Распоряжение Нерюнгринской районной администрации Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2013 г. N 29-р "О создании межведомственной Комиссии муниципального образования "Нерюнгринский район" по координации деятельности в сфере квотирования рабочих мест"

Основные положения межведомственной Комиссии по координации деятельности в сфере квотирования рабочих мест.

Образованную Комиссию возглавляет заместитель главы МО "Нерюнгринский район" по социальным вопросам.

Основные функции Комиссии:

- оказывает консультационную помощь работодателям при оформлении документов для участия в конкурсном отборе проектов по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов, созданию рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущих работу впервые, для их трудоустройства, обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций с учетом возможностей МО "Нерюнгринский район" в целях предоставления мер экономической поддержки;

- осуществляет прием заявок работодателей на участие в отборе проектов претендентов по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инвалидов и созданию рабочих мест для молодежи, рассматривает представленные документы, необходимые для участия в конкурсном отборе, и проводит предварительный отбор организаций с выездом на место; по результатам отбора готовит заключение, отражающее целесообразность финансирования проекта путем предоставления денежных средств из бюджета МО "Нерюнгринский район";

- рассматривает предложения по вопросам предоставления налоговых льгот в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами МО "Нерюнгринский район";

- рассматривает предложения по вопросам квотирования рабочих мест, поступившие от работодателей, общественных объединений и физических лиц, анализирует их и выносит по ним решение.