Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО. 26 февраля 2011

Уточнен порядок оказания материальной помощи и порядок предоставления срочного социального обслуживания учреждениями (отделениями) социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе.

Установлен порядок организации работы службы проката технических средств реабилитации и примерное положение о службе "Социальное такси".

Документом утверждены:

тарифная сетка по оплате труда рабочих окружных государственных учреждений спортивной направленности;

классификатор типов и видов окружных государственных учреждений спортивной направленности и деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в окружных государственных учреждениях спортивной направленности;

перечень объёмных показателей и порядок отнесения окружных государственных учреждений спортивной направленности к группам по оплате труда работников категории "руководители";

перечень должностей по категориям работников окружных государственных учреждений спортивной направленности для формирования штатного расписания;

Положение об оплате труда работников окружных государственных учреждений спортивной направленности;

величина базового оклада для исчисления должностных окладов работников и тарифных ставок рабочих государственных окружных учреждений спортивной направленности на момент введения отраслевой системы оплаты труда в размере 3 089 рублей, с учётом ежегодной индексации в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период, установленный законодательством ЯНАО;

максимальная величина коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типа, вида и категории окружных государственных учреждений спортивной направленности, в размере 25% от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих.

Введена с 1 января 2011 года отраслевая система оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ямало-Ненецкого автономного округа.

Утверждено:

Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики, регламентирующее оплату труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики;

Положение о проведении аттестации работников государственных учреждений сферы молодёжной политики, регламентирующее порядок аттестации руководящих работников и специалистов государственных учреждений сферы молодёжной политики автономного округа, по должностям которых тарифно-квалификационные характеристики предусматривают наличие квалификационных категорий.

Установлена величина базового оклада работников государственных учреждений сферы молодёжной политики ЯНАО на момент введения отраслевой системы оплаты труда в размере три тысячи четыреста тридцать рублей.

Определен порядок установления компенсационных выплат лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются государственные бюджетные учреждения ЯНАО, являющиеся получателями средств окружного бюджета, и государственные казенные учреждения ЯНАО, в целях возмещения работникам дополнительных затрат, связанных с более высокой стоимостью жизни населения автономного округа, а также слабой социальной защищенностью работников бюджетной сферы.

Источником финансирования затрат на компенсационные выплаты являются средства, предусмотренные в окружном бюджете на 2011 год по разделу "Социальная политика".

Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается в размере 2 000 рублей.

Также определен порядок предоставления пособия неработающим пенсионерам и инвалидам, проживающим в ЯНАО, в целях возмещения дополнительных затрат, связанных с более высокой стоимостью жизни населения автономного округа.

Источником финансирования затрат на выплату пособия являются целевые средства, предусмотренные в бюджетах муниципальных образований в автономном округе.

Право на предоставление пособия имеют граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие в ЯНАО, из числа:

неработающих пенсионеров - женщин, достигших возраста 50 лет и старше, мужчин, достигших возраста 55 лет и старше, имеющих стаж работы (службы) на территории автономного округа не менее 15 календарных лет;

неработающих инвалидов, имеющих стаж работы (службы) на территории автономного округа не менее 10 календарных лет.

Пособие выплачивается в размере 2 000 рублей в месяц.

Определен механизм представления соответствующих сведений о получателях ежемесячного пособия детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

С 1 ноября 2009 г. установлено ежемесячное пособие в размере 1,5тыс. руб. детям военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, погибших (умерших) либо пропавших без вести при исполнении своих обязанностей.

Пособие выплачивается детям до 18 лет (детям-инвалидам - независимо от возраста), учащимся очной формы - до конца обучения (но не более чем до 23 лет). Назначается выплата пенсионными органами по месту получения пенсии по случаю потери кормильца, а если указанная пенсия выплачивается Пенсионным фондом РФ - региональным органом соцзащиты населения (он же назначает пособие детям погибших военнослужащих-срочников).

