Горячие документы. Воронежская область. 22 февраля 2020

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Воронежской области, подпишитесь на RSS-ленту.

22 февраля 2020

Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 21 января 2020 г. N 11 "Об утверждении Порядка направления государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста из числа граждан, обратившихся в органы службы занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"

Бесплатное обучение предпенсионеров Воронежской области.

Определен механизм реализации направления центрами занятости населения граждан в возрасте 50-ти лет и старше для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Главным распорядителем средств является департамент труда и занятости населения Воронежской области.

Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения. Средний период профессионального обучения составляет 3 месяца. Повторное направление на профессиональное обучение не допускается.

Отмечено, что средняя стоимость курса обучения одного гражданина составляет не более 53 400 рублей за весь период обучения.

Приведены основания для принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение.

Незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, выплачивается стипендия. Размер стипендии равен величине минимального размера оплаты труда. С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей в месяц.

Выплата стипендии гражданам в период профессионального обучения осуществляется не реже 1 раза в месяц.

Также приведены основания для отказа в выплате стипендии гражданину в период профессионального обучения.

Приказ Департамента социальной защиты Воронежской области от 31 января 2020 г. N 6/н "Об утверждении Порядка предоставления денежной компенсации платы за наем жилого помещения по договору найма педагогическим работникам государственных образовательных организаций Воронежской области и муниципальных образовательных организаций, проживающим и осуществляющим профессиональную деятельность в сельской местности"

Денежная компенсация за наем жилья учителям, работающим и проживающим в сельской местности Воронежской области.

Определена процедура денежной компенсации платы за наем жилого помещения по договору найма педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, проживающим и осуществляющим профессиональную деятельность в сельской местности на территории Воронежской области.

Для назначения компенсации за наем педагогические работники обращаются в казенные учреждения Воронежской области "Управление социальной защиты населения".

Приведен перечень документов, необходимых для назначения компенсации. Уточняется, что документы также могут быть направлены через организацию федеральной почтовой связи. В таком случае копии направленных документов должны быть нотариально заверены.

Компенсация за наем назначается с первого числа месяца, в котором подано заявление с документами, но не ранее даты начала действия договора найма жилого помещения.

Компенсация за наем выплачивается ежемесячно за текущий месяц в размере, не превышающем 4 500 рублей.

Приведены основания для приостановления и прекращения выплаты компенсации.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 января 2020 г. N 7 "Об утверждении Порядка направления государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на переобучение и повышение квалификации"

Как переобучают безработных женщин с детьми в Воронежской области?

Определен механизм реализации направления центрами занятости населения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, на переобучение и повышение квалификации.

Главным распорядителем средств является департамент труда и занятости населения Воронежской области.

Средний период переобучения и повышения квалификации составляет 3 месяца, но не более 6 месяцев. В рамках реализации мероприятий по переобучению и повышению квалификации повторное обучение женщин не допускается.

Средняя стоимость курса обучения одной женщины, имеющей детей, составляет не более 46 300 рублей за весь период переобучения и повышения квалификации.

Приведены основания для принятия решения об отказе в направлении на переобучение или повышение квалификации.

Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, который с 1 января 2020 года составляет 12 130 рублей в месяц.

Архив