На Дону определили правила оказания финансовой поддержки работодателям, направляющим своих работников предпенсионного возраста на переобучение и повышение квалификации.
В Ростовской области отвечающим установленным требованиям организациям и ИП предоставляются субсидии на возмещение части затрат, понесенных в связи с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с ними в трудовых отношениях лиц предпенсионного возраста.
Мероприятие реализуется в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" региональной госпрограммы "Содействие занятости населения". Оплачивается на условиях софинансирования из средств федерального и областного бюджетов.
Под указанными затратами работодателей понимаются затраты на оплату стоимости профобучения или дополнительного профобразования работников предпенсионного возраста, успешно завершивших обучение до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, и продолживших трудовую деятельность.
Главным распорядителем соответствующих средств областного бюджета и уполномоченным органом определено управление государственной службы занятости населения Ростовской области.
Заявку на предоставление субсидии необходимо подать не позднее 1 декабря. Будут истребованы документы согласно оговоренному перечню. Оговорены правила исчисления причитающихся сумм. Прописана процедура рассмотрения представленных документов и принятия по ним решения.
Соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления контролируется.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.