Закон Воронежской области от 8 апреля 2016 г. N 29-ОЗ "О внесении изменений в Закон Воронежской области "О государственной гражданской службе Воронежской области" и Закон Воронежской области "О государственных должностях Воронежской области" (не вступил в силу)

Уточнены отдельные вопросы, касающиеся прохождения гражданской государственной службы в Воронежской области.

Внесенным изменением установлено, что минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

По тексту закона Воронежской области "О государственной гражданской службе Воронежской области" рабочий год переименован в служебный год.

Указано, что лица, замещающие государственные должности Воронежской области, обязаны также сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.

Приведено положение о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Воронежской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.