Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Длительность рабочего дня и пособие по уходу за ребенком: определиться не может даже ВС РФ

Напомним, ТК РФ предоставляет право лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Подготовлены разъяснения по вопросам выплаты денежного вознаграждения учителям за классное руководство

В частности, если педагог осуществляет классное руководство в двух и более классах, ему полагается не больше двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения.

В ТК РФ предлагается закрепить норму о заключении трудового договора с преподавателями вуза на неопределенный срок

По мнению авторов законопроекта, это позволит защитить права преподавателей, поскольку согласно существующей практике трудовые контракты с ними заключаются на один год.

С 1 октября работникам федеральных учреждений увеличат оплату труда на 3%

Напомним, ранее так же на 3% Правительство РФ распорядилось увеличить оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

Ростуризм назвал документы, необходимые для въезда иностранных высококвалифицированных специалистов

Также приведена рекомендуемая форма обращения в Ростуризм работодателя (заказчика) услуг, осуществляющего туроператорскую или гостиничную деятельность.

Работник ушел в требовавший согласования отпуск за свой счет, не дожидаясь приказа работодателя: почему ВС РФ не счел это прогулом?

В рассмотренном Судом деле женщина попросила предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы в связи с похоронами лица, не являвшегося ее близким родственником.

Период отстранения от работы работника, не прошедшего проверку знаний в области охраны труда по вине работодателя, должен быть оплачен

Такой судебный спор включен в обзор судебной практики суда Чукотского автономного округа по гражданским, административным делам и делам об административных правонарушениях за I квартал 2020 года.

Оформляем переход из категории совместителей в основные работники

Как оформить переход внешнего совместителя в основные работники? Что необходимо записать в трудовой книжке? На эти и другие вопросы ответит эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Виктория Комарова.

Работница через суд добилась равенства при распределении времени простоя

Работодатель не доказал наличие обстоятельств, позволяющих дифференцировано устанавливать период простоя для лиц, занимающих одинаковые должности в одном структурном подразделении.

В рамках ведомственного контроля медпомощи будут проверять безопасные условия труда и соблюдение профессиональных ограничений

Минздрав России представил доработанный проект нового порядка ведомственного контроля качества и безопасности меддеятельности.

СЗВ-СТАЖ: влияние региональных праздников на стаж при досрочной пенсии разъяснил суд

Отсутствие в Правилах исчисления стажа прямого указания на включение в спецстаж периодов региональных нерабочих праздничных дней не является основанием для их исключения из стажа.

Как считать срок давности привлечения к административной ответственности за непроведение инструктажа по охране труда?

Суд пришел к выводу, что ответственность наступает за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без проверки знаний требований охраны труда, а не за непроведение обучения в установленные сроки.

Организациям машиностроения предложили присоединиться к отраслевому соглашению

С момента опубликования предложения у работодателей будет 30 календарных дней на представление в Минтруд России мотивированного письменного отказа присоединиться к соглашению.

Разработан проект правил по охране труда при производстве работ в особых климатических условиях

В частности, в условиях нагревающего микроклимата следует соблюдать циклы работы и отдыха, применять кондиционеры, вентиляторы, солнцезащитные оконные пленки, организовать правильный питьевой режим работников и т. д.

Работодатель не вправе обязать работников пройти тест на COVID-19, за исключением отдельных случаев

В частности, тест необходим при наличии у работника признаков респираторных заболеваний по возвращении в РФ из другой страны, при контакте с больным коронавирусом, а также для отдельных категорий работников, входящих в группы риска заражения COVID-19.

ГИТ по г. Москве разъяснила, как оформить переход из совместителей в основные работники

Напомним, что увольнение работника с основного места работы не создает у работодателя по совместительству обязанности оформить отношения с совместителем как с основным работником.

Финансовые трудности в организации – не повод для сокращения рабочего времени сотрудников

Судьи напомнили, что изменение продолжительности рабочего времени по своей природе является изменением условия трудового договора, а значит, должно осуществляться с соблюдением требований ст. 72 ТК РФ.

Выплата пособий по безработице с 1 июля 2020

Постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 г. № 346 утверждены минимальные и максимальные величины пособия по безработице. Эксперт службы Правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Елена Парасоцкая подробно расскажет, какая категория граждан имеет право на денежные выплаты.

Заполнение работником предоставленного работодателем бланка заявления об увольнении о понуждении к увольнению не свидетельствует

Работника в рассмотренном судом деле вызвали к руководству, высказали замечания и затребовали объяснения, после чего он заполнил бланк заявления, но впоследствии передумал увольняться.