Новости

Подписаться на новости и RSS-ленту

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Увольнение под давлением: ВС РФ снова против формального подхода

Увольнение под давлением: ВС РФ снова против формального подхода

Интересное дело рассмотрели эксперты компании "Гарант" – между работником и его непосредственным руководителем произошел конфликт, в ходе конфликта возникла драка, работник получил телесные повреждения.

Минтруд России предложил индикаторы, которые с высокой степенью вероятности будут свидетельствовать о нарушениях в сфере трудового законодательства

Минтруд России предложил индикаторы, которые с высокой степенью вероятности будут свидетельствовать о нарушениях в сфере трудового законодательства

Среди них, например, увеличение количества групповых несчастных случаев по отношению к предыдущему году; сведения о наличии у работодателя рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда и др.

Минтруд России доработал требования к организациям, оказывающим услуги в области охраны труда

Минтруд России доработал требования к организациям, оказывающим услуги в области охраны труда

В частности, проектом предусматривается, что с 1 сентября 2022 года не будут допускаться организации и ИП, не отвечающими новым требованиям, для оказания услуг в области охраны труда.

ВС РФ подтвердил законность штрафа, назначенного госслужащему за формальное отношение к обращению гражданина

ВС РФ подтвердил законность штрафа, назначенного госслужащему за формальное отношение к обращению гражданина

Поводом для привлечения должностного лица к административной ответственности послужил тот факт, что сотрудниками инспекции длительное время не проводились проверочные мероприятия по поступившему обращению гражданки, в котором она жаловалась на нарушение работодателем ее трудовых прав.

Заявление на профилактику травматизма за счет ФСС России можно подать до 1 октября

Заявление на профилактику травматизма за счет ФСС России можно подать до 1 октября

Так, в частности в 2021 году предусмотрена возможность возместить за счет сумм страховых взносов расходы работодателя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения COVID-19.

Минпросвещения России планирует урегулировать систему оплаты труда педагогов

Минпросвещения России планирует урегулировать систему оплаты труда педагогов

Это касается педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных, общеобразовательных, профессиональных образовательных организаций и организаций допобразования.

Минобрнауки России пояснило, на кого может быть возложена полная материальная ответственность

Минобрнауки России пояснило, на кого может быть возложена полная материальная ответственность

При необходимости назначения лиц, ответственных за хранение конкретных материальных ценностей, целесообразно ввести соответствующие должности в штатное расписание.

Работающий на полставки родитель может получать пособие по уходу за ребенком

Работающий на полставки родитель может получать пособие по уходу за ребенком

Главное, чтобы были соблюдены два условия: лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени и продолжает осуществлять уход за ребенком.

"Регуляторная гильотина": продлено действие отдельных актов по охране труда до 1 марта 2022 года

"Регуляторная гильотина": продлено действие отдельных актов по охране труда до 1 марта 2022 года

В частности, порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и типового положения о системе управления охраной труда.

Поддельный диплом — основание для увольнения, невзирая на полученное образование впоследствии

Поддельный диплом — основание для увольнения, невзирая на полученное образование впоследствии

Кассационный суд отменил судебные постановления предыдущих инстанций и принял новое решение об отказе уволенному работнику в удовлетворении его требований.

Работника с разъездным характером работы можно уволить за прогул, если он, например, не явился на встречу с клиентом

Работника с разъездным характером работы можно уволить за прогул, если он, например, не явился на встречу с клиентом

Специалисты Роструда также разъяснили, что работодателю необходимо учесть, чтобы увольнение работника по такому основанию было обоснованным.

Для оплаты отпусков в 2021 году медикам, работающим с COVID-19, выделят дополнительные средства

Для оплаты отпусков в 2021 году медикам, работающим с COVID-19, выделят дополнительные средства

Параллельно с этим Кабмин утвердил и порядок предоставления регионам целевых межбюджетных трансфертов в целях софинансирования расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсаций за неиспользованные отпуска.

Усовершенствована процедура допуска медицинских и фармацевтических работников к профессиональной деятельности

Усовершенствована процедура допуска медицинских и фармацевтических работников к профессиональной деятельности

Так, требование о соответствии полученного медицинского или фармацевтического образования федеральным государственным образовательным стандартам исключается.

Суд: направление соискателя на медосмотр не возлагает на работодателя безусловной обязанности заключения с ним трудового договора

Суд: направление соискателя на медосмотр не возлагает на работодателя безусловной обязанности заключения с ним трудового договора

Гражданину не удалось добиться трудоустройства в организацию, а также взыскать убытки виде неполученной заработной платы.

Установление квоты для приема инвалидов будет регулироваться законом о занятости населения

Установление квоты для приема инвалидов будет регулироваться законом о занятости населения

С 1 марта 2022 года регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов будет осуществляться Законом о занятости населения, а не Законом о социальной защите инвалидов.

Подписан закон о единой цифровой платформе на базе портала "Работа в России": новые обязанности работодателя

Подписан закон о единой цифровой платформе на базе портала "Работа в России": новые обязанности работодателя

Кроме того, устанавливается обязанность работодателя с 1 июля при приеме на работу гражданина, направленного органом службы занятости, в 5-дневный срок уведомлять службу занятости о дне приема на работу гражданина.

Ученический договор – теперь в Конструкторе правовых документов в системе ГАРАНТ

Ученический договор – теперь в Конструкторе правовых документов в системе ГАРАНТ

С помощью этого сервиса можно быстро и безошибочно подготовить необходимую форму договора, доверенности, искового заявления, претензии, разработать учетную политику с использованием своих данных.

Архив