Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Приказ работодателя об отстранении сотрудников от работы не соответствует законодательству. Основанием для отстранения работника может являться постановление санитарного врача об изоляции; повышенная температура, выявленная в ходе измерения температуры...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации работодатель - образовательная организация не вправе отстранить от работы или уволить педагогического работника в связи с тем, что он отказывается от профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции.Обоснование...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Законодательством не предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально времени, отработанному к моменту его предоставления. Ежегодный отпуск за период с 24.03.2021 по 23.03.2022 может быть предоставлен работнику в соответствии...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Порядок, сроки выплаты и размеры компенсации за использование принадлежащих дистанционному работнику или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещение расходов, связанных с их...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе утвердить правила внутреннего трудового распорядка в виде отдельного локального нормативного акта.Обоснование вывода: В силу ст. 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Производственный контроль должен осуществляться всеми юридическими лицами в целях обеспечения безопасности и (или) безвредности для человека и среды обитания и означает контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: По нашему мнению, такой способ организации хранения и ухода за СИЗ не соответствует требованиям законодательства.Обоснование вывода: Согласно части третьей ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Период соблюдения режима самоизоляции работником в возрасте 65 лет и старше, подтвержденный листком нетрудоспособности, включается в стаж для отпуска. Обоснование вывода: Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно,...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник в силу требований закона несет материальную ответственность за ущерб, причиненный им работодателю повреждением или утратой имущества в результате виновного противоправного поведения работника. Работодатель может издать приказ с указанием конкретного...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Директор вправе изменить оклад по должности научного руководителя института. Обоснование вывода: В силу ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (которые в силу ст. 135 ТК РФ включают в себя в том числе и размеры окладов) работников федеральных государственных...
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми...
Прежде всего отметим, что, согласно части первой ст. 8 ТК РФ, локальные нормативные акты представляют собой документ, составленный и принятый работодателем и содержащий нормы трудового права, которые принимаются в пределах организации в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Хотя досрочное прекращение коллективного договора законом не предусмотрено, данное обстоятельство, на наш взгляд, не исключает возможность изменения срока действия коллективного договора в общем порядке, предусмотренном ст. 44 ТК РФ. Обоснование вывода:...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Установление работнику неполного рабочего времени не влечет за собой обязательное сокращение перечня его трудовых обязанностей. Обоснование вывода: Статья 93 ТК РФ допускает возможность установления работнику неполного рабочего времени как при приеме...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник вправе предъявить только один листок нетрудоспособности по месту работы по совместительству, если он работает в другой организации по основному месту работы не с начала расчетного периода (не с января 2019 г.). При этом работник должен представить...
1. Гражданское законодательство относит право на изображение к числу личных неимущественных прав, а само изображение - к числу неимущественных благ (глава 8 ГК РФ). Право на охрану изображения гражданина сформулировано в ст. 152.1 ГК РФ, в силу которой обнародование и дальнейшее использование изображения...
Вначале отметим, что трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор). При этом срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Отсутствие финансовой возможности дает право работодателю не выплачивать данную премию. Обоснование вывода: Прежде всего отметим, что указанная в вопросе выплата является стимулирующей выплатой, которые наряду с другими выплатами являются составной частью...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Принимая решение о возможности продолжения работником, признанным инвалидом, работы по трудовому договору, в том числе и в государственной образовательной организации, работодатель обязан ориентироваться на содержание медицинского заключения - индивидуальной...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Оформление листка нетрудоспособности - это право работника, имеющего хроническое заболевание, и он вправе не появляться на рабочем месте в целях соблюдения требований регионального нормативного правового акта об обязательном режиме самоизоляции без применения...
С 01.01.2021 вступил в силу приказ от 11.09.2020 N 368, утвердивший Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов (далее - Приказ N 368) и действующий до 01.01.2027 (п. 2 Приказа N 368, п. 14 ст. 2, ст. 6 Федерального закона от 08.11.2007 N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского...
В соответствии с чч. 1, 2 ст. 39 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон N 44-ФЗ) для определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), за исключением осуществления закупки...