Горячие документы. Воронежская область. 15 августа 2015

Сокращено финансирование мероприятий по формированию в Воронежской области информационного общества.

Общий объем финансирования программы сокращен с 6 932 183,40 тыс. рублей до 6 868 888,90 тыс. рублей, в том числе из средств областного бюджета - с 6 846 009,00 тыс. рублей до 6 726 307,50 тыс. рублей.

Финансирование программы увеличено за счет средств федерального бюджета - с 85 674,40 тыс. рублей до 142 081,40 тыс. рублей.

Также сокращено финансирование подпрограммы 4 "Развитие журналистики и поддержка СМИ Воронежской области, полномочия учредителя которых осуществляет департамент связи и массовых коммуникаций Воронежской области" - с 1 068 129,00 тыс. рублей до 1 063 871,90 тыс. рублей, подпрограммы 5 "Обеспечение реализации государственной программы" - с 374 271,50 тыс. рублей до 373 852,50 тыс. рублей, подпрограммы 6 "Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на территории Воронежской области" - с 4 563 684,50 тыс. рублей до 4 505 066,10 тыс. рублей.

Указано, что в результате выполнения подпрограммы 6 планируется выполнить не менее 500 тыс. единиц в год государственных и муниципальных услуг, предоставляемых населению Воронежской области на базе АУ "МФЦ".

Уточнены мероприятия, проводимые в рамках подпрограммы 4.

Расширены функции управления ветеринарии Воронежской области.

Указано, что к иным функциям и услугам управления ветеринарии Воронежской области также относится выполнение мероприятий по гражданской обороне и защите населения, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности в управлении и подведомственных учреждениях.

Расширены перечни функций и услуг департамента труда и занятости населения Воронежской области.

Определено, что департамент труда и занятости населения Воронежской области также предоставляет государственные услуги по содействию работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов РФ, не включенных в утвержденный Правительством РФ перечень субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

К иным функциям и услугам, исполняемым департаментом, также относятся разработка и реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающей создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов РФ, не включенных в перечень, утвержденный Правительством РФ.

Закреплены мероприятия по обучению компьютерной грамотности неработающих пенсионеров Воронежской области.

Главными целями программы являются создание условий для повышения уровня и качества жизни пенсионеров и инвалидов, формирование знаний и умений в сфере компьютерной грамотности у лиц пожилого возраста для обеспечения доступности к государственным информационным ресурсам. Задачами программы являются создание надлежащих условий для проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в бюджетном учреждении Воронежской области "Лискинский психоневрологический интернат"; формирование у лиц пожилого возраста основных навыков работы на компьютере и в сети Интернет, персонифицированной работы с коммуникационными сервисами.

Реализация программы намечена на 2015 год. Указаны источники и объемы финансирования программы.

Право на обучение компьютерной грамотности имеют граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет) независимо от вида получаемой ими пенсии, которые на момент подачи заявления имеют статус неработающих.

Приведен перечень документов для направления в соответствующее казенное учреждение Воронежской области "Управление социальной защиты населения" г. Нововоронежа, районов Воронежской области и г. Воронежа по месту жительства.

Охарактеризована процедура безвозмездного обеспечения медицинских организаций Воронежской области донорской кровью и ее компонентами.

Данный порядок устанавливает правила безвозмездного обеспечения донорской кровью и (или) ее компонентами для клинического использования при оказании медицинской помощи в рамках реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Безвозмездное обеспечение донорской кровью и (или) ее компонентами организаций-получателей осуществляют медицинские организации, входящие в службу крови и имеющие запас донорской крови и (или) ее компонентов.

Организации-получатели представляют в департамент здравоохранения Воронежской области ежегодно не позднее 14 сентября заявки на безвозмездное обеспечение донорской кровью и (или) ее компонентами в объемах, необходимых для выполнения плановых заданий.

Организации донорства крови представляют в департамент здравоохранения Воронежской области ежегодно не позднее 30 ноября сведения о запасе донорской крови и (или) ее компонентов, подлежащих безвозмездной передаче в очередном году.

Передача донорской крови и (или) ее компонентов оформляется актом.

Организации-получатели представляют в департамент здравоохранения Воронежской области ежегодно не позднее 20 января, следующего за отчетным годом, отчет об использовании переданной безвозмездно донорской крови и (или) ее компонентов.