10 декабря 2016
Волгоградская областная Дума
Закон Волгоградской области от 1 декабря 2016 г. N 121-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 15 декабря 2005 г. N 1147-ОД "О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Волгоградской области" (не вступил в силу)
Обзор документа
Скорректирован порядок предоставления дополнительных гарантий по соцподдержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в Волгоградской области.
Устранены отдельные пробелы в терминологическом аппарате. Так, помимо имеющихся категорий: "дети-сироты", "дети, оставшиеся без попечения родителей" и "лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" введена такая категорию, как "лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя" с целью предоставления им полного объема мер социальной поддержки, а также произвести соответствующие изменения по всему тексту областного закона.
Также более четко определены права детей-сирот на получение второго среднего профобразования и права на прохождение профессионального обучения, исключены положения, устанавливающие, что детям-сиротам выплачивается 100 процентов заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики, т.к. сроки, место и размер оплаты труда работников регулируется Трудовым кодексом РФ, уточнен вид стипендии - государственная социальная - трехмесячный размер которой ежегодно выплачивается детям-сиротам на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, сохранено полное гособеспечение за детьми-сиротами не только на весь их академического отпуска по медицинским показаниям, но и отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, уточнены виды организаций для детей-сирот, выпускники которых обеспечиваются мерами соцподдержки (бесплатный проезд, бесплатный комплект одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования, единовременное денежное пособие, бесплатное питание и проживание на период каникул, выходных и праздничных дней).
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.