Горячие документы. Воронежская область. 1 декабря 2012

Основными задачами управления информации Администрации городского округа город Воронеж являются широкое и всестороннее информирование населения города о деятельности органов местного самоуправления; формирование позитивного общественного мнения о деятельности Главы городского округа город Воронеж и Администрации городского округа со стороны населения; сотрудничество с органами власти всех уровней и их территориальными подразделениями, политическими и общественными движениями в рамках своей компетенции.

Перечислены основные функции Управления, зафиксированы обязанности Управления, определены его права.

Структуру рассматриваемого органа составляют информационный отдел, отдел социального и коммуникативного мониторинга, отдел планирования и сопровождения медиа-проектов. Руководство Управлением осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от нее распоряжением Администрации городского округа.

Основными задачами контрольно-аналитического управления Администрации городского округа город Воронеж являются осуществление анализа и контроля исполнения структурными подразделениями, предприятиями и учреждениями постановлений, распоряжений Администрации городского округа; поручений Главы городского округа (в т.ч. подготовленных на основании поручений губернатора и Правительства Воронежской области; материалов, размещенных в средствах массовой информации); организация и проведение по указанию Главы городского округа проверок деятельности (в том числе финансово-хозяйственной, исполнительской дисциплины) структурных подразделений, предприятий и учреждений, а также выполнение отдельных поручений Главы округа; контроль над реализацией целевых программ и проектов.

Перечислены основные функции Управления, обозначены его права.

Управление подчинено Главе округа. Структуру Управления составляют отдел инспекторской работы; отдел контроля над дорожным хозяйством и благоустройством, жилищно-коммунальным хозяйством; отдел контроля в области экономики и финансов; отдел контроля градостроительной деятельности и муниципальной собственности. Закреплены полномочия руководителя Управления.

Установлено, что управление энергетического развития и тарифов Администрации городского округа город Воронеж является самостоятельным структурным подразделением.

Определено, что сферой деятельности Управления являются формирование и реализация единой политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, а также в области энергетического развития и ценообразования.

Основными целями Управления являются следующие: определение оптимального уровня развития коммунальной инфраструктуры для сбалансированного социально-экономического развития территории городского округа город Воронеж; достижение баланса экономических интересов производителей и потребителей услуг (работ), тарифное регулирование которых осуществляют органы местного самоуправления, и др. Обозначены главные задачи Управления.

К основным функциям Управления относятся следующие: определение методов регулирования тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, и работы, выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями; проведение анализа себестоимости услуг (работ) организаций, для которых введено регулирование цен (тарифов) органами местного самоуправления, и др.

Приведены права и обязанности Управления. В структуру Управления входят отдел энергетического развития, а также отдел тарифов.

Установлено, что управление по работе с гражданами и структурами гражданского общества является самостоятельным структурным подразделением Администрации городского округа город Воронеж.

Основными задачами Программы являются следующие: обеспечение необходимых условий для объективного, всестороннего рассмотрения обращений граждан; контроль за рассмотрением обращений граждан; информационно-аналитическая работа с обращениями граждан; методическая работа по организации рассмотрения обращений граждан и др.

Приведены основные функции Управления. Обозначены права и обязанности Управления.

Отмечено, что Управление состоит из следующих структурных подразделений: отдел рассмотрения и мониторинга обращений граждан; отдел делопроизводства и документооборота.

Установлено, что Координационный совет является совещательным органом, созданным при Правительстве Воронежской области.

Определены основные задачи Совета: подготовка предложений по формированию и проведению государственной политики Воронежской области по реализации стратегии действий в интересах детей Воронежской области на 2012 - 2017 годы; обсуждение практики реализации стратегии действий в интересах детей Воронежской области на 2012 - 2017 годы и др.

Приведены основные задачи Совета. Обозначены полномочия членов Совета. Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся не реже одного раза в шесть месяцев в соответствии с планом его работы. Решения Совета оформляются протоколом. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется Департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области.

В городе Воронеже проводится аттестация руководителей муниципальных образовательных учреждений (директоров, заведующих). Указано, что основными задачами аттестации руководителей являются следующие: формирование высокопрофессионального кадрового состава руководителей муниципальных образовательных учреждений, совершенствование профессиональных качеств руководителей; изменение условий оплаты труда руководителя. Отмечено, что аттестация руководителей проводится один раз в 5 лет на основании личного заявления, поданного в муниципальную отраслевую аттестационную комиссию, в начале календарного года (январь) или учебного года (сентябрь). Срок проведения аттестации руководителей с момента подачи заявления до принятия решения аттестационной комиссией составляет 3 месяца.

Установлено, что Комиссия состоит из 11 человек. Заседания аттестационной комиссии проводятся не реже одного раза в 3 месяца по графику, утвержденному председателем Комиссии. Аттестация включает в себя оценку профессиональной деятельности руководителя.

Обозначено, что решение о соответствии (несоответствии) аттестуемого занимаемой должности аттестационная комиссия принимает в его отсутствие открытым голосованием простым большинством голосов ее членов. Результаты аттестации сообщаются непосредственно после подведения итогов голосования.