Горячие документы. Хабаровский край. 14 февраля 2015

При получении (переоформлении) патента иностранным гражданином представляется полис добровольного медицинского страхования.

Оказание иностранному гражданину первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме на территории Хабаровского края осуществляется на основании договора (полиса) добровольного медицинского страхования, заключенного со страховой организацией, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Данный документ является необходимым для получения (переоформления) иностранным гражданином патента на территории региона.

О государственной политике занятости населения в Хабаровском крае.

В Хабаровском крае продолжается реализация мероприятий по стабилизации положения на рынке труда региона.

Отмечено, что за последний год темп снижения уровня безработицы выше, чем в среднем по России, а также по Дальневосточному федеральному округу, но сохраняются такие проблемы как: тенденция сокращения численности трудоспособного населения края; несоответствие территориального размещения вакантных рабочих мест и незанятой части экономически активного населения края; высокий уровень безработицы в отдельных муниципальных районах края (особенно в северных и сельскохозяйственных); несбалансированность между наличием свободных рабочих мест и качеством трудовых ресурсов, в том числе с учетом уровня квалификации; ограниченность трудовой мобильности рабочей силы, трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы; низкая мотивация отдельных категорий безработных граждан к труду.

В связи с этим в регионе продолжают реализовываться мероприятия по повышению качества, доступности и развитию современных форм профессионального образования, повышению престижа рабочих профессий и подготовке высококвалифицированных рабочих, инженерных кадров.

Обеспечено взаимодействие органов исполнительной власти края, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления края, государственных и общественных институтов, работодателей края для комплексного решения задач по обеспечению стабильного положения на краевом рынке труда и снижению воздействия на его состояние кризисных явлений.

В Положение о мобилизационном отделе администрации города внесены изменения.

Уточняется, что функция мобилизационного отдела по организации заключения договоров (контрактов) в рамках проведения мобилизационных мероприятий и контролю за их проведением обеспечивается структурными подразделениями администрации города, муниципальными организациями города, имеющими мобилизационные задания (заказы).

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.