания поддержки соц. ориентированным некоммерческим организациям в г. Мурманске.
Закреплены полномочия Совета депутатов, администрации, контрольно-счетной палаты г. Мурманска по решению вопросов оказания поддержки соц. ориентированным некоммерческим организациям.
Финансирование оказания данной поддержки осуществляется за счет средств бюджета г. Мурманска. Средства и имущество, предоставленные в рамках данной поддержки являются целевыми.
Данная поддержка не распространяется на государственные и муниципальные учреждения, потребительские кооперативы, ТСЖ, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан.
Определены принципы, условия и формы оказания поддержки соц. ориентированным некоммерческим организациям.
В целях регистрации получателей поддержки формируется и ведется муниципальный реестр данных соц. ориентированных некоммерческих организаций.
Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Текст решения опубликован в "Вечернем Мурманске" от 3 мая 2012 г. N 77
Определены мероприятия по модернизации общего образования в ЗАТО г. Североморск.
В ЗАТО г. Североморск на 2012 г. утвержден комплекс мер по модернизации общего образования, направленный на повышение заработной платы учителей, развитие инфраструктуры системы образования, повышение доступности качественного образования для всех категорий обучающихся, ресурсное обеспечение введения федеральных гос. образовательных стандартов, привлечение молодых учителей в муниципальные образовательные учреждения.
В настоящее время улучшается качество образования, совершенствуется структура и содержание всех уровней образования, технологии обучения и воспитания детей, имеются профильные классы на старшей ступени.
Во всех общеобразовательных учреждениях, имеющих первую ступень, введены федеральные гос. образовательные стандарты начального общего образования, осуществляется работа по совершенствованию независимой оценки качества образования, проводится поддержка талантливой молодежи, развивается система дополнительного образования детей, уделяется внимание информатизации образования.
Определены мероприятия по реализации проекта по модернизации общего образования в ЗАТО г. Североморск в 2012 г. и ожидаемые результаты развития системы общего образования к 2020 г.
Приведен план-график повышения фонда оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений и план-график реализации мероприятий по модернизации системы общего образования в 2012 г. по кварталам.
Координацию деятельности общеобразовательных учреждений по выполнению комплекса мер по модернизации общего образования и повышению заработной платы учителей в ЗАТО г. Североморск в 2012 г. обеспечивает Управление образования администрации ЗАТО г. Североморск.
Определены объемы финансирования данного комплекса мер по различным мероприятиям.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст постановления опубликован в "Североморских Вестях" от 23 марта 2012 г. N 12
Определены правила приема детей в общеобразовательные учреждения.
В целях обеспечения всех граждан муниципального образования Кандалакшский район информацией о едином порядке приема в общеобразовательные учреждения, утверждено положение, определяющее правила приема детей в муниципальные общеобразовательные учреждения, на ступени начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
Право граждан на получение общего образования реализуется созданием сети общеобразовательных учреждений различных видов и ступеней, при этом за каждым учреждением общего образования закрепляются микрорайоны для учета детей, подлежащих обучению на ступенях начального и основного общего образования, а также для обеспечения приема всех несовершеннолетних граждан, проживающих на данной территории и имеющих право на получение начального общего, основного общего образования.
Родители (законные представители) имеют право выбирать общеобразовательное учреждение и форму получения образования.
В первую очередь в общеобразовательное учреждение принимаются дети, проживающие на территории, определенной для данного общеобразовательного учреждения, а лицам, проживающим на территории, определенной для иного общеобразовательного учреждения, может быть отказано в приёме в учреждение только при отсутствии свободных мест.
Прием и обучение детей в данных образовательных учреждениях осуществляется бесплатно на основании заявления родителей (законных представителей) или обучающегося, достигшего возраста 18 лет, и необходимых документов.
Утверждены порядок приема детей в 1 класс муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего образования и территории, закрепляемые за муниципальными общеобразовательными учреждениями при приеме детей в первый класс, порядок приёма обучающихся во 2-9-е и в 10-11-е классы муниципальных общеобразовательных учреждений, особенности приёма в муниципальные общеобразовательные учреждения иностранных граждан, лиц без гражданства, беженцев и вынужденных переселенцев, а также порядок приёма обучающихся в классы с очно-заочной, заочной, экстернатной формами обучения муниципальных общеобразовательных учреждений.
Текст постановления опубликован в "Ниве" от 30 марта 2012 г. N 12
Определены мероприятия по модернизации общего образования в г. Оленегорске.
В г. Оленегорске на 2012 г. утвержден комплекс мер по модернизации общего образования, направленный на повышение заработной платы учителей, развитие инфраструктуры системы образования, повышение доступности качественного образования для всех категорий обучающихся; ресурсное обеспечение введения федеральных гос. образовательных стандартов, привлечение молодых учителей в муниципальные образовательные учреждения.
Осуществляется работа по развитию дифференцированной сети образовательных учреждений различных видов, обеспечена доступность образования в сельской местности, развивается система профильного обучения на старшей ступени общего образования, применяются дистанционные формы обучении детей-инвалидов. Во всех первых классах муниципальных общеобразовательных учреждений реализуется федеральный гос. образовательный стандарт начального общего образования, в муниципальных общеобразовательных учреждениях функционируют детские общественные объединения, развивается система независимой оценки качества образования через рейтингование общеобразовательных учреждений, информирование общественности о результатах деятельности общеобразовательных учреждений. Продолжается апробация новой формы государственной (итоговой) аттестации обучающихся с использованием механизмов независимой оценки качества образования, совершенствуется система выявления и поддержки одаренных детей.
В настоящее время необходимы капиталовложения на развитие школьной инфраструктуры, ремонт помещений, обеспечение оборудованием, высок уровень старения педагогических кадров.
Определены мероприятия по реализации проекта по модернизации общего образования в г. Оленегорске в 2012 г. и ожидаемые результаты развития системы общего образования к 2020 г.
Приведен план-график повышения фонда оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений и план-график реализации мероприятий по модернизации системы общего образования в г. Оленегорск в 2012 г. по кварталам.
Определены объемы финансирования данного комплекса мер по различным мероприятиям.
Текст постановления опубликован в "Заполярной Руде" от 14 апреля 2012 г. N 15
Определены основания включения граждан в члены жилищно-строительных кооперативов.
Определены категории граждан, которые могут быть приняты в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в целях обеспечения жильем граждан, и основания включения данных граждан в списки лиц, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов.
В члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в целях обеспечения граждан жильем, могут быть приняты руководящие, пед. работники общеобразовательных учреждений, руководящие или работники мед. организаций с высшим и средним мед. образованием, работники учреждений культуры Мурманской области, для которых работа в данных учреждениях является основным местом работы, если общий стаж работы в данной должности (в данных учреждениях) составляет не менее 5 лет, у лица отсутствует земельный участок, предоставленный органами власти для индивидуального жилищного строительства на праве собственности или аренды, данное лицо принято на учет в качестве нуждающегося в жилых помещениях.
Если возраст перечисленных лиц не превышает 35 лет, они имеют 1 ребенка и более, то они могут быть приняты в члены жилищно-строительных кооперативов в случае признания нуждающимися в жилых помещениях или нахождения на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, отсутствия у лиц земельного участка, предоставленного органами власти для индивидуального жилищного строительства на праве собственности или аренды.
Могут быть приняты в члены жилищно-строительных кооперативов граждане, имеющие 3 и более детей, если они приняты на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, у них отсутствует земельный участок, предоставленный органами власти для индивидуального жилищного строительства на праве собственности или аренды.
Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 20 апреля 2012 г. N 71/1
На установку индивидуальных приборов учета холодной и горячей воды предоставляется соц. поддержка.
Утвержден порядок, определяющий основания, размер и порядок предоставления соц. поддержки на установку индивидуальных приборов учета холодной и горячей воды по месту жительства или по месту пребывания малоимущим гражданам, являющимся собственниками жилых помещений.
Соц. поддержка предоставляется гражданам, установившим индивидуальные приборы учета холодной и горячей воды в течение 2012-2013 гг., один раз на одно жилое помещение в виде единовременной денежной компенсации в размере фактических расходов, понесенных на приобретение, установку и пломбирование индивидуальных приборов учета, но не более 3500 руб.
Для коммунальной квартиры соответствующая соц. поддержка осуществляется в случаях, если все проживающие в данной квартире граждане относятся к числу малоимущих граждан.
Для получения единовременной денежной компенсации граждане обращаются в уполномоченные органы по месту жительства или по месту пребывания с заявлением и необходимыми документами.
Определен порядок обращения и принятия решений о предоставлении единовременной денежной компенсации.
Финансирование расходов на предоставление единовременной денежной компенсации производится за счет средств бюджета Мурманской области.
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 24 апреля 2012 г. N 73/1
Общинам коренных малочисленных народов Севера предоставляются субсидии.
В целях реализации Концепции гос. поддержки экономического и соц. развития районов Севера, утвержден порядок, определяющий предоставление субсидий из бюджета Мурманской области родовым и территориально-соседским общинам коренных малочисленных народов Севера Мурманской области для развития материально-технической базы традиционных отраслей хозяйствования - оленеводства, морского прибрежного промысла и других традиционных видов деятельности.
Местами традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов на территории Мурманской области являются Ковдорский, Кольский, Ловозерский и Терский район.
Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе, не могут превышать 600 тыс.руб. в год для одной общины коренных малочисленных народов Севера, не могут быть использованы на другие цели.
Определены критерии ОКМНС, соответствие которым дает право на получение субсидии.
Субсидии предоставляются при условии предоставления общиной коренных малочисленных народов Севера документов, подтверждающих необходимость и обоснованность получения субсидии.
Основанием для предоставления субсидии является договор, заключаемый между Комитетом по взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи Мурманской области и общиной коренных малочисленных народов Севера - получателем субсидии.
Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 20 апреля 2012 г. N 71/1
Изменены полномочия органов местного самоуправления по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних.
Компетенция органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам опеки и попечительства дополнена полномочиями по обеспечению преимущественного права передачи детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на усыновление родственникам детей, по выдаче разрешения в случаях выдачи доверенности от имени подопечного, по составлению акта при обнаружении ненадлежащего исполнения опекуном (попечителем) обязанностей по охране и управлению имуществом подопечного и предъявлению требования к опекуну о возмещении убытков, по определению в спорных случаях порядка общения между ребенком, переданным на воспитание в приемную семью, его родителями, родственниками и приемными родителями, по принятию решения о согласии на контакты с ребенком родителей, ограниченных в родительских правах, по подаче заявления в органы ЗАГС о гос. регистрации рождения найденного (подкинутого) ребенка, родители которого неизвестны, ребенка, оставленного матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность, в мед. организации, в которой происходили роды или в которую обратилась мать после родов, по разрешению разногласий, возникающих между несовершеннолетними родителями, не состоящими в браке, и опекуном их ребенка, по принятию решения о необходимости проведения психиатрического освидетельствования или профилактического осмотра несовершеннолетнего и помещении его в психиатрический стационар в случае возражения одного из родителей либо при отсутствии родителей или иного законного представителя и иными полномочиями.
Дополнено, что органы местного самоуправления при осуществлении гос. полномочий разрабатывают и утверждают административные регламенты предоставления гос. услуг в части переданных полномочий до утверждения соответствующих регламентов уполномоченным исполнительным органом гос. власти Мурманской области.
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Текст Закона опубликован в "Мурманском Вестнике" от 17 апреля 2012 г. N 68
Утверждено положение, определяющее порядок комплектования детьми дошкольного возраста муниципальных дошкольных образовательных учреждений Кольского района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Определены цели создания сети муниципальных дошкольных образовательных учреждений Кольского района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также порядок комплектования данных учреждений.
Комплектование учреждений осуществляется отделом образования администрации Кольского района и образовательным учреждением. Отдел образования осуществляет прием заявлений граждан, постановку на учет, распределение и выдачу путевок для зачисления в образовательные учреждения.
Определен порядок приема, рассмотрения заявлений и документов для постановки на учет детей для направления в учреждения, в дошкольные образовательные учреждения, порядок распределения и выдачи путевок.
Установлены категории лиц, обладающие правом внеочередного, первоочередного и преимущественного направления детей в учреждение.
Текст постановления опубликован в "Кольском Слове" от 13 апреля 2012 г. N 15
Изменено регулирование градостроительной деятельности.
Изменена компетенция Правительства Мурманской области в сфере градостроительной деятельности. К его полномочиям отнесено определение исполнительного органа гос. власти Мурманской области, уполномоченного в сфере архитектуры и градостроительства, а также утверждение документов территориального планирования Мурманской области. Из его компетенции исключено утверждение плана реализации схемы территориального планирования Мурманской области.
Внесены изменения в положения, определяющие полномочия иных исполнительных органов гос. власти Мурманской области в сфере градостроительной деятельности. Определены полномочия уполномоченного органа и исполнительного органа гос. власти Мурманской области, осуществляющего функции в области охраны объектов культурного наследия.
Изменены положения о подготовке и утверждении документов территориального планирования.
Определены виды объектов регионального значения и реализация документов территориального планирования Мурманской области.
Изменены виды, порядок подготовки и утверждения региональных нормативов градостроительного проектирования.
Изменен состав и содержание основной части проекта планировки территории, перечень положений, описываемых в пояснительной записке и перечень материалов по обоснованию проекта планировки территории.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст Закона опубликован в "Мурманском Вестнике" 17 апреля 2012 г. N 68
Урегулированы отношения в области организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований Мурманской области.
Определены порядок и форма уведомления должностными лицами контрольно-счетного органа его председателя об опечатывании касс, кассовых и служебных помещений, складов и архивов, изъятии документов и материалов, а также сроки представления информации, документов по запросам контрольно-счетного органа и пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст Закона опубликован в "Мурманском Вестнике" от 17 апреля 2012 г. N 68
Изменено законодательство о муниципальной службе в Мурманской области.
Внесены изменения в соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Мурманской области.
Должности муниципальной службы зам. председателя контрольного органа муниципального образования соответствует должность гос. гражданской службы аудитора Контрольно-счетной палаты Мурманской области.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст Закона опубликован в "Мурманском Вестнике" от 17 апреля 202 г. N 68
Изменено законодательство, определяющее соц. поддержку инвалидам, проживающим на территории Мурманской области.
Дополнены нормы, определяющие воспитание и обучение детей-инвалидов.
Дети-инвалиды, завершившие обучение в Ресурсном центре дистанционного образования детей-инвалидов, имеют право на использование комплекта программно-технических средств, полученного в безвозмездное временное пользование, на период обучения в образовательных учреждениях среднего и высшего проф. образования по заочной форме обучения с использованием дистанционных образовательных технологий. Оплата интернет-трафика и расходов на техническое обслуживание данного комплекта средств осуществляется пользователем комплекта, а после 18 лет - его родителями.
Обеспечение инвалидов спец. учебными пособиями и литературой с освобождением от оплаты или на льготных условиях, а также обеспечение возможностью пользования услугами сурдопереводчиков осуществляется в порядке, определяемом Правительством Мурманской области (за исключением инвалидов, обучающихся за счет средств федерального бюджета в имеющих гос. аккредитацию образовательных учреждениях).
Расширен перечень мер соц. поддержки инвалидов.
Инвалидам по зрению, завершившим обучение в Ресурсном центре дистанционного образования детей-инвалидов, передается в собственность комплект программно-технических средств, закрепленный на праве оперативного управления за гос. областным бюджетным образовательным учреждением "Минькинская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат V вида".
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст Закона опубликован в "Мурманском Вестнике" от 17 апреля 2012 г. N 68
Изменено законодательство об образовании в Мурманской области.
Изменена компетенция органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в сфере образовании. Их полномочиям отнесен учет детей, подлежащих обучению в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, а также закрепление определенной территории муниципальных образований за конкретным муниципальным образовательным учреждением.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст Закона опубликован в "Мурманском Вестнике" от 17 апреля 2012 г. N 68
Определено премирование и выплата материальной помощи.
Утверждено положение, определяющее порядок и размеры предоставления гарантий в области премирования и выплаты материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления г. Мурманска: главы муниципального образования и зам. председателя Совета депутатов г. Мурманска.
Определены составляющие фонда оплаты труда данных лиц.
Недоиспользованные в течение финансового года средства на премирование, могут быть выплачены на оказание материальной помощи.
Лицам, допущенным к гос. тайне, устанавливается и выплачивается ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими гос. тайну.
Лицам, замещающим муниципальные должности, может осуществляться премирование за выполнение особо важных и сложных заданий, премирование по результатам работы за отчетный период, а также материальная помощь.
Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Текст решения опубликован в "Вечернем Мурманске" от 14 апреля 2012 г. N 66
Утверждено положение о Почётной грамоте и Благодарственном письме Главы г. Апатиты с подведомственной территорией.
Почётная грамота и Благодарственное письмо является формой поощрения за высокие достижения в решении задач социально-экономического развития г. Апатиты, успешную деятельность в органах местного самоуправления, осуществление мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан и в честь юбилейных торжеств.
Почётной грамотой и Благодарственным письмом награждаются граждане, организации или трудовые коллективы.
Определены правила представления ходатайств о награждении и сведения о представляемом к награждению.
Распоряжение о награждении издает Глава г. Апатиты.
Вручение Почётной грамоты производится Главой города Апатиты или по его поручению иными лицами.
Аппарат Совета депутатов г. Апатиты осуществляет изготовление, оформление Почётных грамот, Благодарственных писем и регистрацию награжденных.
В случае награждения гражданина Почётной грамотой, ему может выплачиваться премия за счет средств ходатайствующей организации. Граждане, награжденные Почётной грамотой, могут повторно представляться к награждению не ранее, чем через 3 года.
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст решения опубликован в "Кировском Рабочем" от 7 марта 2012 г. N 10
Утверждено положение, определяющее виды и порядок применения поощрения муниципальных служащих г. Кировск за безупречную и эффективную муниципальную службу.
Муниципальные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к поощрениям не представляются.
Установлены такие виды поощрения, как объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения, награждение почетной грамотой или иной наградой г. Кировска с выплатой единовременного поощрения, выплата единовременного поощрения в связи с выходом на трудовую пенсию (на гос. пенсию за выслугу лет), а также иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Мурманской области.
Решение о поощрении или награждении принимается представителем нанимателя (работодателем) или по его представлению.
Поощрения (награды) муниципальным служащим объявляются (вручаются) представителем нанимателя (работодателя) либо по его поручению уполномоченным лицом не позднее одного месяца со дня принятия соответствующего решения в торжественной обстановке.
Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст решения опубликован в "Кировском Рабочем" от 7 марта 2012 г. N 10
Утверждено положение, определяющее порядок постановки на учет и условия бесплатного предоставления земельных участков для индивидуального жилищного и дачного строительства многодетным семьям, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих совместно. В составе многодетной семьи не учитываются дети, в отношении которых родители лишены или ограничены в родительских правах, в отношении которых отменено усыновление.
Бесплатные земельные участки предоставляются членам многодетных семей в общую долевую собственность в равных долях, однократно.
Сведения о многодетных семьях, принятых на учет в целях бесплатного предоставления земельного участка, вносятся в специальный журнал.
Утверждена форма заявления о постановке на учет многодетной семьи в целях бесплатного предоставления земельного участка и перечень документов, прилагаемых к заявлению. Определен порядок рассмотрения данных заявлений в целях бесплатного предоставления земельного участка и принятия по ним решений.
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст решения опубликован в "Ниве" от 8 марта 2012 г. N 9
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.
Утвержден порядок, регулирующий вопросы предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях г. Кировска.
Дополнительный отпуск предоставляется работникам, которые периодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени, по должностям, по которым рабочее время не поддается точному учету и по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней и устанавливается в зависимости от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Работник имеет право на дополнительный отпуск независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда.
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Текст решения опубликован в "Кировском Рабочем" от 7 марта 2012 г. N 10
