Горячие документы. Хабаровский край. 20 апреля 2013

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Хабаровского края, подпишитесь на RSS-ленту.

20 апреля 2013

Постановление Администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 21 марта 2013 г. N 889-па "О содержании ребенка в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре"

О размере родительской платы за содержание ребенка в дошкольном учреждении.

С 1 марта 2013 г. установлен размер родительской платы за содержание ребенка в дошкольном учреждении на полный рабочий месяц в размере 1 464,6 рублей (69,74 рублей в день), что составляет 17,3 % от затрат на содержание одного ребенка в месяц.

Ежемесячный размер платы родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, за содержание одного ребенка в дошкольном учреждении - 732,3 рублей (34,87 рублей в день), что составляет 8,75% от затрат на содержание одного ребенка в месяц.

Начисление платы родителей за содержание ребенка за текущий месяц производится в зависимости от фактического количества дней посещения ребенком дошкольного учреждения, исходя из установленного размера платы родителей (законных представителей) в день.

Родители (законные представители) освобождены от внесения родительской платы за содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, а также детей с туберкулезной интоксикацией, посещающих дошкольные учреждения.

Также определен перечень документов, необходимых для подтверждения права на освобождение от внесения родительской платы за содержание ребенка и права на оплату 8,75% от затрат на содержание ребенка в Дошкольном учреждении.

Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края от 9 апреля 2013 г.

Установлена минимальная заработная плата в Хабаровском крае.

Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов, региональное объединение работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительство края заключили соглашение, в соответствии с которым с 1 апреля 2013 года минимальный размер заработной платы в регионе составит 8 142 рубля.

Указано, что соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории края, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, (установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации), за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Постановление Правительства Хабаровского края от 10 апреля 2013 г. N 73-пр "О порядке предоставления и распределении субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений на 2013 год"

В 2013 году местным бюджетам предоставят субсидии на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений.

Предоставление субсидий осуществляется главными распорядителями средств краевого бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на 2013 год.

Целью предоставления субсидий является софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений, увеличение заработной платы которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".

Условиями предоставления субсидии являются:

- наличие расходного обязательства муниципального образования края, возникшего в результате принятия муниципального правового акта о повышении оплаты труда отдельных категорий работников;

- заключение муниципальным образованием края с главным распорядителем средств краевого бюджета соглашения о предоставлении субсидии по форме, установленной главным распорядителем средств краевого бюджета;

- наличие муниципальных планов по участию в реализации планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края, согласованных с главными распорядителями средств краевого бюджета;

- обеспечение реализации муниципальных планов, в том числе направление не менее одной трети необходимых ресурсов для повышения оплаты труда отдельных категорий работников за счет реорганизации неэффективных муниципальных учреждений и муниципальных программ, а также привлечения средств муниципальных учреждений от приносящей доход деятельности.

Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

Постановление Администрации города Хабаровска от 27 марта 2013 г. N 1073 "О порядке предоставления субсидий на возмещение части затрат по перевозке пассажиров речным транспортом на внутригородских речных маршрутах на 2013 год"

Определены основные положения предоставления из бюджета г. Хабаровска субсидий на возмещение части затрат по перевозке пассажиров речным транспортом на внутригородских речных маршрутах на 2013 год.

Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения части затрат по перевозке пассажиров речным транспортом на внутригородских речных маршрутах.

Главным распорядителем субсидий является управление транспорта администрации г. Хабаровска.

Получателями субсидий являются юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по перевозке пассажиров речным транспортом, заключившие договор о предоставлении в 2013 году субсидий на возмещение части затрат по перевозке пассажиров речным транспортом на внутригородских речных маршрутах.

Предоставление субсидий осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке, и носит целевой характер.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Архив