Горячие документы. Новосибирская область. 28 сентября 2019

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Новосибирской области, подпишитесь на RSS-ленту.

28 сентября 2019

Приказ Министерства строительства Новосибирской области от 18 сентября 2019 г. N 547 "О среднемесячном размере оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли Новосибирской области за 2018 год"

Установлен среднемесячный размер оплаты труда в строительной отрасли Новосибирской области за 2018 год.

Среднемесячный размер оплаты труда рабочего 1-го разряда, занятого в строительной отрасли, за 2018 год установлен в размере 24 972,19 руб.

Указанный размер устанавливается для целей определения сметной стоимости строительства объектов капстроительства.


Приказ Министерства образования Новосибирской области от 24 сентября 2019 г. N 2297 "О деятельности центра опережающей профессиональной подготовки Новосибирской области"

Центр опережающей профессиональной подготовки Новосибирской области.

Центр опережающей профессиональной подготовки Новосибирской области создается в форме автономной некоммерческой организации в целях развития опережающей профессиональной подготовки, в т. ч. профориентации, ускоренного профобучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям.

Основные задачи Центра:

- формирование современной системы подготовки по приоритетным для Новосибирской области компетенциям;

- обеспечение доступности для граждан, включая граждан предпенсионного возраста, всех видов образовательных ресурсов при реализации образовательных программ;

- создание образовательных программ с использованием принципа конструктора компетенций;

- обеспечение реализации индивидуальных образовательных траекторий;

- реализация мер по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций;

- мониторинг актуальной ситуации и динамики изменений на рынке труда области, прогнозирование востребованности кадров с целью формирования перечня компетенций опережающей подготовки и разработки мер по устранению дефицитов кадров.

Высшим органом управления Центра является коллегиальный высший орган управления.

Порядок формирования Коллегиального органа, его структура и компетенция устанавливаются Уставом Центра.

Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области и Министерства здравоохранения Новосибирской области от 23 сентября 2019 г. N 1025/3060 "Об утверждении Порядка доставки лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации"

В Новосибирской области предусмотрена доставка пожилых людей, проживающих в сельской местности, в медучреждения для проведения диспансеризации.

Право на доставку в медицинские организации для проведения диспансеризации, в том числе для проведения дополнительных скринингов на выявление отдельных социально значимых неинфекционных заболеваний, имеют граждане старше 65 лет, проживающие в сельской местности, включенные в список для проведения диспансеризации и в план-график проведения дополнительных скринингов.

Определен перечень комплексных центров и медицинских организаций, осуществляющих взаимодействие при проведении мероприятий по доставке.

Выявление лиц, не прошедших диспансеризацию и дополнительные скрининги, осуществляют специалисты комплексных центров и медицинских организаций. Медицинские организации формируют и передают в комплексные центры списки граждан, подлежащих доставке в медицинскую организацию, и планы - графики проведения дополнительных скринингов.

Доставка лиц в медицинскую организацию осуществляется мобильной (междисциплинарной) бригадой. План-график выездов мобильной (междисциплинарной) бригады формируется комплексным центром.

Доставка лиц с ограниченными возможностями здоровья и (или) инвалидностью осуществляется автотранспортом, оснащенным специальным оборудованием и техническими средствами.

Архив