Горячие документы. Воронежская область. 4 апреля 2009

Долгосрочная муниципальная целевая программа представляет собой увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплекс мероприятий, обеспечивающих эффективное решение системных проблем развития городского округа город Воронеж, входящих в компетенцию органов местного самоуправления. Срок реализации программ составляет не менее трех лет.

Основанием для разработки проекта программы является соответствующее распоряжение главы городского округа, которым определяется заказчик программы, устанавливаются сроки разработки. Для программ, имеющих более одного заказчика, определяется заказчик-координатор программы. Заказчиком (заказчиком-координатором) программы назначается структурное подразделение администрации городского округа, курирующее соответствующее направление (одно из направлений).

Устанавливается порядок присуждения федеральных премий для поддержки талантливой молодёжи, гражданам Воронежской области в возрасте от 14 до 25 лет - победителям региональных и межрегиональных олимпиад и иных конкурсных мероприятий.

Премии носят персональный характер, присуждаются победителям и (или) призерам по одной олимпиаде и иному конкурсному мероприятию и не могут присуждаться повторно в течение года, в котором осуществляется выплата премий.

Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет до 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения. При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.