Горячие документы. Нижегородская область. 6 июня 2020

В Нижегородской области отменены некоторые ограничительные мероприятия, введенные на период действия режима повышенной готовности.

Установлено, что из перечня приостановленных на период действия режима повышенной готовности видов деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан исключено оказание стоматологических услуг. Ранее было разрешено оказание стоматологической помощи исключительно в экстренной или неотложной форме.

Кроме того, на первом этапе снятия ограничений могут возобновить функционирование спортивные сооружения и объекты спорта в целях организации тренировочного процесса профессиональных спортивных клубов (за исключением детско-юношеских спортивных команд) и спортсменов высокого класса (без массового посещения). Ранее возобновление функционирования спортивных сооружений предусматривалось только на втором этапе.

Указ вступает в силу с 28 мая 2020 г.

В Нижегородской области работникам медицинских организаций, задействованных в мероприятиях, направленных на недопущение и предотвращение дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), назначена ежемесячная выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Установлено, что ежемесячная выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку назначена за фактически отработанное время в следующих размерах: водителям скорой медицинской помощи, среднему медицинскому персоналу кабинетов подготовки медицинских укладок, уборщикам производственных и служебных помещений станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также в амбулаторно-поликлинических учреждениях (подразделениях), персоналу (в том числе привлеченным к работе на "горячей линии" студентам федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Приволжский исследовательский медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации и медицинских колледжей), работающему на "горячей линии" государственного казенного учреждения здравоохранения Нижегородской области "Нижегородский территориальный центр медицины катастроф" - 20% от среднемесячного дохода; электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования стационаров учреждений (подразделений), слесарям-сантехникам стационаров учреждений (подразделений), плотникам стационаров учреждений (подразделений), рабочим, обслуживающим кислородную станцию, уборщикам производственных и служебных помещений стационаров учреждений (подразделений), лифтерам стационаров учреждений (подразделений), работникам прачечной, кастеляншам, буфетчицам стационаров учреждений (подразделений) - 30% от среднемесячного дохода; инженерам отделения амбулаторного диализа - 40% от среднемесячного дохода; служащим, обслуживающим кислородную станцию, специалистам технической поддержки стационаров учреждений (подразделений) - 50% от среднемесячного дохода.

Под среднемесячным доходом понимается среднемесячный доход от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года.

Распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 5 марта 2020 г. (со дня регистрации первого подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Нижегородской области).

В Нижегородской области установлена ежемесячная выплата стимулирующего характера за выполнение особо важных работ работникам медицинских организаций, задействованных в мероприятиях, направленных на недопущение и предотвращение дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции.

Определено, что рентгенлаборантам отделений компьютерной томографии амбулаторных центров диагностики пациентов с подозрением на коронавирусную инфекцию (COVID-19), работающих в круглосуточном режиме, назначат ежемесячную выплату стимулирующего характера за выполнение особо важных работ в размере 28 736 рублей.

Медицинским организациям необходимо заключить с вышеназванными работниками дополнительное соглашение к трудовому договору (с их согласия), предусматривающее работу в условиях труда, в которых уровень влияния производственных факторов настолько значительный, что создает угрозу жизни и здоровью работника.

Распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 5 марта 2020 г. (со дня регистрации первого подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Нижегородской области).