Новости

Подписаться на новости и RSS-ленту

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

За безработными гражданами сохраняется право получения пособия по безработице при занятости на временных работах

За безработными гражданами сохраняется право получения пособия по безработице при занятости на временных работах

Правительство РФ утвердило правила распределения бюджетных ассигнований, направляемых в регионы, для реализации мер по снижению напряженности на рынке труда.

Направлять ли работников на медосмотры из-за вредных факторов, если условия труда вредными не признаны?

Направлять ли работников на медосмотры из-за вредных факторов, если условия труда вредными не признаны?

В судебной практике распространены две противоположные позиции, при этом ВС РФ отказал в передаче дела на рассмотрение в судебном заседании Судебной коллегии ВС РФ.

Для руководителей бюджетных образовательных и научных организаций с 1 июля установлены ограничения в сфере регулирования трудовых отношений

Для руководителей бюджетных образовательных и научных организаций с 1 июля установлены ограничения в сфере регулирования трудовых отношений

В частности, в ТК РФ закреплено, что с такими сотрудниками заключаются только срочные трудовые договоры на срок не более 5 лет.

За взысканием с работника материального ущерба нужно обращаться в районный суд

За взысканием с работника материального ущерба нужно обращаться в районный суд

Необходимость напомнить судам о данном факте была обусловлена отказом городского суда в приеме искового заявления о взыскании с работника компенсации материального ущерба, сумма которого составляла менее 50 тыс. руб.

ФСС России подготовил памятки по карантинным больничным для сотрудников 65 + с 15 июня

ФСС России подготовил памятки по карантинным больничным для сотрудников 65+ с 15 июня

Как и ранее, работникам рекомендуется сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о намерении получить указанный больничный.

Работодатель не обязан самостоятельно выяснять место работы трудоустраивающегося к нему бывшего служащего

Работодатель не обязан самостоятельно выяснять место работы трудоустраивающегося к нему бывшего служащего

ВС РФ рассмотрел спор о правомерности привлечения ИП к административной ответственности, в вину которого вменялось неуведомление бывшего нанимателя о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

Правительству РФ разрешили игнорировать трудовое законодательство?

Правительству РФ разрешили игнорировать трудовое законодательство?

Так, оно теперь вправе принимать решения, предусматривающие установление особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Договор с внештатным работником при наличии в штате вакансии суд признал правомерным

Договор с внештатным работником при наличии в штате вакансии суд признал правомерным

Учреждению пришлось пройти все уровни судебной системы, чтобы доказать обоснованность привлечения внештатного специалиста для оказания юридических услуг на договорной основе.

В ТК РФ предлагается ввести норму о порядке обмена юридически значимыми сообщениями

В ТК РФ планируется ввести норму о порядке обмена юридически значимыми сообщениями

По мнению авторов законопроекта, отсутствие установленного законом порядка доставки юридически значимых сообщений создает опасную неопределенность для трудовых правоотношений.

Осложнение после КОВИД-19 признается страховым случаем, только если заражение произошло на рабочем месте

Осложнение после КОВИД-19 признается страховым случаем, только если заражение произошло на рабочем месте

Напомним, все медицинские работники и водители автомобилей СМП, непосредственно работающие с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией и подозрением на нее, застрахованы.

Как определить дату начала течения срока на обращение в суд с иском о взыскании заработной платы?

Как определить дату начала течения срока на обращение в суд с иском о взыскании заработной платы?

Напомним, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока ее выплаты.

Минтруд России выступил против включения выплат за нерабочие дни в расчет среднего заработка

Минтруд России выступил против включения выплат за нерабочие дни в расчет среднего заработка

Напомним, что для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, порядок ее исчисления устанавливается ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Неверная дата рождения работника в больничном – не повод для отказа в пособии

Неверная дата рождения работника в больничном – не повод для отказа в пособии

Суды трех уровней рассмотрели дело о результатах проверки ФСС России листков нетрудоспособности и иных документов, которые ему передала организация для назначения пособия своим работникам.

Заключить срочный трудовой договор для выполнения заведомо определенной работы нельзя, если такая работа относится к обычной уставной деятельности работодателя

Заключить срочный трудовой договор для выполнения заведомо определенной работы нельзя, если такая работа относится к обычной уставной деятельности работодателя

Обзор позиции КС РФ, который на прошлой неделе рассмотрел вопрос о соответствии абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ Конституции РФ.

Чиновники дали рекомендации по оформлению трудовых отношений с работающими с "ковидными" пациентами врачами

Чиновники дали рекомендации по оформлению трудовых отношений с работающими с "ковидными" пациентами врачами

Так, например, руководитель медицинской организации может утвердить временное штатное расписание и осуществить перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников.

Минздрав России потребовал пересчитать выплаты медикам за работу с "ковидными" больными

Минздрав России потребовал пересчитать выплаты медикам за работу с "ковидными" больными

Это сделано с целью исключения возможности некорректной интерпретации руководителями отдельных медицинских организаций в субъектах Российской Федерации принятых Президентом РФ решений.

Работу за компьютером исключили из числа вредных факторов для медосмотров работников

Работу за компьютером исключили из числа вредных факторов для медосмотров работников

Внесены соответствующие поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Суд взыскал с кадровика оплату вынужденного прогула незаконно уволенного им работника

Суд взыскал с кадровика оплату вынужденного прогула незаконно уволенного им работника

Применяя меру дисциплинарного взыскания к другому работнику в виде увольнения, специалист по кадрам не соблюдала в полной мере установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания.

Возможно, заключать трудовые договоры можно будет через портал госуслуг

Возможно, заключать трудовые договоры можно будет через портал госуслуг

Как мы писали ранее, с 1 июня планируется организовать эксперимент по дистанционному использованию усиленной неквалифицированной электронной подписи при предоставлении услуг и осуществлении иных действий с использованием портала.

ВС РФ напомнил о "несгораемости" отпусков

ВС РФ напомнил о "несгораемости" отпусков

В частности, работник вправе обратиться в суд по вопросу невыплаты ему компенсации за неиспользованный отпуск независимо от того, об отпусках за какой период идет речь, даже в том случае, если работодатель никогда не признавал за работником права на такой отпуск.

Может ли работник подать заявление об увольнении по электронной почте?

Может ли работник подать заявление об увольнении по электронной почте?

Так, ранее, специалисты Минтруда России разъясняли, что в период действия режима нерабочих дней изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов.

Минобороны России планирует отказаться от личных карточек по форме Т-2

Минобороны России планирует отказаться от личных карточек по форме Т-2

Напомним, в прошлом году Правительство РФ предоставило министерству право самостоятельно определять перечень, формы, порядок хранения и заполнения документов, по которым ведется воинский учет в организациях.

Суд: если работник возвращался из командировки за пределами рабочего времени, выплачивать ему сверхурочные не нужно

Суд: если работник возвращался из командировки за пределами рабочего времени, выплачивать ему сверхурочные не нужно

По мнению судей, находясь в служебной поездке, работник выполняет отдельное служебное поручение, а не трудовую функцию за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя.

Совместитель стал основным работником: как отразить в СЗВ-ТД?

Совместитель стал основным работником: как отразить в СЗВ-ТД?

Так, в трудовой договор, заключенный на работе по совместительству, необходимо внести изменения о том, что работа является основной, а также об изменении режима работы и, при необходимости, другие условия.

Архив