Горячие документы. Волгоградская область. 1 октября 2016

Какие бюджетные меры принуждения применяет Управление Федерального казначейства по Волгоградской области?

Установлены правила исполнения решения о применении бюджетных мер принуждения на основании уведомлений органов государственного финансового контроля Волгоградской области - комитета финансов Волгоградской области, контрольно-счетной палаты Волгоградской области (за исключением передачи уполномоченному по соответствующему бюджету части полномочий главного распорядителя, распорядителя и получателя бюджетных средств).

Решение о применении бюджетных мер принимается на основании уведомления органа государственного финансового контроля о применении бюджетных мер принуждения в форме приказа в течение 30 календарных дней со дня поступления в Комитет уведомления о применении бюджетных мер принуждения от органов государственного финансового контроля Волгоградской области.

Управление Федерального казначейства по Волгоградской области на основании решения о применении бюджетных мер принуждения применяет следующие меры:

бесспорное взыскание суммы средств, предоставленных из областного бюджета другому бюджету бюджетной системы РФ;

бесспорное взыскание суммы платы за пользование средствами, предоставленными из областного бюджета другому бюджету бюджетной системы РФ;

бесспорное взыскание пени за несвоевременный возврат средств областного бюджета.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Приказ вступает в силу со дня подписания.

Определен порядок приостановления (сокращения) предоставления межбюджетных трансфертов (за исключением субвенций) из областного бюджета в случае несоблюдения органами местного самоуправления Волгоградской области условий их предоставления.

В случае выявления фактов несоблюдения органами местного самоуправления Волгоградской области условий предоставления межбюджетных трансфертов из областного бюджета, а также при нарушении предельных значений, комитет финансов Волгоградской области вправе принять решение о приостановлении (сокращении) предоставления средств из областного бюджета бюджету соответствующего муниципального образования Волгоградской области.

Решение о приостановлении (сокращении) предоставления межбюджетных трансфертов принимается на основании информации о выявленных нарушениях органами местного самоуправления Волгоградской области условий предоставления межбюджетных трансфертов из областного бюджета, за исключением информации, содержащейся в уведомлениях о применении бюджетных мер принуждения, полученных от органов государственного финансового контроля Волгоградской области, поступающей от:

прокуратуры Волгоградской области;

контрольно-счетной палаты Волгоградской области;

структурных подразделений Комитета;

Управления Федерального казначейства по Волгоградской области;

органов исполнительной власти, являющихся в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в текущем финансовом году главными распорядителями средств областного бюджета.

Приказ вступает в силу со дня подписания.

Каков порядок установления минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области?

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в следующем размере:

1 специальное рабочее место - при установленной квоте от 4 до 9 рабочих мест;

2 специальных рабочих места - при установленной квоте от 10 до 14 рабочих мест;

3 специальных рабочих места - при установленной квоте от 15 и более рабочих мест.

Специальные рабочие места создаются работодателями за счет собственных средств.

Созданием специальных рабочих мест считается создание новых рабочих мест или усовершенствование, адаптирование уже имеющихся вакантных рабочих мест в пределах установленной квоты, с учетом индивидуальных возможностей инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, с обязательным трудоустройством инвалидов на данные рабочие места.

Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места осуществляется работодателями по заявлению самостоятельно обратившегося инвалида или по направлениям органов службы занятости населения в соответствии с ИПРА и с учетом предложений органов социальной защиты населения, общественных организаций инвалидов.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.