Новости и аналитика Горячие документы Региональные Волгоградская область Постановление Губернатора Волгоградской области от 22 октября 2012 г. N 1008 "Об утверждении служебного распорядка аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области"

Обзор документа

3 ноября 2012

gerb

Губернатор Волгоградской области


Постановление Губернатора Волгоградской области от 22 октября 2012 г. N 1008 "Об утверждении служебного распорядка аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области"

Обзор документа

Утвержден служебный распорядок аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области.
Служебный распорядок определяет для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Губернатора и Правительства Волгоградской области, продолжительность служебного времени, время начала и окончания работы, порядок учета служебного времени, очередность предоставления отпусков, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, порядок и сроки выплаты денежного содержания, порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания служебных помещений.
Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью, определяемой в соответствии с замещаемой должностью и стажем государственной гражданской службы гражданского служащего, на основании утвержденного графика отпусков.
Определены основные положения режима содержания служебных помещений здания и порядок организации дежурства в аппарате Губернатора и Правительства Волгоградской области.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад