Чеченская Республика

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Чеченской Республики, подпишитесь на RSS-ленту.

 

19 августа 2017

Указ Главы Чеченской Республики от 20 июля 2017 г. N 127 "О резерве управленческих кадров Чеченской Республики"

Формирование, подготовка и использование резерва управленческих кадров.

Резерв управленческих кадров формируется по двум целевым группам:

1 группа: резерв управленческих кадров на руководящие должности в органах исполнительной власти Чеченской Республики и иных государственных органах Чеченской Республики;

2 группа: резерв управленческих кадров на руководящие должности в органах местного самоуправления.

Источниками привлечения кандидатов в резерв управленческих кадров являются государственные органы; органы местного самоуправления; территориальные органы федеральных органов исполнительной власти по Чеченской Республике; Общественная палата Чеченской Республики; региональные отделения политических партий; некоммерческие организации.

Предельный срок пребывания в резерве управленческих кадров составляет три года. Возраст участников резерва управленческих кадров - от 30 до 60 лет.

Указ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

12 августа 2017

Распоряжение Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики от 13 июля 2017 г. N 108-ра "Об утверждении Положения о комиссии Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики по социальному страхованию"

Вопросами социального страхования займется новая комиссия.

Комиссия образуется на постоянной основе распоряжением Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики.

Комиссия по социальному страхованию:

рассматривает и проверяет документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, на предмет оформления их медицинскими организациями в соответствии с нормативными документами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

рассматривает документы для назначения единовременного пособия при рождении ребенка и для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на предмет оформления их в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами Фонда социального страхования Российской Федерации;

возвращает без исполнения работникам документов, оформленных с нарушением требований законодательства до надлежащего их оформления.

Для выполнения своих функций комиссия имеет право:

проводить анализ использования средств социального страхования;

вносить предложения о снижении заболеваемости, улучшении условий труда, оздоровлении работников и членов их семей и проведении других мероприятий по социальному страхованию;

проводить проверки правильности назначения и выплаты пособий по социальному страхованию, как по собственной инициативе, так и по заявлениям работников;

получать в отделении Фонда нормативные акты и необходимую информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию.

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

5 августа 2017

Постановление Правительства Чеченской Республики от 4 июля 2017 г. N 174 "Об утверждении Порядка инвентаризации благоустройства дворовых и общественных территорий, объектов недвижимого имущества (включая объекты незавершенного строительства) и земельных участков, уровня благоустройства индивидуальных жилых домов и земельных участков, предоставленных для их размещения"

Утверждены правила оценки состояния уровня благоустройства дворовых и общественных территорий, объектов недвижимого имущества и земельных участков, уровня благоустройства индивидуальных жилых домов.

В ходе проведения инвентаризации определяется физическое состояние территорий (объектов) и необходимость их благоустройства.

Первичная инвентаризация территорий (объектов) соответствующего муниципального образования проводится в два этапа:

- инвентаризация дворовых и общественных территорий - в срок до 30 июля 2017 г.;

- инвентаризация объектов недвижимого имущества (включая объекты незавершенного строительства) и земельных участков, уровня благоустройства индивидуальных жилых домов и земельных участков, предоставленных для их размещения - в срок до 31 октября 2018 г.

На основании Паспорта благоустройства населенного пункта (уровня благоустройства индивидуальных жилых домов и земельных участков, предоставленных для их размещения), администрациями муниципальных образований заключаются соглашения с собственниками (пользователями) домов, собственниками (землепользователями) земельных участков о благоустройстве указанных территорий (объектов) не позднее 2020 г.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

29 июля 2017

Закон Чеченской Республики от 20 июля 2017 г. N 32-РЗ "О внесении изменений в Закон Чеченской Республики "О республиканском бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов"

Уточнены основные характеристики республиканского бюджета.

Согласно внесенным изменениям прогнозируемый общий объем доходов республиканского бюджета составляет 67 896 541,7 тыс. рублей.

Общий объем расходов республиканского бюджета - 74 725 051,9 тыс. рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

22 июля 2017

Закон Чеченской Республики от 14 июля 2017 г. N 27-РЗ "Об утверждении отчета об исполнении республиканского бюджета за 2016 год"

Бюджет Чеченской Республики: подведен итог за 2016 год.

По доходам бюджет Чеченской Республики исполнен в сумме 67 300 953,82 тыс. рублей, по расходам в сумме 66 808 720,61 тыс. рублей, по источникам покрытия дефицита в сумме 492 233,21 тыс. рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Закон Чеченской Республики от 14 июля 2017 г. N 28-РЗ "О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики "О муниципальной службе в Чеченской Республике"

Отпуск муниципального служащего в Чеченской Республике: что нового?

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципального служащего не может превышать 40 календарных дней.

Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Архив