Горячие документы. Костромская область. 30 сентября 2017

Совершенствование законодательства о противодействии коррупции в Костромской области.

В Костромской области внесены изменения в ряд законов, регулирующих вопросы государственной и муниципальной службы. Изменения направлены на усовершенствование регионального законодательства в сфере противодействия коррупции.

Так, невыполнение лицом, замещающим государственную или муниципальную должность, запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции, ведет к досрочному освобождению от замещаемой должности. Для депутатов Костромской областной Думы определены порядок и сроки предоставления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. В случае невозможности предоставить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, депутат должен предоставить соответствующее заявление с указанием объективных причин. Все сведения о совершенных сделках по приобретению недвижимости муниципальным или государственным служащим должны быть опубликованы на официальных сайтах органов местного самоуправления.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории Костромской области.

В целях установления налоговой нагрузки на иностранных граждан, приближенной к налоговой нагрузке российских граждан, установлен региональный коэффициент на 2018 год в размере 1,333.

При установлении в 2018 году на территории Костромской области регионального коэффициента в размере 1,333 поступления в консолидированный бюджет области в виде фиксированных авансовых платежей по налогу на доходы физических лиц по сравнению с предыдущими годами составят порядка 56,7 млн. руб., в том числе за счет установления регионального коэффициента - 14,2 млн. руб.

Закон направлен на реализацию полномочий Костромской области как субъекта по правовому регулированию налогообложения доходов иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Российской Федерации.

Закон вступает в силу с 1 января 2018 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее первого числа очередного налогового периода по налогу на доходы физических лиц.

Содействие инвалидам в трудоустройстве в Костромской области.

Установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2% для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек.

Исходя из данных, представленных Костромастатом, число рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов в размере 2%, составит около 2163 рабочих мест. С учетом того, что порядка 1773 инвалида уже трудоустроены на указанных предприятиях, количество дополнительно зарезервированных рабочих мест составит 390 единицы.

Названные изменения направлены на приведение регионального законодательства в соответствие с федеральным.

Закон вступает в силу с 1 января 2018 г.