Не исключено, что выпускные квалификационные экзамены в скором времени будут принимать с участием работодателей

Предполагается, что объединения работодателей смогут сами формировать требования к квалификации специалистов и оценивать уровень подготовки выпускников.

Как россияне будут работать и отдыхать в 2017 году: календарь рабочих и выходных дней

Так, в Новогодние каникулы россияне будут отдыхать 9 дней – с 31 декабря по 8 января. На День защитника Отечества нас ожидает 4 дня отдыха (с 23 по 26 февраля), а на Международный женский день – всего один. В первые майские праздники нерабочими будут 3 дня с субботы по понедельник (с 29 апреля по 1 мая), а во вторые – 4 дня с субботы по вторник (с 6 по 9 мая). О других периодах отдыха - в нашей инфографике.

Неиспользованный отпуск не сгорает

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ объяснят, почему, а также расскажут, чем грозит компании непредоставление работнику отпуска в течение больше, чем двух лет подряд.

Руководитель Роструда Всеволод Вуколов: "Сегодня отсутствует реальный законодательный механизм, позволяющий заставить работодателя погасить задолженность по зарплате"

Поэтому, по словам чиновника, трудовые инспекторы вынуждены строить свои отношения с недобросовестными работодателями неформально.

Роструд запустил сервис "Перечень требований трудового законодательства" на портале Онлайнинспекция.рф

Теперь работодатели и работники могут ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства, а также увидеть, на основании каких нормативных актов они действуют.

Закреплены особенности предельного соотношения зарплат руководителей и работников в бюджетных учреждениях

Это касается руководителей (их заместителей, главбухов) и работников государственных и муниципальных учреждений, ГУПов, МУПов, государственных внебюджетных фондов и территориальных фондов ОМС.

Документ недели

Минтруд России уведомил о начале работы над поправками, которые конкретизируют круг получателей пособия по безработице и условия его предоставления. Подробности – в этом выпуске.

Расширен круг случаев, когда работодатели могут задекларировать соответствие условий труда установленным требованиям

А работники теперь могут инициировать идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении своего рабочего места.

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

Сумма и порядок расчета доплаты зависят от формы оплаты труда и варианта компенсации, который выбрал работник: оплата в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха.

Профессиональный календарь на 2016 год. Май

Специально для удобства вашей работы мы подготовили расширенный вариант производственного календаря, который вы можете сохранить и при необходимости распечатать. Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в мае 2016 года. И вы никогда не забудете поздравить коллегу с профессиональным праздником, так как эта информация также есть в нашем календаре.

Комиссия по законопроектной деятельности одобрила инициативу об упрощении оформления трудовых отношений для микропредприятий

Напомним, что в ее рамках предлагается, в частности, освободить таких работодателей от обязанности утверждать локальные нормативные акты.

Всех незанятых граждан, отказавшихся от участия в общественных работах, могут временно лишить пособий

Сегодня отказать в выплате пособия на срок до трех месяцев в подобных случаях могут только тем лицам, которые по истечении этого срока по-прежнему находятся в поисках работы.

Профессиональный календарь на 2016 год. Апрель

Специально для удобства вашей работы мы подготовили расширенный вариант производственного календаря, который вы можете сохранить и при необходимости распечатать. Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в апреле 2016 года. И вы никогда не забудете поздравить коллегу с профессиональным праздником, так как эта информация также есть в нашем календаре.

Для расторжения трудового договора по инициативе работодателя может появиться новое основание

Речь идет о совершении работником двух и более административных правонарушений в области законодательства о наркотических средствах, психотропных веществах и об их прекурсорах.

Обучение работника: всё, что нужно знать работодателю

Многие сотрудники, независимо от возраста, продолжают учиться. Они получают высшее образование, обучаются в учебном центре своей организации или повышают свою квалификацию на внешних курсах. Законодательством для такой категории сотрудников предусмотрены определенные гарантии и компенсации. Поговорим о них в этом выпуске.

О применении профстандартов

Если название должности сотрудника, указанное в трудовом договоре, не соответствует профстандарту, требования которого на него распространяются, это не является основанием для его увольнения. В этом случае работодатель должен перевести его на другую должность с соответствующим наименованием. И лишь при отказе работника от такого перевода руководство вправе уволить его, сократив должность, с соблюдением установленной процедуры (ст. 180 ТК РФ).

Профессиональные стандарты: все ли работодатели обязаны их применять?

Формулировка вступающей в силу с 1 июля 2016 года новой статьи ТК РФ позволяет дать как минимум два толкования этого требования. Разберемся, каким из них следует руководствоваться частным компаниям.

Предлагается уточнить круг документов, устанавливающий день выплаты зарплаты

Сегодня есть неопределенность в вопросе о том, где следует фиксировать этот день, и суды расходятся во взглядах о необходимости привлекать работодателей к ответственности за нарушение положений ТК РФ.