Горячие документы. Севастополь. 3 апреля 2021

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Севастополя, подпишитесь на RSS-ленту.

3 апреля 2021

Приказ Департамента здравоохранения г. Севастополя от 19 марта 2021 г. N 261 "Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности в Департаменте здравоохранения города Севастополя, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации"

Антикоррупционные меры в Департаменте здравоохранения г. Севастополя.

Чиновники, проходящие службу в Департаменте здравоохранения г. Севастополя, в трехдневный срок обязаны уведомлять ответственное за эту работу структурное подразделение (отдел кадровой работы Организационно-правового управления) о каждом случае получения подарка в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей (предоставляемые каждому участнику канцелярские принадлежности и врученные цветы подарками не являются).

Практически в эти же сроки (пять рабочих дней) подарок подлежит передаче на хранение. Процедура сопровождается составлением акта приема-передачи (в 3-х экз.).

Подарок не дороже 3 тыс. руб. возвращается. Дорогостоящие подарки дозволяется выкупить. Оговорены правила определения цены подарков, не имеющих документов, подтверждающих их стоимость.

Невыкупленные подарки в случае нецелесообразности их использования для обеспечения деятельности Департамента выставляются на продажу, безвозмездно передаются благотворительной организации или уничтожаются. Вырученные от реализации средства зачисляются в бюджет города.

Невыкупленные подарки из драгметаллов и (или) драгкамней подлежат передаче в Гохран России.

Прежний порядок больше не действует.

Приказ Департамента сельского хозяйства и потребительского рынка г. Севастополя от 5 марта 2021 г. N 53-П "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Департамента сельского хозяйства и потребительского рынка города Севастополя и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя и на включение в кадровый резерв Департамента сельского хозяйства и потребительского рынка города Севастополя"

В Департаменте сельского хозяйства и потребительского рынка г. Севастополя обновили методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей.

Подготовлена новая методика, которой будут руководствоваться при организации и проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте сельского хозяйства и потребительского рынка города Севастополя (конкурсов на включение в кадровый резерв этого органа).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня соискателей должности, а также проверке соответствия кандидатов предъявляемым квалификационным требованиям. Прописаны процедура и методы оценки.

Итоговая оценка выводится на основании представленных кандидатами документов, результатов, показанных ими при выполнении конкурсных заданий (это может быть тестирование, анкетирование, написание реферата, подготовка проекта документа или решение практической задачи), а также ответов, данных в ходе индивидуального собеседования или групповой дискуссии.

После оценки всех кандидатов конкурсная комиссия путем голосования выявляет победителя конкурса.

Объявление о конкурсе размещается на официальном портале Правительства Севастополя и в федеральной ГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Можно пройти предварительное квалификационное тестирование вне рамок конкурса. Цель - самостоятельная оценка соискателем своего профессионального уровня. Следует обратить внимание, что эти результаты не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не могут послужить основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Принятый ранее по этому вопросу приказ объявлен утратившим силу.

Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 22 марта 2021 г. N 105 "Об утверждении Административного регламента предоставления Департаментом труда и социальной защиты населения города Севастополя государственной услуги "Оценка качества оказания социально ориентированной некоммерческой организацией общественно полезных услуг"

Оценка качества услуг, оказываемых социально ориентированными НКО: в Севастополе регламентировали процедуру.

Качество общественно полезных услуг в сфере соцзащиты и занятости населения, оказываемых в Севастополе отвечающими установленным требованиям социально ориентированными НКО, подлежит оценке.

Проверяется соответствие последнего установленным для этой сферы критериям.

Заявителями на предоставление этой госуслуги являются названные НКО.

Для решения вопроса с документами согласно оговоренному перечню обращаться следует в Департамент труда и социальной защиты населения. Документы можно подать через МФЦ и посредством Портала госуслуг (разъяснены особенности).

В регламент включены необходимые справочные сведения, описание и сроки выполнения административных процедур. Оговорены порядок и формы контроля за предоставлением услуги, порядок разрешения возможных споров. Утверждены формы для соответствующего делопроизводства.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Архив