Уточнены источники финансирования Программы "Поэтапный переход на отпуск ресурсов (тепловой энергии, горячей и холодной воды, электрической энергии) потребителям в соответствии с показаниями коллективных (общедомовых) приборов учёта в Ямало-Ненецком автономном округе на 2010 год":

общий объём финансирования Программы составляет 21286,566 тыс. рублей, в том числе:

средства Фонда - 7215,788 тыс. рублей;

средства местных бюджетов - 12726,700 тыс. рублей;

средства собственников помещений в многоквартирных домах, включённых в Программу - 1344,078 тыс. рублей.

Определен механизм взаимоотношений исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе в рамках мероприятий по приобретению жилых помещений в собственность автономного округа с последующей передачей в собственность муниципальных образований в автономном округе для предоставления гражданам, переселяемым из жилищного фонда, признанного непригодным для проживания, в составе окружной долгосрочной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы на территории автономного округа.

В рамках реализации мероприятий департамент строительства и жилищной политики автономного округа до 15 октября текущего года должен определить плановый показатель общей площади жилых помещений (формула прилагается), планируемой для предоставления в очередном финансовом году гражданам, расселяемым из жилищного фонда, признанного непригодным для проживания по автономному округу, и аналогичные плановые показатели для каждого муниципального района и городского округа.

Установлено, что списанию также подлежит сумма задолженности по неналоговым платежам в части, подлежащей зачислению в окружной бюджет, взыскание которой оказалось невозможным в случае:

вынесения судебным приставом-исполнителем постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа по основаниям, предусмотренным пунктами 3 - 5 части 1 статьи 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве";

прекращения исполнительного производства по взысканию задолженности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации;

если организация исключена из Единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа в соответствии с Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей";

неисполнения организацией, зарегистрированной до 1 июля 2002 года, требований о ее перерегистрации в Едином государственном реестре юридических лиц или неисполнения физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя до 1 января 2004 года, требований о его перерегистрации в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством Российской Федерации";

если сумма задолженности организации или индивидуального предпринимателя составляет менее 15 минимальных размеров оплаты труда в соответствии со статьей 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" по гражданско-правовым обязательствам в связи с тем, что ее взыскание экономически нецелесообразно;

вынесения судом решения об отказе в удовлетворении иска в связи с истечением срока исковой давности.

Установлены требования к разработке и утверждению исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа административных регламентов предоставления государственных услуг, оказываемых как исполнительными органами государственной власти автономного округа, так и государственными учреждениями автономного округа.

Определено, что Административные регламенты устанавливают стандарт предоставления государственных услуг, сроки и последовательность действий (административных процедур) исполнителя государственной услуги, порядок взаимодействия его структурных подразделений и должностных лиц, а также взаимодействие исполнителя государственной услуги с физическими или юридическими лицами либо их уполномоченными представителями при предоставлении государственной услуги.

Административные регламенты разрабатываются исполнительными органами, которые осуществляют функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию и контролю, а также обеспечению реализации полномочий автономного округа как субъекта РФ в соответствующей отрасли (сфере управления) по предоставлению соответствующих государственных услуг.

Определены основные принципы разработки, утверждения и реализации окружных долгосрочных целевых программ, а также механизм взаимодействия между исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, ответственными за разработку и реализацию указанных программ в соответствующих сферах деятельности.

Установлено, что программы утверждаются на срок более двух лет.

Программа может включать в себя несколько подпрограмм, направленных на решение конкретных задач Программы. Деление Программы на подпрограммы осуществляется исходя из масштабности и сложности решаемых проблем, а также необходимости рациональной организации их решения.

Приведены необходимые формы документов.

Документ разработан в целях поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности организаций агропромышленного комплекса автономного округа.

Гранты выделяются в форме субсидий сельскохозяйственным и рыбохозяйственным организациям агропромышленного комплекса автономного округа в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом автономного округа об окружном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

Гранты предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе для целевого использования на материальное поощрение работников за достижение высоких производственных показателей и на приобретение основных средств, связанных с производством продукции. На материальное поощрение работников организаций направляется не более 50% от объема средств, направляемых на гранты. Денежные средства направляются на премирование передовиков производства за достижение высоких производственных результатов на основании приказа руководителя организации.

Устанавливаются два гранта Губернатора автономного округа:

1. по северному оленеводству автономного округа;

2. по рыбному хозяйству автономного округа.