Приказ Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 24 августа 2016 г. N 183 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и его рассмотрения"

На каких условиях государственным гражданским служащим в Министерстве социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики разрешается выполнять иную оплачиваемую работу?

В целях предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе Удмуртской Республики устанавливается процедура уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики, начальником территориального органа Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики иной оплачиваемой работы, а также порядок рассмотрения данного уведомления в Министерстве.

Государственный гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения по установленной форме.

В уведомлении указываются наименование организации, в которой предполагается выполнение иной оплачиваемой работы и сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности.

Государственные гражданские служащие подают уведомление на имя министра социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики через отдел государственной службы и кадров Управления правовой и кадровой работы. Уведомление подлежит рассмотрению министром в срок не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

Если выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, то уведомление с резолюцией о его рассмотрении направляется в отдел кадров для его последующего приобщения к личному делу государственного гражданского служащего. Если выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, то уведомление с соответствующей резолюцией направляется на рассмотрение в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.