Горячие документы. Республика Башкортостан. 25 марта 2017

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Башкортостан, подпишитесь на RSS-ленту.

25 марта 2017

Постановление Правительства Республики Башкортостан от 7 марта 2017 г. N 69 "О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан"

Расширен перечень полномочий Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Установлено, что Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан также разрабатывает и реализует мероприятия по достижению плановых значений показателей для оценки эффективности деятельности министерства, участвует в выработке предложений, информационной работе и реализации мер по вопросам развития в Республике Башкортостан системы профессиональных квалификаций, осуществляет проверку наличия приобретенного для ребенка-инвалида товара, предназначенного для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, компенсировать затраты на приобретение которого планируется за счет средств (части средств) материнского (семейного) капитала, с составлением соответствующего акта, обеспечивает реализацию мер по развитию конкуренции в пределах своей компетенции.

Постановление Правительства Республики Башкортостан от 13 марта 2017 г. N 87 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Республики Башкортостан"

Как проводятся специальные мероприятия для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Республики Башкортостан?

Определен механизм реализации государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Республики Башкортостан специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Республики Башкортостан.

Целью проведения специальных мероприятий является содействие трудоустройству инвалидов, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда Республики Башкортостан.

К специальным мероприятиям, способствующим повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, относятся: установление в организациях квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов; резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов; создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов; создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организация обучения инвалидов новым профессиям.

Архив